匿名化，为什么感觉网络上喷子和杠精那么多

曾写过这方面问题匿名化，获赞数百，得评近百，褒贬不一，己删除。其实这个首先要弄明白什么是喷子，给个定义，这就难了，一百个人的答案恐怕相同相近的没有几个。那么具体的说什么是喷子呢？文化低给不了这个定义，只是认为违背客观事实的无端指责，肆意攻击的就应该是喷子，总不能指鹿为马吧？黑就是黑，白就是白，巅倒事实就应该是喷子吧。喷子的雾毒性很大，为了保住某一种不正当的言论观点，喷子们极尽歪理邪说，逞文痞之氓，任意去喷广大网民;例如，方方日记被网有批评后，立马有教授等跳出来，发文指责广大网友，保护方方的一切言论行为，这类就应该定义为喷子了。杠精啊，不屑一评，都些无知鼠辈，见不光的东西。特点是狗屁不通，愣说鸡蛋是树上结的，管丈母娘叫大嫂没话逗话的人，不必理睬他就是。

在单位工作十多年，不给缴纳社保，举报劳动监察有用吗？劳动监察属于人社部门专门从事劳动监察的执法部门，对于各个用人单位执行劳动法规的情况行使监察权或是监督权，用人单位不按照社保法的规定，按时足额为职工缴纳社会保险的行为，是属于违反社保法、劳动法和劳动合同法的行为，也是属于劳动监察监督的范畴，当然是有用处的。

在单位工作十多年不给缴纳社保，这个时间是比较漫长的，而且在社保法的颁布实施到现在也是将近十年了，十年对人的一生影响是非常巨大的。按照我国退休条件的规定，养老保险缴费最低达到十五年，达到法定的退休年龄，可以依法享受养老金待遇，按照你在公司工作的时间来计算，如果你从到公司工作开始就缴纳社会保险，不管是养老保险还是医疗保险，都已经有了十多年的缴费年限，具有十多年缴费年限的人员与还没有缴费年限的人员相比，今后人生的结局是完全不一样的，不但影响的是你一个人，而是你的全家人，所以不管从什么角度去考虑，用人单位没有为你缴纳社保，关系到你自己今后养老就医的待遇问题，即使现在失去了这份工作，这个权利都是要去努力争取的，向当地劳动监察部门举报就是比较好的渠道之一。

对于因为用人单位没有缴纳社会保险而产生的劳动争议，除了向劳动监察部门举报以外，按照《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二十七条的规定，“职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼；职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理”。

如果向劳动监察部门举报以后，劳动监察部门不作为或是置之不理的，可以向当地的纪检部门举报劳动监察部门的不作为，我想劳动监察部门作为一级执法单位，特别是在对机关单位工作人员问责力度加大的背景下，劳动监察部门都会按照自身的职责，履行自身的监督责任。如果不履行监督责任的，只要纪检监察部门介入调查或是进行督办，这时劳动关监察部门就有可能面临纪检监察部门的问责处理。

你在举报时，应当做好资料的准备和证据的收集工作。资料准备主要是要有一份简明扼要的举报信，同时要附上相关的证据材料，比如你和用人单位劳动关系存在的依据，到单位工作的时间，没有缴纳社保证据等。这些资料包括了劳动合同、工资流水等，至于社保缴费只要没有单位为你缴费记录这就是证据。你可以是个人举报，也可以联络其他同事共同举报，如果联络举报的人越多，劳动监察部门重视的程度就会比较高。当然劳动监察部门如果调查属实，你和单位的关系可能就会闹僵，有可能在这个公司工作的历史就会结束，但是只要十多年的社保能够补缴，即使要付出失去工作的代价我觉得也是可以接受的，工作没有了可以重新找，但是社保单位不补缴，个人是无法补缴的。

综上所述，在单位工作十多年单位没有缴纳社保，向劳动监察部门举报是投诉的渠道之一，此外还可以按照社保法实施细则的规定，提起劳动仲裁和诉讼等方式。但从程序来看，向劳动监察部门举报，还是程序最简单，时效性最强的方式。

备受欢迎的Edison电子邮件应用程序是在苹果App Store商店中排名前100的效率应用，可获取用户的电子邮件收件箱内容，并将基于该信息的产品出售给金融、旅游和电子商务领域的客户。根据Motherboard获得的一份摩根大通文件，可以购买数据以做出更好投资决策的公司特别喜欢Edison用户收件箱中的内容。

Edison在其网站上表示，该公司“处理”用户的电子邮件，但有些用户不知道的是，当他们在使用Edison应用程序时，该公司会获取其收件箱内容以获取利润。Motherboard 还获得了文档，其中提供了更多有关其他两种流行应用程序（Cleanfox和Slice）如何根据用户发送给企业客户的电子邮件销售产品的详细信息。

Edison公司的用户Seb Insua表示：“他们肯定会在商业意图方面提前一些。” 他补充说：“他们的网站经常出现'禁止广告'和'隐私至上'等内容，”（该公司的网站说“Edison趋势通过设计实践隐私”。）

“我不知道他们正在这样做。他们引入了我真正喜欢的新功能，例如包裹跟踪，价格跟踪等，但现在他们扩展这些功能的原因已被发现-只是为了收集用户数据”，另一位爱迪生用户Ronnie Johnson说。第三位用户也表示他们不知道数据出售情况。

该文件补充说，摩根大通文件中列出的一些公司出售的数据来自“个人收件箱”。摩根大通的发言人告诉Motherboard，该研究“针对的是机构客户”。

该文件将Edison描述为提供“消费者购买指标，包括品牌忠诚度，购买偏好等”。该文档补充说，数据的“来源”是“ Edison电子邮件应用程序”。

Edison在其网站的产品部分提供 "Edison Trends"和"Trends Direct" 。该公司表示可以提供“详细的行为模式，以改善客户的体验和业务成果。”

Edison只是提供免费电子邮件应用程序，然后出售来自用户收件箱的匿名或假名数据的几家公司之一。另一家挖掘收件箱的公司FoxIntelligence拥有来自Cleanfox应用程序用户的数据，该数据可整理用户的收件箱。

Foxintelligence首席运营Florian Cleyet-Merle在一封电子邮件中告诉Motherboard：“从更高的角度来看，我们认为，众包交易数据对消费者和公司都具有变革的力量，而且可以为双方创造价值而又不损害隐私的市场。”

Motherboard获得的一份机密的Foxintelligence演示文稿列出了它所谓的“客户示例”。他们包括PayPal，咨询巨头贝恩公司和麦肯锡公司。大多数公司没有回应置评请求，但欧洲乘车共享应用程序Bolt也以其前身Txfy的身份列为客户，其在一封电子邮件中告诉Motherboard“我们过去使用Foxintelligence来匿名化市场份额法国的乘车服务数据。我们没有在有限的目的之外使用它们，目前已不再是该公司的客户。” Cleyet-Merle补充说：“您的截图中并非所有品牌目前都是Foxintelligence的客户”，但没有进一步阐述。

由Motherboard获得的数据集显示了从免费电子邮件应用程序用户的收件箱中提取的某些信息的样子。包含Rakuten's Slice的数据的电子表格，该应用程序可抓取用户的收件箱，以便他们可以更好地跟踪包裹或在产品价格下降后取回资金，该应用程序包含了用户从特定品牌购买的商品，他们所支付的价格，以及每个买家的唯一标识码。上个月，该公司在其网站上创建了一个页面，告诉用户如何退出销售数据。Rakuten在一封电子邮件中告诉Motherboard，这是为了遵守《加利福尼亚消费者隐私法》（CCPA）而引入的。

Edison没有回应多次置评请求。该公司的隐私政策显示：“Edison访问并处理您已连接的任何电子邮件帐户中的电子邮件，以及从您所连接的其他Internet帐户中收集的数据。” 《华尔街日报》先前曾提到Edison的员工如何阅读用户的电子邮件，以改善该应用程序的智能回复功能。但是，那篇文章没有涉及Edison如何根据收集的用户数据创建产品。

Indua是Edison的用户之一，他表示他们对数据收集本身没有问题，但是认为Edison可以更清楚地解释他们对收集的电子邮件数据的实际处理方式。

Indua表示：“'创造研究'使他们看起来像是学者，或者出于非商业原因或与公共机构分享这件事。”他补充说：“它们可能就像'我们匿名化您电子邮件中的购买数据并出售这项研究。”