【地评线】桂声评论：“学生就业优先选择”托举“稳稳的幸福”

【地评线】桂声评论：“学生就业优先选择”托举“稳稳的幸福” 学生就业是惠民之本、发展趋势之基，一头连续老百姓福址，一头连续是社会经济发展，搞好“六稳”工作中，贯彻落实“六保”每日任务，学生就业都排在第一位。

学生就业也是2022年两会召开关心的重点之一。应对要求收拢、提供冲击性、预估强转弱三重工作压力，政府报告明确提出，“加强学生就业优先选择现行政策”“全国各地都需要想方设法平稳和扩大就业”。

2022年学生就业不容乐观、总体目标严峻：在“三重工作压力”下，新增加城区学生就业在1100数万人以上；城区调研失业人数操纵在5.5%之内。完成以上总体目标，重要要在落实落细落小上狠下功夫，用心用情用劲打好学生就业优先选择“组合策略”。

控住企业登记“保学生就业”。上亿企业登记承重着数千万人创业就业。将“切实平稳企业登记保学生就业”独立列入工作目标之一，明确提出一系列目的性现行政策措施，更为突出了“稳企业登记”的必要性。要加强对公司稳岗扩岗的支撑幅度，执行新的组合型税金适用现行政策，加强金融业对实体经济的有效性适用，促进减少公司生产制造运营成本，让企业登记可以“轻装前行”，对发展方向更有信心、更有自信、更有驱动力。与此同时，要大力扩宽学生就业方式，构建自主创业演出舞台，提高创业带动就业功效。

搞好关键人群“促学生就业”。2022年大学毕业生预估首度提升一定人，总数多、经营规模大、学生就业要求明显，需重点关注。对大学毕业生，“要加强创业就业政策支持和持续线服务项目”。要积极主动服务项目大学毕业生等关键人群学生就业，执行上百万青年人见习岗位募资方案，简单化提升大学生就业办理手续，扩宽社会化社会性学生就业方式。与此同时，把就业服务和关心主要放到学生就业艰难群体和特殊群体上，为她们给予兜底保障。重视搞好退伍军人按置和学生就业确保，推动民工学生就业，一对一帮扶伤残人、零学生就业家庭主要成员学生就业。

清除就业歧视“优就业”。学生就业公平公正事关学生就业的品质和品相。性別、是不是应届生等就业歧视及其学生就业招聘职位不全透明，困惑着许多应聘者。果断预防和改正性別、年纪等就业歧视，切实解决损害员工合法权利的明显问题，是应聘者的呼吁，也是群众的希望，也是社会公平的题中之义。要坚持不懈平等原则，进一步提升学生就业自然环境，降低增加产假产生的女士就业歧视风险性，根据职业技术培训加速培育加工制造业高质量发展的急缺优秀人才，助推全部员工好学生就业、就行业，在分别的职位上尽展能够。