谢邀物业保安不是人干的！
首先作为业主，我不会看不起在物业小区当保安的人，不管是男是女，长相年纪，收入家境如何。
人家当保安，这是人家的职业，通过自己的诚实劳动，合法获取相应报酬。没有理由鄙视或者瞧不起人家。
小区如果没有保安，没有穿着制服巡逻和管理的人员，小区治安无法得到有效保证，业主与业主之间的沟通，少了一个沟通的渠道，万一有业主因为某些原因起了纠纷，就没有第三方的介入进行管理和劝阻，会引起不必要的麻烦和纠纷。
诚然，一些小区的保安，素质会稍微较低，缺乏礼貌，鲁莽操作，语言粗鲁，但保安很多时候也是服从物业公司的安排，或者从小区业主利益的最大公约数出发，简单来说，人家是奉命行事，没有任何私心。作为业主，大多数时候是要遵守保安的指挥和安排的。
整体来言，保安有保安的职业要求，也要求他们有一定的职业素养，必须按章行事，从根本上保障最广大业主的利益。
作为业主，或者旁人，真没必要瞧不起人家保安，这是他的职业，也是他的经济来源。劳动者是光荣的，是要得到尊重的，不管是体力劳动者，还是脑力劳动者，都是三百六十行中的一员。
希望对你有帮助，谢谢！
物业安排保安12小时站立工作，你怎么看？
在回答这个问题时，我们要搞清楚是排保安12小时站立工作还是12小时工作制。如果安排保安12小时站立工作，我想这是不可能的，人的体能及承受能力都是做不到的。我想提问者要表达的应该是12小时工作制。
在物业管理的实践中有一些规模较小、使用年限较长且业主承载物业管理费能力较低的小区。物业管理公司为了节省成本合理安排，往往会实行12小时工作制。但是，必须遵守《 劳动法》按规定支付保安人员的工资及合理安排休息时间。只要是符合国家法律法规，保安人员是自愿的。那也没有什么不可以。
由于我国房屋分配制度改革的时间不长。许多老旧小区都是在计划经济时代建设的。规模较小且业主承载物业管理服务收费的能力较低。在这种特殊的小区里采取特别的办法也是不得已。但是任何企业、任何管理方式都必须在国家法律法规许可的条件下实施。
