公务员第一天上班的忌讳,公务员工作中有哪些方面的压力
公务员工作中的压力有以下几个方面公务员第一天上班的忌讳:
1、业务工作数量与质量考评压力:很多公务员的业务工作跟企业工人一样是有量化考核标准的。年终考评时,按照工作完成的质与量评定为——不称职,称职和优秀三等,并与绩效奖励、评先评优挂钩。
2、职级晋升竞争压力:公务员职级与工资收入挂钩。每个单位职务与级别有名额限制,越是基层,名额越少,就出现你追我赶争过独木桥现象。
3、廉洁自律考核压力:公务员拥有或多或少的管理、执法权,是管理对象的围猎目标,自律性不强,就有违纪违法行为发生。一旦查出,轻则纪律处分,重则刑法侍候。
4、工作过失受批评处分压力:公务员不是圣人,谁能无过?工作中由于自己业务不精、能力不足等原因,会出差错。出错要受到对应的批评或处分。
5、在职教育培训提高的压力:公务员工作一段时间后,还得安排时间参加相应的在职继续教育培训,以提高政治业务素质和法治思维水平。
6、没时间顾家的压力:一些公务员单位人少事多,不得不采取“五加二,白加黑”作息安排,公务员基本没有周末节假日假期,更谈不上管护家庭老小。
7、收入与房价物价不匹配的压力:公务员工资虽然旱涝保收。但收入与房价物价上涨并不等速,能够解决温饱却不可能发财致富,收入消费压力不小。
所以说,公务员工作还是有很大压力的哦。