中兴区块链,今日头条的科技领域包括哪些

今日头条的科技领域包括哪些中兴区块链?这个问题本人还是比较有发言权的!这段时间一直在做头条科技领域的兴趣认证,在用心的做原创内容的输出,但是发现自己的优质回答概率只有5.9%,很低!于是认真思考一下原因,肯定是综合因素影响。但是其中有一点,头条比较看重垂直领域的内容创作,科技领域到底包含了哪些内容,做哪些内容的创作才算是垂直到科技领域了呢?

中兴区块链,今日头条的科技领域包括哪些

中兴区块链,今日头条的科技领域包括哪些

因此,我做了准备工作,去参加了头条科技萌新成长营。

其中,头条官方针对“头条的科技领域包括哪些?(怎样算扎根科技领域?)”给出回答,涉及6个方面,非常有参考意义!

从细分领域来看,科技领域科技创作的内容有如下6个核心方面:1、科技公司与BAT等国内外科技、创业公司相关,写行业趋势、产品分析、大佬动态、传闻八卦等。

比如:百度公司市值最近下滑,可以分析一下到底为什么。2、创新创业与喜茶、瑞幸等相关的新零售、新消费;在线教育、网红经济等趋势;

比如:瑞幸的咖啡新零售模式到底有哪些先进性。3、前沿技术5G、人工智能、物联网、智能驾驶、新能源汽车等、VR/AR、区块链等;

比如:新基建包括的7大领域的技术分析。4、数码产品与手机、电脑、音箱、耳机、无人机等数码产品相关;

比如:华为手机和苹果手机各有什么特点。5、编程、IT相关与编程、IT相关的技术类内容;

比如:JAVA语言等计算机编程语言技术。6、手工电工电气相关手工发明制造、电工电气机修等内容;

比如:弱电系统等相关知识。

头条的科技领域相比其他的自媒体平台,内容的含金量,也就是“干货”更多!

不论你是科技领域的阅读者,还是创作者,相信都能收获很多。以上信息希望能够帮助理解头条科技领域的范畴,谢谢!

是否选择读研应该结合多方面因素来考虑,包括个人的发展规划、专业特点、社会人才需求趋势等。当然,由于目前考研竞争越来越激烈,所以考研也需要有一个较强的学习能力作为支撑。

中兴区块链,今日头条的科技领域包括哪些

以计算机专业为例,通过读研至少能获得三方面好处,其一是进一步扩展了就业渠道;其二是能够提升岗位级别;其三是能够获得更高的薪资待遇。并不是所有的专业在读研之后都能够获得更广泛的就业面,实际上有的专业在读研之后反而会面临更窄的就业选择(博士研究生表现得更明显一些),而计算机专业通过读研会打开更多的就业渠道,对于女生来说,这一点尤其重要。

根据2019年的统计数据,目前计算机专业每年新增的毕业生在10万人左右,是一个非常庞大的就业群体,虽然IT行业的发展速度比较快,但是毕业生未来的就业压力也会不断提升。在产业互联网发展的推动下,目前IT行业也在进行结构性升级,结构性升级的背后则是人才结构的升级,以研究生为代表的创新型人才会有更强的竞争力。

目前计算机行业正处在转型升级的过渡期,大数据、云计算、物联网和人工智能等一众技术正面临如何落地应用的问题,而这些技术领域的人才培养一直以研究生教育为主,所以计算机专业选择读研还是有必要的,也会为未来的发展奠定一个扎实的基础。

最后,对于一部分女生来说,如果未来要从事教育和科研领域的工作岗位,就更需要考虑读研了。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!

很多人都会说,程序员的工资很高,其实,也是相对的,并不是所有的程序员都是高工资。

当然,整体水平也确实是高于部分其他行业的从业者,这个其实是有市场来决定的。

我们可以来简单的分析一下程序员高工资的原因。

1. 需求量随着互联网的蓬勃发展,资本向着互联网行业慢慢的倾斜。马云也会时不时在公开场合发言说:“未来只有有一种行业,就是互联网行业”。

这些都导致了,互联网行业出现了大量的人才缺口。

可能大家就会很奇怪了,各种培训机构,各种大学院校,每年要出来那么多的计算机行业的新人,为什么还会出现人才的缺口呢?

我们在很多报道中,不是会看到说培训机构的学生出来以后不好找工作吗?

这个就涉及到我们要说的第二个原因了。

2. 能力由于互联网行业的发展速度太快,变化也太快,所以每个互联网公司都会去争分夺秒的抢占市场,也就会造成说,互联网行业常常996的工作状态(当然,会这样的其实比例并不是特别高,只是被程序员自己或者媒体给夸大了)。

要抢占市场,那就需要有人,而且需要这个人马上就能干活,那培训机构出来的学生就不满足要求了,第一个,基础可能较差,第二个,没经验,没法直接用,就算便宜一点,但是如果我产品晚一天上线,我们损失远远不止这几千块工资,没必要在这里节约。

要找能干的,那就只有去其他公司挖,挖就需要抬高价钱,不然挖不到。

所以,一方面是有人找不到工作,一边是企业招不到人。价格自然就低不下来了。

3. 人员淘汰程序员是一个活到老学到老的职业,可能他入门的门槛并没有想象中的那么高,但是很多的人,在工作的过程中,只是完成工作,并没有花费更多的时间自我学习,这个就导致了我会写代码,但是也只会写代码,慢慢的,5年后,7年后,这样的人就会被市场淘汰了。

因为一个大学才毕业1年的程序员和你能完成一样的工作,但是他年轻,价格便宜,我为什么要用你?

所以,总有人因为失去了竞争力或者受不了行业的压力而转行。

4. 生命周期短程序员的生命周期并不长,22毕业开始,35岁的程序员已经是数量稀少了。13年的时间,程序员的生命周期已经走到了尾声了,我见过的最年长的程序员也就是42岁,然后被裁员了。

所以,就算1年有200万人进入这个行业,1年可能也会有180万人离开这个行业,这也就造就了这个行业的高工资了。

2022-06-11

2022-06-11