在中国市里副行长属于什么级别，只有人民银行总行的工作人员属于公务员，人民银行各支行实行行员制，参照公务员管理，其他的各类银行都属于企业编制。
一、各类银行的性质中国人民银行，是政府的组成部门，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
其他的各类银行分为国有银行和民营银行、外资银行等。像建设银行、工商银行等都属于国有银行，部分地方的商业银行属于民营银行，像花旗银行、汇丰银行就属于外资银行。
二、行长的级别各类国有银行行长的级别参照本级政府组成部门的级别，即在县里国有银行的行长级别相当于各局长的级别，即正科级；在市银行行长的级别相当于地级市各局局长的级别正处级；省银行行长的级别相当于省里各个厅局的级别即正厅级。
三、关于与行政机关的交流根据《公务员法》规定：国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任。
即国有银行行长可以调到行政机关工作，那就转为公务员编制了，行政机关的公务员也可以调到银行担任行长，那就转为企业编制了。
而且，现在很多地方的遴选考试规定都指出国企的中层也可以报考，即国企例如银行等的中层可以通过遴选考试到行政机关工作，那就变成公务员了。
首先明确一个概念，这也是很多人的常识性错误，那就是国企已经去行政化。因此严格意义上说，国企领导是没有行政级别的但是，现在几乎所有国企的管理模式还是老办法参照行政机关来执行，其人员都是套岗设置，按照相应的行政级别来定岗定职，为什么常有国企的人说我是什么什么级别，原因就在这里。而实际上，国企除领导班子归口组织部管理外，其余中层干部都由企业党委任命，报国资委备案，并不在组织人事编制等部门管理之列，根本就没有什么级别一说。国企人自认为的科级处级干部，并不是真正的行政科级处级，只是相当于科级处级而已。
像题主所说的区级国企中层干部的级别，就要看所谓的区是什么概念。如果少数民族自治区，比如内蒙古自治区，省级自治区下辖国企基本上是正厅副厅设置，那么其中层人员基本上是处级设置。而如果是地市级的城区，区属国企领导班子最多也是正科，其中层干部顶多就是大家口中常说的股级，根本不在干部行政级别序列。
那么，国企干部，能否到行政机关任职？
当然可以。这是有政策法律依据的。
《公务员法》第六十三条明确指出，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。其中，《公务员法》第六十四条又明确指出，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。据此规定，也就是说，国企干部只要达到一定级别（起码相当于科级以上领导），可以通过调任的方式担任科级以上领导职务，即可转变身份变为公务员。
打个比方，小李在市级政府直属的国企（相当于正处）担任中层干部，其职务级别就可以套科级，如果有接收单位，单位又有空编，小李就可以调到市直机关部委办局任副科级、正科级领导职务。在程序上，只要接收单位同意进人，有编制空缺，原单位愿意放人，编办研究同意后，报编委会审核同意后即可。编委会一般由行政主官、常务、组织部长、政府秘书长、财政局长、编办主任等组成。由于这些领导都比较忙，很难凑在一起，很多时候一年也就开一两次编委会。因此，从事业单位包括国企调入行政机关任职（处级以上领导由常委会决定，不在其列），所需时间非常长，能够一年之内办好就算不错了。有时候排不上，还得跨年，对很多准备调入行政机关的人来说是比较煎熬的。
当然，以上只是理论上的可能。能否从国企调行政机关，除了满足上述条件，最关键的还是要有领导帮你，否则一切都是空谈。
可以肯定地答复你，普通地级市的市直部门三定方案明确的行政规格无一例外都是正处级。有些部门因为主要领导由上级四家班子领导兼任，出现低职高配的情况，不代表单位就是副厅级规格。这些部门主要有几大类：
1、常委部门。包括纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委、委办六个部门。这些部门的主要领导都由市委常委兼任，级别是实打实的副厅。主要领导之外，一般会设置一名常务副职（纪委除外），高配正处，其他副职一般都是副处，少数正处，由此判断这些单位实际上是正处规格。如果是副厅规格，那么其副职应该是清一色的正处。
2、部分政法机关。比如公安局，局长一般由副市长兼任，高配副厅；检察院和法院的两长则是法定的副厅。然而其单位规格仍然是正处，包括两院也不例外，尽管其不是垂管单位。
3、部分群团机关和民主党派机关。比如总工会，主席一般由市人大常委会副主任兼任，级别为副厅；部分民主党派机关的负责人同时担任市四家班子副职领导，也是副厅。
4、少数国家级高新开发区。类似的机构有部分明确了副厅级，绝大部分仍按正处级机构设置，但主要领导比如工委书记、管委会第一主任等仍由市领导兼任，高配副厅级。
市直机关明确副厅级的，一般都在副省级城市。按照副省级城市架构，副省级城市四家班子主要领导都是副部级，副职是正厅级，以此类推，市委市政府下属的工作部门则是副厅级，与城区规格一致，但副省级城市的县仍按正处级设置，比城区低半格。但是副省级城市有其自成体系的一套岗位设置办法。
比如市直部门，其实际行政规格是副厅级，但在副省级城市内部一般成为正局级；副职对应正处级，其内部成为副局级；内设机构都是正处级机构与其他地方没有区别。这是副省级市直部门与普通地市级市直机关的最大不同之处。
