股长是什么级别的，机关事业单位的股长，你听说过吗

股长是最 基层的管理骨干股长是什么级别的， 公务员系列中，就没有股长这个职务级别。补充下，过去省军级，地师级，县团级。省市县下属都有局，但局的级别不一样。为区分局下面单位，省局下属是处，市局下属是科，县局下属是股。军队一样，军属机关叫处，师属机关叫科，团属机关叫股。

中文名

股长

行政编制

股长， 科长， 处长

在部队

作战股长是团司令部作战股的负责

企业职务

股长是管理部门最基层的管理干部

行政级别

行政编制：股长， 科长， 处长，局长，部长。副 主任科员以上才算官；其他统属 科员级。当然也有 主任科员，副主任科员当股长的。

部队编制

在部队，作战股长是团司令部作战股的负责人。我军和外军在各级司令部中均设有作战部门（部、局、处、科、股等），负责作战计划制订、组织实施等工作。作战股长是团参谋长/副参谋长的后备人选，与作战股并列的还有通信股、侦察股、军务股等，但作战股是牵头部门。团政治部有组织、宣传、群工等股；后勤处和装备处则有战勤、卫生、营房、 军需、油料、技术等股。

一般来说股长都是副营职或者正连职。而地方上的股级，则是在科下面设立的，比如说，镇政府是科级单位，下设机构，就是股了。这是一个未入流的级别，也并不在国家公务员级别之内，实际上就是 科员级别。

企业职务

在企业，股长是管理部门最基层的管理干部。

1、股长

股长，没有行政级别的最基层工作人员，但是负责一个科室，一般设置在县级各业务部门中，为县级部门中层干部，介于副科级和科员级之间，不在县组织部管理（负责副科以上干部），由人社部门管理。

2、股长待遇

我因为在政府部门工作，以我多年接触了解并结合现在实际情况看，在没有规范津补贴政策前，个别县区可能会有一些针对中层干部补贴政策比如话费、交通费等，但是随着国家规范津补贴政策以后，取消了各地没有省以上文件依据的津补贴，也不允许各地随意调整津补贴标准和范围，股长的津补贴也随之取消，现在各地区都执行一样的工资标准和津补贴政策及五险一金标准，所以与本地区普通工作人员比较提拔股长不会增加任何待遇了。

3、股长职权

股长虽然没有行政级别，提拔也不需要经过政府常委会研究，也不归组织部管理，但是在县区实际工作中，股长职权还是不小的，股长负责具体业务的实施和开展，负责范围覆盖整个地区，触及县内所有同一业务，比如财政的会计股，负责全县的所有会计工作，包括县直部门、乡镇、各企事业单位，比如人社局的职称股，负责全县的企事业单位职称管理 ，所以尽管提拔不增加各种待遇，但是能提拔还是要提拔的。

组织部出身，来解释一下。

县委组织部是党委领导下负责党员、干部、人才和公务员管理工作的职能部门。县委组织部按照正常的三定方案是正科级单位，但考虑到职能的重要性，县委组织部部长一般高配副处，兼任县委常委进入县委核心班子，使得很多不知情的人误以为县委组织部是副处级单位。

县委组织部是正科级单位，以此类推，副部长的级别就是副科。但由于部长惯例高配副处，县委组织部的副部长经常也会高配正科，有的兼任人社局局长，有的兼任编办主任，有的兼任老干局局长，有的兼任公务员局局长，有的兼任非公党工委（两新组织）书记，有的干脆不兼，直接配正科级组织员。当然，不是全部的副部长都是正科，也有少部分副科的副部长，这些大多是新提拔资历不够的副部长，干上几年基本上都会提正科。组织部的优势就体现在这方面。

副部长三定都是副科，部里的内设机构自然是科员设置，也就是很多人常说的“股级”。在领导干部序列中，没有所谓的股级，最低只有科员或者办事员，但是县里很多人为了区分干部层次，经常把股长也算在领导序列，因此有了股级干部的说法，实际上就是科员。像办公室主任、干部股股长、组织股股长，都属于股级干部。这三个科室都是组织部的核心业务部门，其股长也经常高配副科，有的老资格的科长，比如办公室主任、干部股股长因为兼任部务委员，甚至高配正科级组织员，干几年放出去就是乡镇长或者行局的一把手。这也是组织部干部提拔的常用方式。

总的来说，组织部干部级别高配是常态。因此，县委组织部组织股的股长具体是什么级别，要看具体情况，有的是科员，多数是副科，最高不排除正科。