贵阳大数据区块链，听说贵阳现在发展大数据很缺计算机相关专业人才，是真的吗？

贵阳其实缺的不止是大数据方面的人才，各个方面的人才都很缺，毕竟这些年的发展才是增速很快，大数据只是一个方面吧，最明显的，是这几年的房地产，带动整个贵阳很多上下游产业，增加了不少的就业岗位，也让更多的家庭成为中产，另外，城市建设也非常有水平，现在的贵阳，走到花果园贵阳大数据区块链、观山湖奥体中心这些地方去，感觉就和北上广深这些大城市的体验感没多大差别的。

大数据算是比较新兴的产业，一个产业对人才的需求，和这个产业的产值是分不开的，贵阳的大数据和信息相关产业，也还算是有一定规模的，但是也只是规模吧，质量上其实还有很大的提升空间，目前还没有听说或者很少听说这一两年间有哪个大数据公司或者信息科技公司有做到上市的，公司不上市，治理结构就不一定能够规范化，那么长远性就有待商榷，未来的发展和对人才的吸纳能力也不如上市企业。

计算机相关的专业，其实只是一个比较笼统的方向吧，现在很多高校的所谓“大数据”专业，有些课程其实和计算机也还算是很重合的，我有朋友是计算机行业的，像软件工程师、全栈工程师等，都还是非常吃香的，大数据其实还需要算法方面的技术，包括区块链等底层逻辑，目前来讲，贵阳乃至整个贵州来讲，这些方面都算是比较薄弱的技术短板吧。

依靠贵州本土自主培养的大数据人才，其实层次还是有限，专科、本科的可能多一些，要达到硕博点，形成产业化的规模，还是挺不容易的一件事，目前贵州的高校里面，很少见有一家专门做大数据的，很多大数据的部分都还是和计算机信息技术这些相关的。

总体上说，贵州和贵阳这几年的发展，对人才的需求量还是很大的，尤其是高层次、硕博层次的人才，更重要的是，人才来了要能留得住也是一个问题，其实只要钱给到位，基本上都还是愿意待的，目前2019年秋季贵阳的平均薪酬都达到看每月8112元，如果硕博层次的人才，没有比这个平均数高出很多或者是甚至只是比这个平均薪酬好那么一点点，肯定对于真正人才的吸引力还是不那么够的，所以，提升薪酬水平，也是吸引人才的一个关键。

大数据对贵阳的发展有没有帮助，答案是肯定的，绝对有帮助，那到数据又是什么呢？我以比较通俗的说法解释给大家听。接下来我举两个例子，让大家明白大数据是什么。

比如今天早上你打破了一只杯子，在朋友圈发了一条说说，等你上班乘车的时候时就逛了一逛购物的网站，你就会发现它给你推荐了很多杯子。这就是大数据，收集许多不相关的的数据结合在一起发现很多有趣的问题。淘宝上每一张订单都有下单时间，甚至连顾客什么时候开始浏览某一件宝贝，是否经历n分钟跟售前客服的讨价还价，最后在几点几分下单成交，这些都是被收集起来的数据。

如果我们把下单时间跟bra的销售数据关联起来，通过研究找出两者的相关关系，可能得出我们根本想象不到的结果。做促销的可以专门选择在bra热销的时段投放广告，商家可以知道哪一个型号最能激发消费者的购买欲望（从浏览到成交的时间最短），消费者可能发现自己在按照固定的频率去采购bra。

相关性更加隐晦的例子可以举出很多，比如顾客日常的饮食跟bra的cup是否存在相关关系？

更复杂的，顾客购买bra的档次提高了，同时她购买的其它商品也提高了档次，穿着风格开始走职场中层女性的路线，那么是否可以推测她获得了晋升？对于做职场服装的中高档品牌，这个是从女屌丝成长起来的客户啊，现在是让客户建立品牌第一印象的大好机会。

发现数据之间的相关性，现在还需要精通数学、统计学的人去研究。以后工具成熟了，可能只需要用户在输入各种数据之后，勾选其中几个属性，软件就可以自动分析出相关关系。

利用大数据（数据的相关关系）去实现什么，只局限于你的想象力。现在知道大数据是什么了吗，据悉苹果将要把大陆用户的数据储存在贵阳的大数据，这势必会带来更多的就业岗位，对贵阳的发展不言而喻。