感谢邀请，先说答案，20年后，程序员的工资肯定不会比不上现在的工资。
为什么呢？我们一起来分析一下。
第一点：难度，以java为例，几年前根本没有前后端分离这一说，前端后端都是java开发一人搞定，即使是现在，也还存在着少量这样的公司，所以学习的成本比现在大，不仅需要学习java，还得学习，HTML、CSS、JS等前端语言，反观现在，在被 springboot 统治的年代，前后端分离，减少了成为java开发的学习成本，再来说说springboot，在以前还在使用 SSM 的时候，配置文件多的让你发毛，但自从 Springboot 出世之后，新手小白也能搭建一个可能正常运行的项目，学习成本低，就代表着简单，编程越简单化，学的人就会越多，根据市场的供应关系来说，薪资降低是必然的，至于降多少，那也要看市场行情。
第二点：培训机构的泛滥，什么意思呢？大家可以在网上搜一个编程语言，出来的都是关于培训的广告，培训 6 个月，月薪过万不是问题，这也导致了很多人奔着高薪去培训，每年培训机构都会送出大量的培训学员，这也会给it行业的行情造成一定的压力，本来3年工作经验差不多在15k左右（一线城市），由于程序员太多，然而这两三年的人，只要你会CURD就行，其实没有太多的要求，这就会导致有些能力不行的人，只会做CURD的，你给他12k，他就能给你做，久而久之，行情被影响是必然的。
但这仅仅只是针对只会皮毛的程序员，单反你会点算法，熟悉数据结构，研究过源码，对设计原则、设计模式有着独特的见解，这些人的工资基本是没什么影响的，因为精英永远都是少数，然而少数都是供不应求，所以价格只会高，不会低，但是对于1-3年的程序员来说，冲击就大了，20年后，1-3年的程序员将会过的很难受。
所以不要在这纠结什么工资多少的问题，根本的问题是在于你是否是市场不可或缺的人才，如果是，那么你的价值不可能降，但如果你只会CURD，现在都有很多程序都能生成CURD的代码，别说20年后了，所以招你来公司干嘛呢？只有让自己成为精英的那一部分，你在市场的地位才不会动摇。否则，谁都有可能把你挤下去，因为你对公司来说，可有可无。
总结来说就是一句话：牛逼的程序员工资不降反升，半桶水的程序员20年后将会寸步难行。
我说的，谁来都不好使！
我就是一个java开发的程序员，深有体会，现在的初级程序员都已经很不好找工作了。
目前区块链处于行业的早期，ETH的应用被挖掘，目前正处于行业的一个爆发起点期，这个时候如果能够进入区块链行业，是非常不错的。
第一，目前区块链行业的人才相当缺乏，未来十年甚至20年这个情况都会存在，有基础的行业从业人事，工资收入都会比其它行业相对要高不少。
第二，行业增速很快，机会就比较大，工作创业都机会大。
第三，区块链投资门槛很低，了解行业并做投资，可能会更早实现财富自由。
第四，未来区块链行业的创业机会也会非常多。
作为一个前端的程序员，第一次看见有人问:
前端程序员比后台程序员工资高！还问公平么？
以前看到的问题，还有身边的朋友都在问:为什么后台的程序员工资比前端高呢？
为什么很多技术总监这种职位都是从后台程序员做起来的？前端程序员很少有做 CTO 的吧？
说实话，其实作为一名前端程序员其实真的很辛酸，因为很多人都认为前端程序员写的代码没有技术含量，更有知名大 V ，说:前端程序员只是打辅助的。
真的是一把辛酸泪！
其实，当前端程序员有多不容易，那只有前端程序员知道，前端的技术更新迭代速度比后台快多了，前端的知识点也非常多，非常散，不包括非常基础的 html 和 css 的的话，各种前端框架你了解一下，比如 react，vue，angluar 等，还有 JS ，现在比较流行的还有 typescript 等，学会了这些框架，还有各种 UI 框架，知识点真的多且散，各种浏览器的适配，各种手机移动端的适配，各种坑，感觉又杂又累。
后台不是说简单，都感觉后台牛逼是因为很多业务逻辑的处理都在后台，高可用，高并发的处理等，但是后台有一点好:技术相对来说迭代慢，稳定。
真的是铁打的后台，流水的前端。
关于工资高低其实都是根据市场需求决定的，还有公司业务的侧重点决定的，没有说前端的工资比后端高，后端的工资比前端丰厚！
一个人技术和能力也决定的工资好低，一个前端技术大牛，肯定比后端技术小白工资高。
工资，高低没有什么公平与不公平之说。
区块链工资高吗，现在程序员收入还是很高吗
潜江龙资讯网
首先区块链工资高吗，并不是所有程序猿都月入过万，现在市面上一大堆很多拿着三四千工资的程序猿，你可以去看看。其次，就算月入过万，但是你要了解人家付出了什么。经验、技术这些对程序猿来说是极为重要的，如果你只会复制粘贴，那么10年后，可能工资还是四五千。另外，你可以去问问那些月入过万的程序猿，他们加过多少班，被客户骂过多少次。最后，应届生不要一开始就对薪资要求那么高，这是事实，除非你是顶尖大学毕业的或者在学校的时候就已经做过大项目，否则还是需要一步步锻炼的，现在很多想进入IT行业的毕业生，为了工资能高一点，也会参加各种培训机构，毕竟这个社会是很看重经验的。所以说，不要太羡慕别人，毕竟你没看到人家光鲜的背后到底付出了什么。
感谢邀请，先说答案，20年后，程序员的工资肯定不会比不上现在的工资。
为什么呢？我们一起来分析一下。
第一点：难度，以java为例，几年前根本没有前后端分离这一说，前端后端都是java开发一人搞定，即使是现在，也还存在着少量这样的公司，所以学习的成本比现在大，不仅需要学习java，还得学习，HTML、CSS、JS等前端语言，反观现在，在被 springboot 统治的年代，前后端分离，减少了成为java开发的学习成本，再来说说springboot，在以前还在使用 SSM 的时候，配置文件多的让你发毛，但自从 Springboot 出世之后，新手小白也能搭建一个可能正常运行的项目，学习成本低，就代表着简单，编程越简单化，学的人就会越多，根据市场的供应关系来说，薪资降低是必然的，至于降多少，那也要看市场行情。
第二点：培训机构的泛滥，什么意思呢？大家可以在网上搜一个编程语言，出来的都是关于培训的广告，培训 6 个月，月薪过万不是问题，这也导致了很多人奔着高薪去培训，每年培训机构都会送出大量的培训学员，这也会给it行业的行情造成一定的压力，本来3年工作经验差不多在15k左右（一线城市），由于程序员太多，然而这两三年的人，只要你会CURD就行，其实没有太多的要求，这就会导致有些能力不行的人，只会做CURD的，你给他12k，他就能给你做，久而久之，行情被影响是必然的。
但这仅仅只是针对只会皮毛的程序员，单反你会点算法，熟悉数据结构，研究过源码，对设计原则、设计模式有着独特的见解，这些人的工资基本是没什么影响的，因为精英永远都是少数，然而少数都是供不应求，所以价格只会高，不会低，但是对于1-3年的程序员来说，冲击就大了，20年后，1-3年的程序员将会过的很难受。
所以不要在这纠结什么工资多少的问题，根本的问题是在于你是否是市场不可或缺的人才，如果是，那么你的价值不可能降，但如果你只会CURD，现在都有很多程序都能生成CURD的代码，别说20年后了，所以招你来公司干嘛呢？只有让自己成为精英的那一部分，你在市场的地位才不会动摇。否则，谁都有可能把你挤下去，因为你对公司来说，可有可无。
总结来说就是一句话：牛逼的程序员工资不降反升，半桶水的程序员20年后将会寸步难行。
我说的，谁来都不好使！
我就是一个java开发的程序员，深有体会，现在的初级程序员都已经很不好找工作了。
目前区块链处于行业的早期，ETH的应用被挖掘，目前正处于行业的一个爆发起点期，这个时候如果能够进入区块链行业，是非常不错的。
第一，目前区块链行业的人才相当缺乏，未来十年甚至20年这个情况都会存在，有基础的行业从业人事，工资收入都会比其它行业相对要高不少。
第二，行业增速很快，机会就比较大，工作创业都机会大。
第三，区块链投资门槛很低，了解行业并做投资，可能会更早实现财富自由。
第四，未来区块链行业的创业机会也会非常多。
作为一个前端的程序员，第一次看见有人问:
前端程序员比后台程序员工资高！还问公平么？
以前看到的问题，还有身边的朋友都在问:为什么后台的程序员工资比前端高呢？
为什么很多技术总监这种职位都是从后台程序员做起来的？前端程序员很少有做 CTO 的吧？
说实话，其实作为一名前端程序员其实真的很辛酸，因为很多人都认为前端程序员写的代码没有技术含量，更有知名大 V ，说:前端程序员只是打辅助的。
真的是一把辛酸泪！
其实，当前端程序员有多不容易，那只有前端程序员知道，前端的技术更新迭代速度比后台快多了，前端的知识点也非常多，非常散，不包括非常基础的 html 和 css 的的话，各种前端框架你了解一下，比如 react，vue，angluar 等，还有 JS ，现在比较流行的还有 typescript 等，学会了这些框架，还有各种 UI 框架，知识点真的多且散，各种浏览器的适配，各种手机移动端的适配，各种坑，感觉又杂又累。
后台不是说简单，都感觉后台牛逼是因为很多业务逻辑的处理都在后台，高可用，高并发的处理等，但是后台有一点好:技术相对来说迭代慢，稳定。
真的是铁打的后台，流水的前端。
关于工资高低其实都是根据市场需求决定的，还有公司业务的侧重点决定的，没有说前端的工资比后端高，后端的工资比前端丰厚！
一个人技术和能力也决定的工资好低，一个前端技术大牛，肯定比后端技术小白工资高。
工资，高低没有什么公平与不公平之说。
感谢邀请，先说答案，20年后，程序员的工资肯定不会比不上现在的工资。
为什么呢？我们一起来分析一下。
第一点：难度，以java为例，几年前根本没有前后端分离这一说，前端后端都是java开发一人搞定，即使是现在，也还存在着少量这样的公司，所以学习的成本比现在大，不仅需要学习java，还得学习，HTML、CSS、JS等前端语言，反观现在，在被 springboot 统治的年代，前后端分离，减少了成为java开发的学习成本，再来说说springboot，在以前还在使用 SSM 的时候，配置文件多的让你发毛，但自从 Springboot 出世之后，新手小白也能搭建一个可能正常运行的项目，学习成本低，就代表着简单，编程越简单化，学的人就会越多，根据市场的供应关系来说，薪资降低是必然的，至于降多少，那也要看市场行情。
第二点：培训机构的泛滥，什么意思呢？大家可以在网上搜一个编程语言，出来的都是关于培训的广告，培训 6 个月，月薪过万不是问题，这也导致了很多人奔着高薪去培训，每年培训机构都会送出大量的培训学员，这也会给it行业的行情造成一定的压力，本来3年工作经验差不多在15k左右（一线城市），由于程序员太多，然而这两三年的人，只要你会CURD就行，其实没有太多的要求，这就会导致有些能力不行的人，只会做CURD的，你给他12k，他就能给你做，久而久之，行情被影响是必然的。
但这仅仅只是针对只会皮毛的程序员，单反你会点算法，熟悉数据结构，研究过源码，对设计原则、设计模式有着独特的见解，这些人的工资基本是没什么影响的，因为精英永远都是少数，然而少数都是供不应求，所以价格只会高，不会低，但是对于1-3年的程序员来说，冲击就大了，20年后，1-3年的程序员将会过的很难受。
所以不要在这纠结什么工资多少的问题，根本的问题是在于你是否是市场不可或缺的人才，如果是，那么你的价值不可能降，但如果你只会CURD，现在都有很多程序都能生成CURD的代码，别说20年后了，所以招你来公司干嘛呢？只有让自己成为精英的那一部分，你在市场的地位才不会动摇。否则，谁都有可能把你挤下去，因为你对公司来说，可有可无。
总结来说就是一句话：牛逼的程序员工资不降反升，半桶水的程序员20年后将会寸步难行。
我说的，谁来都不好使！
我就是一个java开发的程序员，深有体会，现在的初级程序员都已经很不好找工作了。
目前区块链处于行业的早期，ETH的应用被挖掘，目前正处于行业的一个爆发起点期，这个时候如果能够进入区块链行业，是非常不错的。
第一，目前区块链行业的人才相当缺乏，未来十年甚至20年这个情况都会存在，有基础的行业从业人事，工资收入都会比其它行业相对要高不少。
第二，行业增速很快，机会就比较大，工作创业都机会大。
第三，区块链投资门槛很低，了解行业并做投资，可能会更早实现财富自由。
第四，未来区块链行业的创业机会也会非常多。
作为一个前端的程序员，第一次看见有人问:
前端程序员比后台程序员工资高！还问公平么？
以前看到的问题，还有身边的朋友都在问:为什么后台的程序员工资比前端高呢？
为什么很多技术总监这种职位都是从后台程序员做起来的？前端程序员很少有做 CTO 的吧？
说实话，其实作为一名前端程序员其实真的很辛酸，因为很多人都认为前端程序员写的代码没有技术含量，更有知名大 V ，说:前端程序员只是打辅助的。
真的是一把辛酸泪！
其实，当前端程序员有多不容易，那只有前端程序员知道，前端的技术更新迭代速度比后台快多了，前端的知识点也非常多，非常散，不包括非常基础的 html 和 css 的的话，各种前端框架你了解一下，比如 react，vue，angluar 等，还有 JS ，现在比较流行的还有 typescript 等，学会了这些框架，还有各种 UI 框架，知识点真的多且散，各种浏览器的适配，各种手机移动端的适配，各种坑，感觉又杂又累。
后台不是说简单，都感觉后台牛逼是因为很多业务逻辑的处理都在后台，高可用，高并发的处理等，但是后台有一点好:技术相对来说迭代慢，稳定。
真的是铁打的后台，流水的前端。
关于工资高低其实都是根据市场需求决定的，还有公司业务的侧重点决定的，没有说前端的工资比后端高，后端的工资比前端丰厚！
一个人技术和能力也决定的工资好低，一个前端技术大牛，肯定比后端技术小白工资高。
工资，高低没有什么公平与不公平之说。
