为什么报考公务员要限制年龄，为什么三十五岁以后不能报考公务员

公务员考试都会有明确的年龄要求为什么报考公务员要限制年龄，低于18岁和高于35岁的同学都不能参加公务员考试，为什么会限制35岁以上不能报考的门槛呢？小编想了几条原因，如果说得不全，欢迎大家留言补充。

1.应届生一直是公务员的主要招录对象，相比于35岁的职场老兵，应届生的可塑性更强，有利于招录对象按照实际需要进行培养。同时，应届生的积极性、主动性、工作经历都是中年人不能比拟的。

2.公司也好、公务员也罢，招录新人的目的除了完成工作外，更重要的是提升组织活力，保障组织动态平衡。显然在这个标准下，越年轻似乎越合适。

3.很多人都把公务员错误的理解为养老工作，其实这种理解与实际相差甚远。像许多基层公务员和公检法类工作就要求经常加班，所以会对体力和精力都有非常高的要求。

4.假设35岁入职，工作2年干出业绩，这个时候已经超过了副科的提拔年龄要求了，晋升的几率非常低。而晋升又是公务员主要的激励手段，通过正向的激励可以充分调动大家的积极性，工作效率也能提高，可一旦发现自己没有这个机会，就容易当一天和尚撞一天钟，得过且过变成老油条。

5.累计已缴纳社保够15年的部分人员如有特殊原因可以申请50周岁提前退休，35+15=50，公务员工作也不是无回报的工作，也需要从业人员对国家、社会有贡献，如果大量超35周岁人员入职会加重社保养老负担。

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这是，上啥班短视频招聘APP为您提供的第1258条原创问答。纵观近几年的公务员考试、事业单位招考，就连乡镇的基层公务，大部分都要去本科学历了，只有很少一部分岗位可将学历放宽至大专学历。而现在社会上拥有高学历的人越来越多，很多一般的公司和企业招聘都要求本科学历，有的小的私企甚至都不愿意要专科生，更不用说国家和政府单位了，他们更加的需要高学历的人，当然不会愿意选择低学历的了。

再说现在本科生遍地都是，已经成为社会的普遍学历，而且现在本科生的学历就职相当于五六十年代的初中学历，有知识但是并不高，股价也早就明确了本科毕业生就是普通劳动者，知识分子以上需要硕士学历以上，所以本科是高学历已经早就不存在了。

另外对于公务员的工作，在基层岗位上，如果年纪太大，可能未必会适合，还有一些体力上的工作，年龄大了可能会接收不了或者干的不如年轻人，如果不限定年龄和时间，年纪太大的人考上公务员之后，根本就工作不了几年，还没工作几年就退休了，很影响岗位的稳定性。

从政府的角度来讲，限制年龄也是为了给单位注入新鲜的血液，毕竟年轻人的思维比较活跃，相对于年纪大的来说学习能力比较强，而且接收新鲜事物的能力和可塑性也肯定比年纪大的强，在这说年龄大了，对政府的服务期很短，相对于年轻人来说有很多的不便，这也说明国家和政府更加鼓励年轻人。

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公务员这一职业是目前大家公认的“铁饭碗”，与其他职业相比，其优势主要体现在工作稳定、各项福利待遇保障健全。因此，每年公务员考试都吸引上百万人报名参加，竞争激烈程度可见一斑；但很多想要报考的考生都卡在年龄的问题上？对于事业单位及公务员报考的要求有一条是18周岁以上、35周岁以下应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下那么为什么会限定到35周岁呢？湖北公考小助手总结了以下几点，（个人观点）

第一点，在国内绝大多数的人员在35之前都已经结婚生子了，（如果你是单身主义者请忽视这一点），相对大部分人来说更倾向于一份稳定的工作，辞职来考公务员以及事业单位其实真的很需要勇气，因此他们很少会选择离职，基本上都会选择在一个单位一直工作下去。因为35岁以上放弃现有的工作报考公务员和事业单位的人群占了少数，这就导致了现在公务员招考中35岁以上的人员较少。

第二点，从客观上来说，身体素质、学习能力都已经有了下降的趋势，相比较一些年轻人来说，他们的竞争优势其实真的并不大。

第三点，时间和精力，对于35岁的人来说，无论是在职还是辞职在家备考都是不怎么现实的，都没有时间和精力去做，成家了上有老下有小要照顾，没有成家的也不会辞职在家备考。

最后，不管是事业单位还是公务员考试，都会有相对应的年龄要求，最终还是以招聘公告上的年龄为主，同时建议想要考事业单位或者公务员的人员，越早备考越好，不受年龄限制，有时间和精力。

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