推动个人养老金规章制度平稳落地式

推动个人养老金规章制度平稳落地式 4月25日，国务院新闻办举办国务院办公厅现行政策常规会议，详细介绍《关于推动个人养老金发展的意见》(下称《意见》)状况。相关部门负责人在大会上表明，个人养老金规章制度是在我国社会保障制度基本建设文化建设中的一个关键规章制度分配，是多层面、多支撑养老金管理体系的关键构成部分，有关部门将紧密协作，推动这一规章制度平稳落地式。

可以享有税收优惠

个人养老金规章制度是一项最新的规章制度。国家人社部部长李宏详细介绍，在我国多层面社会养老保险管理体系主要包含三个层面，也就是通常所指的“三支柱”。第一支撑是养老保险金，是行为主体一部分。第二支撑是年金和职业年金，再加上第三支撑个人养老金和别的本人商业服务养老服务信贷业务，是对第一支柱产业的合理填补。

国家人社部资料显示，截止到3月底，养老保险金社保缴纳总数做到10.3亿人，基本上养老保险基金本年度收入支出经营规模做到12.6万亿，总计估价入库超出6万亿。参与年金和职业年金的员工有7200数万人，积累基金4.5万亿。

李宏表明，与养老保险金由我国强制性执行和年金、职业年金由公司单位以及员工创建、一同交费对比，个人养老金规章制度有三个特性。

政府政策适用。本人参与个人养老金规章制度最立即的益处，便是可以享有我国税收优惠。根据给与税收优惠政策适用，激励社保缴纳人积极参加。参与人根据个人养老金信息化管理综合服务平台创建自己唯一的个人养老金帐户，纪录全部有关信息，做为参与个人养老金规章制度、享有税收优惠的基本。

本人自行。先有基本上还有填补，在我国地区参与城乡居民养老保险金或是城镇居民养老保险金的员工，都能够参与个人养老金规章制度。

社会化经营。充分运用销售市场功效，构建公布公平合理的市场环境，个人养老金交费可以用以选购符合要求的银行理财产品等金融理财产品。

发展环节本年度交费限制1.2万余元

“个人养老金规章制度的最大的优点是本人志愿参与。为了更好地便捷参与人随便了解现行政策、轻轻松松学会实际操作，在现行政策制订流程中尤其重视参与的方便性和针对性。”国家人社部社会养老保险司厅长聂明隽说。

参与标准非常简单。现阶段参与养老保险金的总数为10.3亿人，在其中在职员工无论是哪些学生就业形状，不会受到学生就业地区、户口限定，只需本人自行都能够公平公正参与这一规章制度，跨地区跨地区流动性时，本人利益不受影响。

参加方法非常灵便。在参加层度上，参与人独立决策是全程参加或是一部分本年度参与。在交费额和缴费方法上，发展环节只需不超过本年度交费限制1.2万余元，参与人可以自行决策缴是多少，年度内既可以一次性缴还可以分批缴。依据社会经济发展能力和多层面、多支撑养老金管理体系进步状况等要素，会适度调节交费限制。