唐山市将提高技能人才科学素质列入政府部门总体规划

唐山市将提高技能人才科学素质列入政府部门总体规划 唐山市将提高技能人才科学素质列入政府部门总体规划

执行5年“提素”行为，多措并举提升技能人才自主创新能力

新闻通稿(新闻记者李昱霖 报道员杨小双)河北省唐山市政府部门将提高技能人才科学素质列入全民科学素质5年行为总体规划。日前下达的《唐山市全民科学素质行动规划纲要》明确提出，2021年~2025年要执行技能人才科学合理素质提升行为，进行多层级、多领域、多职位的劳作和技能竞赛，与此同时激励适用员工创新工作室基本建设，提升技能人才自主创新能力，促进丹东市改革创新、绿色发展理念、高质量发展。

《纲要》明确提出，要在产业工人队伍中进行坚定理想信念、职业操守和职业素质文化教育。进行“最美职工”评比、巾帼建功等主题活动，全力弘扬劳模精神、劳动精神、匠人精神，打造劳动最光荣的社会风气、精益求精的爱岗敬业作风和开拓创新的学习氛围。

《纲要》强调，要加强产业工人队伍基本建设改革创新专业技能实训基地建设，营销推广现代学徒制，进行订单式学习培训和线上与线下紧密结合的技术服务和自主创新具体指导，综合运用示范高技能人才培训产业基地、国家级别专业技能大师工作室，发觉、塑造技能型人才。深入开展“五小”、质量管理工作组等集体性创新活动，促进全民创业、大众创业。

《纲要》还明确提出，要在职前教育和职业技能培训中进一步突显科学素质、生产安全等相关内容，搭建高等职业教育、技能培训、技能提升相统一的技能人才终生素质专业技能产生管理体系。深层次执行民工岗位能力提升计划、求学圆梦行动等，提高员工学历层次和技术性技能水平，提升外来务工人员的培训学习机遇。

《纲要》激励公司积极主动塑造应用技术创新技能型人才，在关键岗位、关键工序塑造应用技能型人才。充分发挥学好(研究会、促进会)功效，正确引导、适用公司和社会发展深入开展岗位能力水平点评。促进有关互联网公司搞好快递小哥、网约工、互联网营销师等人群的科学合理素质提升工作中。

在员工创新工作室基本建设层面，《纲要》明确提出激励适用全国各地示范和省、地市级员工创新工作室基本建设，探寻县市级创新工作室基本建设，建立创新工作室同盟和协同创新工作室，逐步完善全国各地、省、市、县、公司五级同创布局。

据了解，近些年，丹东市总全力推进员工创新工作室基本建设。目前为止，河北18家国家级别创新工作室中丹东市占5家，798家省部级创新工作室中占99家，地市级创新工作室633家。丹东市市总工会将紧紧围绕提升技术创新能力和提高员工专业技能素养，全力推进员工创新工作室基本建设，年之内评比丹东市员工技术革新成效100项，取名地市级创新工作室200家