江苏常州：因防护没法保证正常的工作的 公司单位应一切正常付款薪水

江苏常州：因防护没法保证正常的工作的 公司单位应一切正常付款薪水 今日(3月19日)，江苏常州举办疫情防控第7场记者招待会，大会上常州市市社保局副局刘晓东详细介绍疫情防控期内员工请假及薪资待遇有关状况。

歇息请假上，员工家居防护观测期内，公司单位有前提的，可分配员工根据电話、互联网等灵便工作方式在家上班；不具有居家办公标准的，公司单位可与员工商议，依据生产制造、工作中的详细情况，并考虑到员工自己意向，统筹规划员工年假、自定褔利假等各种假。公司单位分配员工年假的，理应事前告之员工。职工在休年假、婚丧假、探亲假、产假等假日期内按疫防规定在家防护查看的，有关假日不致与家居防护观查時间重叠而延期。

薪资待遇上，对新冠病毒感柒的病人、疑是患者、密切接触者在其防护医治或密切接触期内及其因政府部门执行隔离措施不可以给予正常的工作的员工，公司单位理应给予正常的工作并付款其薪水。在现阶段疫情防控特殊时期，激励公司单位与员工彼此互相理解适用，积极沟通交流商议，防止产生很多不必要的关于劳动仲裁。

常州市退休人员3月份养老保险金已派发到账，提议诸位老年人好朋友在疫情防控特殊时期防止聚堆去银行查询查账。公司养老保险离休审批、工资待遇核准以及他关系业务流程的申请办理，工作人员相对性聚集，如预定时被告之推迟前去的，不容易危害有关工作人员工资待遇。

(总服务台新闻记者 汤涛 戴岸桐 陆泓宇 陈璐）