国家人社部社会保险基金监管局责任人解释《社会保险基金行政监督办法》相关问题

国家人社部社会保险基金监管局责任人解释《社会保险基金行政监督办法》相关问题 人力资源管理社保部社会保险基金监管局责任人解释《社会保险基金行政监督办法》相关问题

近日，人力资源管理社保部颁布了《社会保险基金行政监督办法》(人力资源局社保部令第48号，下称《办法》)，自2022年3月18日起实施。为促进《办法》的贯彻执行，人力资源管理社保部社会保险基金监管局责任人就《办法》的相关问题展开了解释。

问：人力资源管理社保部颁布《办法》的情况是啥，有什么关键实际意义？

答：党的十八大至今，在我国社保工作迅速发展趋势，社会保险基金经营规模大幅度提高。党的十九届四中全会明确提出要标准社会保险基金管理方法。2021年2月，习总书记在中央政治局第二十八次团体学习培训时注重，要从法律、稽查、司法部门、遵纪守法各阶段加强社保工作中，在法制路轨上促进社保工作身心健康发展趋势；要依规完善社会保障基金监督机制，以零容忍心态严厉查处诈骗诈保、套期保值或侵吞贪占各种社保资产的违纪行为。为贯彻执行习总书记重要批示精神实质和中共中央决策部署，大家赶紧促进社会保险基金监管有关法律工作中。

原《社会保险基金行政监督办法》(劳动和社会保障部令第12号，下称原《办法》)自2001年5月18日执行至今，对加强社会保险基金监管、维护保养社会保险基金安全性带来了不错的辅导和标准功效。但伴随着社保工作的发展趋势，依照依法执政的规定，原《办法》已无法融入社会保险基金监督工作的必须，急缺修定，进一步标准社会保险基金行政监察工作中，促进依法查处社会保险基金违法乱纪个人行为。充分考虑原《办法》要求与当前工作中必须相距比较大，大家以问题为导向，围绕地区社会保险基金行政监察工作中具体，贯彻落实社会保险法有关要求，制定了《办法》，为完善人力资源管理社保行政机关社会保险基金行政监察制度体系确立了基本。

一是有益于理清社会保险基金行政监察工作中体系。《办法》确立了资金监管行为主体、外部环境协作体制、监管岗位职责和范畴等內容，为股票基金监督工作遵循“法律规定岗位职责务必为”给予更清楚的限度。

二是有益于促进社会保险基金行政监察规范性。《办法》贯彻落实社会保险法授予股票基金监管的相对应监管管理权限，确立股票基金监管执行的主要规定，现场检查和非现场检查并重，注重对股票基金违反规定违规问题的解决，促进社会保险基金监督工作进一步专业化、法制化、规范性。

三是有益于打压损害社会保险基金违反规定违规操作。《办法》对损害社会保险基金有关法律依据开展了融合，对社会保险法有关法律依据开展了优化，确立了资金监管行为主体有关法律依据，有益于促进严厉查处损害股票基金违纪行为，维护保养社会保险基金安全性。