一般公司都有什么部门，请问公司人事部的人都有哪些职位

企业的核心竞争力=人+制度+业务+技术

大企业的人事部门是非常重要的部门，直接关系到公司绩效，人力资源管理包含人力资源规划一般公司都有什么部门、工作分析与设计、员工招聘与选拔、员工培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系。

对应的人事部门职位有人事总监、人事经理，细分后下属有各模块专员，如人力资源规划专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效管理专员等。

几万人以上的超大企业，员工关系一个模块可能就需要一个成立一个人力资源服务中心了。而规模几十人以下的小微企业，人事部门可能全部就是一个人事专员而已。

组织的规模和决策层对人力资源管理的重视程度直接决定了人事部门需要设置的岗位。

以下内容你可以参考一下：

1、总经理室（总经理、副总经理）

2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员）

3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）

4、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）

5、财务部（会计、出纳）

6、质检部（质检部经理、质检员、安全员）

7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）