北京市发布16条对策推动大学毕业生“入岗”

北京市发布16条对策推动大学毕业生“入岗” 中国新闻社北京市6月24日电 (新闻记者 杜燕)新冠肺炎疫情下，大学毕业生的找工作之途充斥着考验。北京市发布16条具体办法，包含多种渠道发掘职位、适用创业创新等，推动毕业生创业就业。这也是北京教育委员会24日详细介绍的。

依据教育局数据统计表明，2022届我国大学毕业生经营规模预估做到1076数万人，初次提升一定价位，同比增长167万。在北京市，大学毕业生预估做到26.8数万人，比去年提升1.6数万人。毕业季节累加新冠肺炎疫情等多种原因干扰，2022届大学毕业生就业前景繁杂不容乐观，深受社会关注。

24日，北京教育委员会表明，《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》(通称《措施》)公布，从促进就业、适用自主创业、提升能力、关键扶持、改善服务、组织建设等六方面发布16条具体办法推动毕业生创业就业。

《措施》明确提出，今明两年，北京市隶属行政事业单位、国企再次平稳大学毕业生招(录)聘经营规模，到科研助理等暂时性职位学生就业的大学毕业生将保存应届生真实身份；将进一步发掘基层就业个人社保、医疗服务、社区养老服务、社工、人民检察院人民法院司法辅助等就业岗位，放开社会工作者、绿色生态修养区乡村振兴协理员、社区卫生核心护技基层岗位招聘条件。

《措施》确立，对贫困家庭大学毕业生及残废大学毕业生，北京将执行“一人一档”“一人一策”的精准服务现行政策，为每个人给予最少3个至5个就业岗位。对满足条件的北京市大学毕业生，给与每个人1000元人民币的一次性求职创业补贴。与此同时，将对负债累累的大学毕业生给与学生就业创业帮扶。

《措施》强调，对大学毕业生创业创新给予支持。在募资上，提升在校大学生创业板股票、北京高新科技创新基金项目机构子股票基金连接大学生创业项目，贯彻落实创业担保贷款及贴息贷款现行政策，给与一次性创业补贴等资金支持；到场地面上，将大学生创业园最多完全免费服务年限由2年增加至3年；在奖励机制上，激励高等院校灵活运用容许休学创业、自主创业成效记入学分制、参加比赛得奖推优推免等制度给予适用。

北京教育委员会表明，下一步，将与有关部门进一步优化健全政策措施，想方设法减少新冠疫情对学生就业的危害，尤其是要推动离开学校未就业大学毕业生、贫困家庭大学生就业。(完)