山东博兴：为青年人才发展趋势打造出最佳绿色生态

山东博兴：为青年人才发展趋势打造出最佳绿色生态 怎样以青年人才撬起全乡发展趋势？这曾是山东博兴县长期性面对的难点。

这儿居住人口50.8数万人，在其中14-35岁青年人约13数万人，占25%。和在我国许多县里相近，博兴县一直以来青年人才总产量不够、高精专优秀人才贫乏、大学毕业生挑选农村妇女创业学生就业的数量较少。

2020年12月，博兴县被确认为全国各地中远期青年人建设规划执行县市级试点区。示范点1年多至今，博兴县完善青年人工作中联席会体制，促进颁布推动青年人发展趋势的现行政策，执行服务项目青少年发展趋势的事实，把青年人工作中融进全乡快速发展的各行各业，慢慢产生全自我认同关心青年人、青年脚踏实地回馈社会的优良局势。

现行政策有幅度，基本建设引才“前端哨”

“关怀青年人，不应该是一句裂缝的宣传口号，而该是合理够味有温度的方式。”在博兴县青年人工作中联席会暨全国各地中远期青年人建设规划县市级试点推动大会上，博兴县委副书记、县委书记孙战勇说。

自试点进行至今，博兴县创立由县委会、县委县政府关键领导成员出任双队长的试点领导组，创建党委会领导干部、政府部门同责、多方密切配合的青年人工作中联席会体制，年之内举办3次联席会科学研究示范点全过程中遇上的问题，凝结起促进青年人工作的强劲协力。

立足于提高现行政策的整体性、系统化和可持续，博兴县整理融合近些年县委会、县委县政府及有关部门颁布的青年人现行政策，对于县区青年人在思想道德建设、文化教育、身心健康、婚恋交友、创业就业、文化艺术、社会发展融进、维护保养青少年儿童合法权利、防止中小学生违法违纪、社保等行业未来发展的难题困扰忽略点，执行博兴青年人十大民生实事。

根据实干奏效的措施，博兴县为青年人补齐短板、办好事、解难点，务求提升、产生知名品牌，为青年人发展趋势给予勇敢的制度确保，加倍努力大量政策利好，多方位构建拴心留才的优良青年人才发展趋势绿色生态。

“这儿颁布的一系列‘现行政策包’‘资源包’，解决了人们的顾虑，住宅、吃住等层面都获得了确保。”2021年本科毕业后，郭胜男根据报名博兴县本硕博甄选方案，在博桂林了家、扎了根，“我愿跟博兴一起成长、一同发展趋势”。

服务项目有深度，做好聚才“店小二”

最近，在博兴县“青鸟计划”职位推荐直播房间内，山东省香驰控股有限责任公司HR赵瑞开展网上推荐，向青年人莘莘学子详细介绍企业的基本情况、职位要求及工资待遇。