北京市运行“盛夏之约”就业服务季主题活动 扶持困难群体入岗

北京市运行“盛夏之约”就业服务季主题活动 扶持困难群体入岗 北京市7月15日电 (新闻记者 杜燕)北京人力资源局劳动保障局今日表明，自7月15日至9月26日，在我市范围之内进行2022年“盛夏之约”学生就业专项服务季主题活动。主题活动以“学生就业于北京，服务项目惠民生”为主题风格，对焦“专精特新”、餐馆、酒店住宿、家政服务、新就业形态服务平台等公司，扶持离开学校未就业大学毕业生等困难群体完成学生就业，与此同时正确引导有条件的区因时制宜进行“零工就业服务”，搞好外地在京流动人口尤其是脱贫人口、高龄农民工就业服务保障工作。

每个月发布“主题风格周”主题活动

“盛夏之约”活动期间，北京人力资源局劳动保障局在局官网“学生就业商场”构建“2022年‘盛夏之约’学生就业专项服务季主题活动”会员专区，充分展示人才招聘会、职业辅导微课程、就业形势、活动详情等服务项目栏目。7月25日至31日以“服务项目大学毕业生”为主题风格，8月22日至28日以“服务项目生活性服务业企业”为主题风格，9月19日至25日以“就业形势宣传策划”为主题风格。我市公共就业服务组织围绕主题，采用直播间、专场招聘、职业辅导微课程等多种方式，统一行动，强化措施为各种用人公司和应聘求职工作人员提供帮助。

就业形势资询“打包办代替”

活动期间，汇聚2021年至今北京级、区县级就业形势充分展示，普遍应用自媒体平台等新型媒体，根据直播间、网上微课程、云应用等方式，为公司和应聘者给予配对强烈推荐、远程面试、职业辅导、就业形势资询等一站式服务，完成“便捷办”“打包办代替”。提升人才招聘会职位精准匹配度，完成“岗位介绍 线上答疑 投简历”三位一体即时互动交流，正确引导企业规范有效用人，连通政策落地“最后一公里”。

进行职业指导系列活动

活动期间，邀约就业服务权威人物和公司著名HR进入直播间，以“三十分钟带岗，三十分钟具体指导”的方法，为下岗青年人“零距离”给予岗位推荐、个人简历编写具体指导、招聘面试和上岗具体指导等课程内容，根据全过程式、守候式的职业指导服务项目，完成“一人资询，多的人接听”。将有就业意愿的艰难工作人员列入应聘求职工作能力实践，增加创业就业现行政策、服务项目引导等扶持幅度，推动完成学生就业。

活动期间，积极主动鼓励营业性人力资源组织、产业协会等社会力量积极开展公共就业服务。(完)