有没有编制有什么区别，事业单位编制内外的差别有多大

您好，很高兴回答您的问题有没有编制有什么区别。

事业单位招聘一直以来都是很多人向往并且愿意为之努力的一个动力，但很多考事业单位的同学，为了能够尽早的考上，在报考的时候完全不考虑自己所报的岗位到底属于什么类型的事业单位，只要能够报考的全部的去参加考试。这样盲目的报考最终的结果往往是考上了之后，发现并不是自己心仪的岗位，然后为了能在满意的岗位上面报考，又只能从头再来。在编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员；编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

那内外编制是有什么差别呢？

首先就是身份，编内是国家聘用人员，编外是工作的政府部门或者第三方劳务公司聘用人员。

其次就是待遇，一般的编外比编内待遇低50%甚至更多。

最后就是晋升，编内一般有较为完整的晋升通道，编外则是以做事为主，单位内部晋升很难有机会。

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无论是老师还是医院人员或者政府人员，有编制的和没有编制工资福利待遇各方面区别都很大的！要不然医院也不会有人花20买个编制了

带编教师，工资国家给，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。有编制的教师失业难，只要不犯错几乎不会失业，除非自己不想干。

不带编教师（俗称代课老师），和学校是合同工关系，到期不续约就得走人，除了低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没其他待遇，相对于编制教师没有学习和发展的优先权。

另外，还有一类教师是民办学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有自己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。（优质的民办学校，教师待遇不比带编教师差）

对于应届生，都想考编制没错，毕竟对于民办学校来说，带编教师稳定。但是编制名额有限，竞争激烈，对于大多数的师范生来说，还是会走上合同工的道路，因此得做好二手准备，不要一棵树上吊死。作为国内最大最专业的教师招聘网站，万行教师人才网提供优质的民办学校教师岗位。望每一位师范生都能找到理想的教师岗位。

主要是工资福利不同：行政单位的工勤编制由财政拨款，财政负责工资福利；事业单位的工勤编制工资有财政拨款的，有的是自收自支的。后者稳定性较差。你叙述中“在事业单位内的事业编制也是工人”的说法不准确，事业单位有事业编制，有工勤编制，事业编制做管理工作，工勤编制做后勤等工作。

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回答

工资待遇。

有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

晋升途径。

有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

在单位的地位。

有编制的筒子有投票权，在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就...

工作量。

