我小孩是基层公务员，去年刚刚转正，转正前每个月工资加绩效加车补全部才2750元，转正以后到手3000元一个月，去年低发了四个月绩效工资，就是一万块钱。每年到手的现金收入4.6万左右。还有五险一金，其中住房公积金每个月400元，每年合计9600元左右。
这就是一年的所有收入，过年过节按照规定，江西一年不能超过2100元，大概发购物卡和实物等在2000元。
好的单位就是年底绩效工资发9个月，刚刚工作没有职务的公务员大概三万左右，有职务的最多不会超过五万。
公务员退休工资还不错，在当地属于高退休工资，基本上4500-5000[呲牙]本地企业退休的基本上3000以内[呲牙]
对于公务员的工资问题，大家普遍认为低，我看唯必。要认识这个问题，应该从多个方面说清楚：一是目前公务员岗位为什么比考大学还难！？如果真的公务员工资很低，为什么还有这么多年轻人去竞争公务员岗位？一个公务员岗位往往有几百人去竞争，这说明什么呢？！这个问题我不需要说清楚，让有共识的人自己理解！二是公务员岗位是一个公权力的位置！中国人自古至今对公权力都很敬畏，一个人在公务员岗位上往往被人尊重！亲朋好友往往都是这样感到自豪骄傲。公务员本人好像也觉得高人一等！所以吸引了千千万万个人去竞争公务员岗位。三是公务员岗位是国家机关，环境舒适，风不吹，雨不打，出门有专车接送，到基层前呼后拥，工资相对稳定，旱涝保收！如果公务员岗位工资再比其他各行各业工资都高，那社会的公平怎么体现！？四是社会上人工资普遍不如公务员工资高，这是有目共睹的！怎么能说公务员岗位普遍低呢？！快递小哥工资高吗？可他的付出代价太高了！出租车司机工资高吗？有的出租车司机一天开十五六个小时，刮风下雨冬天夏天，付出代价太高！建筑工人工资高吗？！苦脏累！一年四季风吹日晒，双手同茧子一样，往往工程款不到位，好几个月都没有工资！服务行业工资高吗？！这个问题不说，大家也差不多知道！科学家工资高吗？！科学家是国家支柱，为祖国的强大，他们工资普遍不如社会上有些行业工资高！现在高工资可能就是一些合资企业的一些白领人员，蓝领人员不会太高！还有就是自己创业成功的人士和上市公司高官，可是他们起步时的艰辛又有谁能知道！？但是也有靠自己一张脸，靠自己一嗓子，一夜暴红暴富！那这样的人在社会上终究是靠不住的。所以，现在在岗的公务员们，不要心里不平衡，如果觉得自己有本事，辞职下海自己创业啊？！何必嫌公务员岗位工资低呢？！公务员岗位本身是为人民服务的，可是现在有点偏离初心，社会地位已经感觉高人一等了，可又觉得工资低了，那为什么要竞争公务员岗位啊！？完全可以另谋职业！现在社会本身就业压力很大，有了稳定的岗位，应该满足吧，好好珍惜自己工作，例行好自己职责！多为老百姓办点事实！老百姓会永远记住你的！
哪都不缺人，缺的是真正干活的人！
一、女生满足不了需求，男生被借调。
基层单位需要经常下乡、值班等等，但是这种很不适合女同志，女同志无论是陪领导下乡还是值夜班在年轻或者生孩子的两三年内很不方便，但是这几年公考比例都是女生比例远远大于男生比例，而且为了男女平等很少有专门限制性别的岗位，要不就是各一个岗位。所以就算女生考入基层，也能在办公室或者做一些统计、会计等不需要经常调研的工作，这种情况满足不了基层需求。男生呢？好不容易盼着来个男生，结果还没报道就被上面截胡借调了。
二、考生是将基层作为翘板离开了。
很多考生到岗后适应不了，找关系借调或者内部选拔或者参加遴选去了别的单位，反正会想办法离开。
三、辞职重考。
这种情况比例比例少，但是有。我见过一例。家是省城的，为了上岸考了基层，结果发现工资低、环境差、压力大、晋升空间小，他果断辞职了，当时还没有基层5年服务期一说，所以他第二年又参加了公考，考回了省城。2014年开始，有了基层5年服务期，不想去的要慎重。
无论哪种原因，其实报考了就要安心，既来之则安之！社会各界也要对基层多一些关注，改善晋升空间和工资待遇。
都不傻，都想考好的单位，有的是条件不符合，有的是考不上，所以将就着先进门，总比门外汉要强的多。
乡镇工作确实苦累难，苦在生活条件苦，因为基层不比城里面生活条件比较差，累在事情繁杂，小到鸡毛蒜皮大到国家政策都得管，难在上面千条线下面一根针，基层比较缺人，有的地方身兼数职。
但纵使这样，每年考乡镇的人数仍然是多之又多，比如今年国家公务员的西藏，一个偏远地区的邮政员1000多个人报考是一个岗位，这说明了什么问题？第一，就业形势严峻，越来越多的毕业生不好找工作，而且这两年的经济形势又不怎么样。公务员相当于第2次高考，第2次改变人生的机会也是千军万马过独木桥。第二，公务员相当于以前的铁饭碗，考上之后旱涝保收，待遇不错。
那我们来继续分析一下，为什么越来越多的人报考乡镇公务员？
第一，自身条件不符合更好的岗位。谁都知道县里的，市里的，还有省里的，甚至中央的公务员好，但是他们的要求也多有的，对学历要求有的，对专业有要求，还有的要求基层工作经验更有的要求应届毕业生，所以好多人不符合条件，只能报三不限的。
第二，好的岗位难考，竞争大。我身边就有这样的朋友，在企业里干够了就辞职去考公务员，考上两年之后他发现这种好的岗位非常难考，于是就降低了自己的要求或考乡镇公务员就顺利的入职了。因为公务员包括行测申论两部分要求的都比较均衡，一个是反应速度，第2个是写作能力，所以如果你的智商不是太高的话，考那些竞争大的岗位非常的难考。
第三，对基层工作不了解。大部分人任务，对基层的工作不了解，认为考上了就是好的。他们不知道基层的工作都负责哪些，相当于闭着眼睛在那里乱报岗位，还有就是基层招的人数比较多，考上的概率也比较大，分数相对低一些。
第四，报考家乡基层，扎根家乡。有的人家是本地的，所以就报考乡镇，因为他有一颗服务基层的心，甘愿为人民群众做服务。当然在基层也是有好处的，比如去参加遴选或者提拔的话，现在基本上都要求两年以上的基层工作经验，而且在基层提拔的机会要比现职或者市直的单位的概率要大得多。
第五，基层待遇高一些。离我们这边县城的基层公务员为例，加上油补等各种生活补贴以外，每个月要比限值的公务员高尚1000块钱左右，另外基层的公务员还要管吃管住，相当于一个月又省下了几百块钱，这样算下来的话，生活成本要比县城里的低不少，工资的方面相当于多1500块钱吧差不多。
第六，交通方便了。我的同学就有在基层干公务员的，他们开着车每天来回也不远，半个小时的车程吧，上班半个小时下班半个小时，因为交通方面这也不叫事儿吧，相比大城市来说。
从上所述很多人报考基层公务员都是各种各样的原因，有的是阴差阳错，有的是故意为之，有的是身不由己。但是如果考上了基层还是不错的，毕竟提拔的机会有的是，可有的可以在基层大展身手，实现自己的人生价值。
为什么基层公务员工资那么低，现在基层公务员工资什么水平高了还是低了
潜江龙资讯网
我们县是赣西北的一个省级贫困小县为什么基层公务员工资那么低，属于经济欠发达地区，公务员收入和本省其他地方无法比，更不能和发达地方比，但是公务员收入在当地小县城应该还不错，总体中上水平，但是本地公务员收入还要看什么单位，比如:同一年参加工作的公务员，单位部门不同，收入差距蛮大，主要是年底绩效工资，有钱的单位发9个月左右，没有钱的单位，发四个月左右，少的可能就是二个半月[呲牙]
我小孩是基层公务员，去年刚刚转正，转正前每个月工资加绩效加车补全部才2750元，转正以后到手3000元一个月，去年低发了四个月绩效工资，就是一万块钱。每年到手的现金收入4.6万左右。还有五险一金，其中住房公积金每个月400元，每年合计9600元左右。
这就是一年的所有收入，过年过节按照规定，江西一年不能超过2100元，大概发购物卡和实物等在2000元。
好的单位就是年底绩效工资发9个月，刚刚工作没有职务的公务员大概三万左右，有职务的最多不会超过五万。
公务员退休工资还不错，在当地属于高退休工资，基本上4500-5000[呲牙]本地企业退休的基本上3000以内[呲牙]
对于公务员的工资问题，大家普遍认为低，我看唯必。要认识这个问题，应该从多个方面说清楚：一是目前公务员岗位为什么比考大学还难！？如果真的公务员工资很低，为什么还有这么多年轻人去竞争公务员岗位？一个公务员岗位往往有几百人去竞争，这说明什么呢？！这个问题我不需要说清楚，让有共识的人自己理解！二是公务员岗位是一个公权力的位置！中国人自古至今对公权力都很敬畏，一个人在公务员岗位上往往被人尊重！亲朋好友往往都是这样感到自豪骄傲。公务员本人好像也觉得高人一等！所以吸引了千千万万个人去竞争公务员岗位。三是公务员岗位是国家机关，环境舒适，风不吹，雨不打，出门有专车接送，到基层前呼后拥，工资相对稳定，旱涝保收！如果公务员岗位工资再比其他各行各业工资都高，那社会的公平怎么体现！？四是社会上人工资普遍不如公务员工资高，这是有目共睹的！怎么能说公务员岗位普遍低呢？！快递小哥工资高吗？可他的付出代价太高了！出租车司机工资高吗？有的出租车司机一天开十五六个小时，刮风下雨冬天夏天，付出代价太高！建筑工人工资高吗？！苦脏累！一年四季风吹日晒，双手同茧子一样，往往工程款不到位，好几个月都没有工资！服务行业工资高吗？！这个问题不说，大家也差不多知道！科学家工资高吗？！科学家是国家支柱，为祖国的强大，他们工资普遍不如社会上有些行业工资高！现在高工资可能就是一些合资企业的一些白领人员，蓝领人员不会太高！还有就是自己创业成功的人士和上市公司高官，可是他们起步时的艰辛又有谁能知道！？但是也有靠自己一张脸，靠自己一嗓子，一夜暴红暴富！那这样的人在社会上终究是靠不住的。所以，现在在岗的公务员们，不要心里不平衡，如果觉得自己有本事，辞职下海自己创业啊？！何必嫌公务员岗位工资低呢？！公务员岗位本身是为人民服务的，可是现在有点偏离初心，社会地位已经感觉高人一等了，可又觉得工资低了，那为什么要竞争公务员岗位啊！？完全可以另谋职业！现在社会本身就业压力很大，有了稳定的岗位，应该满足吧，好好珍惜自己工作，例行好自己职责！多为老百姓办点事实！老百姓会永远记住你的！
哪都不缺人，缺的是真正干活的人！
一、女生满足不了需求，男生被借调。
基层单位需要经常下乡、值班等等，但是这种很不适合女同志，女同志无论是陪领导下乡还是值夜班在年轻或者生孩子的两三年内很不方便，但是这几年公考比例都是女生比例远远大于男生比例，而且为了男女平等很少有专门限制性别的岗位，要不就是各一个岗位。所以就算女生考入基层，也能在办公室或者做一些统计、会计等不需要经常调研的工作，这种情况满足不了基层需求。男生呢？好不容易盼着来个男生，结果还没报道就被上面截胡借调了。
二、考生是将基层作为翘板离开了。
很多考生到岗后适应不了，找关系借调或者内部选拔或者参加遴选去了别的单位，反正会想办法离开。
三、辞职重考。
这种情况比例比例少，但是有。我见过一例。家是省城的，为了上岸考了基层，结果发现工资低、环境差、压力大、晋升空间小，他果断辞职了，当时还没有基层5年服务期一说，所以他第二年又参加了公考，考回了省城。2014年开始，有了基层5年服务期，不想去的要慎重。
无论哪种原因，其实报考了就要安心，既来之则安之！社会各界也要对基层多一些关注，改善晋升空间和工资待遇。
都不傻，都想考好的单位，有的是条件不符合，有的是考不上，所以将就着先进门，总比门外汉要强的多。
乡镇工作确实苦累难，苦在生活条件苦，因为基层不比城里面生活条件比较差，累在事情繁杂，小到鸡毛蒜皮大到国家政策都得管，难在上面千条线下面一根针，基层比较缺人，有的地方身兼数职。
但纵使这样，每年考乡镇的人数仍然是多之又多，比如今年国家公务员的西藏，一个偏远地区的邮政员1000多个人报考是一个岗位，这说明了什么问题？第一，就业形势严峻，越来越多的毕业生不好找工作，而且这两年的经济形势又不怎么样。公务员相当于第2次高考，第2次改变人生的机会也是千军万马过独木桥。第二，公务员相当于以前的铁饭碗，考上之后旱涝保收，待遇不错。
那我们来继续分析一下，为什么越来越多的人报考乡镇公务员？
第一，自身条件不符合更好的岗位。谁都知道县里的，市里的，还有省里的，甚至中央的公务员好，但是他们的要求也多有的，对学历要求有的，对专业有要求，还有的要求基层工作经验更有的要求应届毕业生，所以好多人不符合条件，只能报三不限的。
第二，好的岗位难考，竞争大。我身边就有这样的朋友，在企业里干够了就辞职去考公务员，考上两年之后他发现这种好的岗位非常难考，于是就降低了自己的要求或考乡镇公务员就顺利的入职了。因为公务员包括行测申论两部分要求的都比较均衡，一个是反应速度，第2个是写作能力，所以如果你的智商不是太高的话，考那些竞争大的岗位非常的难考。
第三，对基层工作不了解。大部分人任务，对基层的工作不了解，认为考上了就是好的。他们不知道基层的工作都负责哪些，相当于闭着眼睛在那里乱报岗位，还有就是基层招的人数比较多，考上的概率也比较大，分数相对低一些。
第四，报考家乡基层，扎根家乡。有的人家是本地的，所以就报考乡镇，因为他有一颗服务基层的心，甘愿为人民群众做服务。当然在基层也是有好处的，比如去参加遴选或者提拔的话，现在基本上都要求两年以上的基层工作经验，而且在基层提拔的机会要比现职或者市直的单位的概率要大得多。
第五，基层待遇高一些。离我们这边县城的基层公务员为例，加上油补等各种生活补贴以外，每个月要比限值的公务员高尚1000块钱左右，另外基层的公务员还要管吃管住，相当于一个月又省下了几百块钱，这样算下来的话，生活成本要比县城里的低不少，工资的方面相当于多1500块钱吧差不多。
第六，交通方便了。我的同学就有在基层干公务员的，他们开着车每天来回也不远，半个小时的车程吧，上班半个小时下班半个小时，因为交通方面这也不叫事儿吧，相比大城市来说。
从上所述很多人报考基层公务员都是各种各样的原因，有的是阴差阳错，有的是故意为之，有的是身不由己。但是如果考上了基层还是不错的，毕竟提拔的机会有的是，可有的可以在基层大展身手，实现自己的人生价值。
我小孩是基层公务员，去年刚刚转正，转正前每个月工资加绩效加车补全部才2750元，转正以后到手3000元一个月，去年低发了四个月绩效工资，就是一万块钱。每年到手的现金收入4.6万左右。还有五险一金，其中住房公积金每个月400元，每年合计9600元左右。
这就是一年的所有收入，过年过节按照规定，江西一年不能超过2100元，大概发购物卡和实物等在2000元。
好的单位就是年底绩效工资发9个月，刚刚工作没有职务的公务员大概三万左右，有职务的最多不会超过五万。
公务员退休工资还不错，在当地属于高退休工资，基本上4500-5000[呲牙]本地企业退休的基本上3000以内[呲牙]
对于公务员的工资问题，大家普遍认为低，我看唯必。要认识这个问题，应该从多个方面说清楚：一是目前公务员岗位为什么比考大学还难！？如果真的公务员工资很低，为什么还有这么多年轻人去竞争公务员岗位？一个公务员岗位往往有几百人去竞争，这说明什么呢？！这个问题我不需要说清楚，让有共识的人自己理解！二是公务员岗位是一个公权力的位置！中国人自古至今对公权力都很敬畏，一个人在公务员岗位上往往被人尊重！亲朋好友往往都是这样感到自豪骄傲。公务员本人好像也觉得高人一等！所以吸引了千千万万个人去竞争公务员岗位。三是公务员岗位是国家机关，环境舒适，风不吹，雨不打，出门有专车接送，到基层前呼后拥，工资相对稳定，旱涝保收！如果公务员岗位工资再比其他各行各业工资都高，那社会的公平怎么体现！？四是社会上人工资普遍不如公务员工资高，这是有目共睹的！怎么能说公务员岗位普遍低呢？！快递小哥工资高吗？可他的付出代价太高了！出租车司机工资高吗？有的出租车司机一天开十五六个小时，刮风下雨冬天夏天，付出代价太高！建筑工人工资高吗？！苦脏累！一年四季风吹日晒，双手同茧子一样，往往工程款不到位，好几个月都没有工资！服务行业工资高吗？！这个问题不说，大家也差不多知道！科学家工资高吗？！科学家是国家支柱，为祖国的强大，他们工资普遍不如社会上有些行业工资高！现在高工资可能就是一些合资企业的一些白领人员，蓝领人员不会太高！还有就是自己创业成功的人士和上市公司高官，可是他们起步时的艰辛又有谁能知道！？但是也有靠自己一张脸，靠自己一嗓子，一夜暴红暴富！那这样的人在社会上终究是靠不住的。所以，现在在岗的公务员们，不要心里不平衡，如果觉得自己有本事，辞职下海自己创业啊？！何必嫌公务员岗位工资低呢？！公务员岗位本身是为人民服务的，可是现在有点偏离初心，社会地位已经感觉高人一等了，可又觉得工资低了，那为什么要竞争公务员岗位啊！？完全可以另谋职业！现在社会本身就业压力很大，有了稳定的岗位，应该满足吧，好好珍惜自己工作，例行好自己职责！多为老百姓办点事实！老百姓会永远记住你的！
哪都不缺人，缺的是真正干活的人！
一、女生满足不了需求，男生被借调。
基层单位需要经常下乡、值班等等，但是这种很不适合女同志，女同志无论是陪领导下乡还是值夜班在年轻或者生孩子的两三年内很不方便，但是这几年公考比例都是女生比例远远大于男生比例，而且为了男女平等很少有专门限制性别的岗位，要不就是各一个岗位。所以就算女生考入基层，也能在办公室或者做一些统计、会计等不需要经常调研的工作，这种情况满足不了基层需求。男生呢？好不容易盼着来个男生，结果还没报道就被上面截胡借调了。
二、考生是将基层作为翘板离开了。
很多考生到岗后适应不了，找关系借调或者内部选拔或者参加遴选去了别的单位，反正会想办法离开。
三、辞职重考。
这种情况比例比例少，但是有。我见过一例。家是省城的，为了上岸考了基层，结果发现工资低、环境差、压力大、晋升空间小，他果断辞职了，当时还没有基层5年服务期一说，所以他第二年又参加了公考，考回了省城。2014年开始，有了基层5年服务期，不想去的要慎重。
无论哪种原因，其实报考了就要安心，既来之则安之！社会各界也要对基层多一些关注，改善晋升空间和工资待遇。
都不傻，都想考好的单位，有的是条件不符合，有的是考不上，所以将就着先进门，总比门外汉要强的多。
乡镇工作确实苦累难，苦在生活条件苦，因为基层不比城里面生活条件比较差，累在事情繁杂，小到鸡毛蒜皮大到国家政策都得管，难在上面千条线下面一根针，基层比较缺人，有的地方身兼数职。
但纵使这样，每年考乡镇的人数仍然是多之又多，比如今年国家公务员的西藏，一个偏远地区的邮政员1000多个人报考是一个岗位，这说明了什么问题？第一，就业形势严峻，越来越多的毕业生不好找工作，而且这两年的经济形势又不怎么样。公务员相当于第2次高考，第2次改变人生的机会也是千军万马过独木桥。第二，公务员相当于以前的铁饭碗，考上之后旱涝保收，待遇不错。
那我们来继续分析一下，为什么越来越多的人报考乡镇公务员？
第一，自身条件不符合更好的岗位。谁都知道县里的，市里的，还有省里的，甚至中央的公务员好，但是他们的要求也多有的，对学历要求有的，对专业有要求，还有的要求基层工作经验更有的要求应届毕业生，所以好多人不符合条件，只能报三不限的。
第二，好的岗位难考，竞争大。我身边就有这样的朋友，在企业里干够了就辞职去考公务员，考上两年之后他发现这种好的岗位非常难考，于是就降低了自己的要求或考乡镇公务员就顺利的入职了。因为公务员包括行测申论两部分要求的都比较均衡，一个是反应速度，第2个是写作能力，所以如果你的智商不是太高的话，考那些竞争大的岗位非常的难考。
第三，对基层工作不了解。大部分人任务，对基层的工作不了解，认为考上了就是好的。他们不知道基层的工作都负责哪些，相当于闭着眼睛在那里乱报岗位，还有就是基层招的人数比较多，考上的概率也比较大，分数相对低一些。
第四，报考家乡基层，扎根家乡。有的人家是本地的，所以就报考乡镇，因为他有一颗服务基层的心，甘愿为人民群众做服务。当然在基层也是有好处的，比如去参加遴选或者提拔的话，现在基本上都要求两年以上的基层工作经验，而且在基层提拔的机会要比现职或者市直的单位的概率要大得多。
第五，基层待遇高一些。离我们这边县城的基层公务员为例，加上油补等各种生活补贴以外，每个月要比限值的公务员高尚1000块钱左右，另外基层的公务员还要管吃管住，相当于一个月又省下了几百块钱，这样算下来的话，生活成本要比县城里的低不少，工资的方面相当于多1500块钱吧差不多。
第六，交通方便了。我的同学就有在基层干公务员的，他们开着车每天来回也不远，半个小时的车程吧，上班半个小时下班半个小时，因为交通方面这也不叫事儿吧，相比大城市来说。
从上所述很多人报考基层公务员都是各种各样的原因，有的是阴差阳错，有的是故意为之，有的是身不由己。但是如果考上了基层还是不错的，毕竟提拔的机会有的是，可有的可以在基层大展身手，实现自己的人生价值。
