企业员工养老保险金全国统筹1月起运行执行

企业员工养老保险金全国统筹1月起运行执行 企业员工养老保险金全国统筹1月起运行执行

养老保险金按时全额派发有确保

本报讯记者 李心萍

《 人民日报 》( 2022年02月25日 第 07 版)

养老保险基金与大家每一个人密切相关。截止到2021年底，全国各地养老保险金社保缴纳总数达10.3亿人，在其中企业员工养老保险社保缴纳总数为4.2亿人。

2月22日，国家人社部对外开放公布，1月起企业员工养老保险金运行全国统筹。为何要执行社会养老保险全国统筹？规章制度执行后，对退休养老保险金有什么危害？

执行全国统筹有益于处理股票基金结构性矛盾

据了解，企业员工养老保险的股票基金收益由企业和员工本人缴付的基本上养老保险金、基本上养老保险基金利息收入、授权委托长期投资、政府补贴和其他收入等组成。2021年，公司职工基本养老保险基金收益约4.4万亿，股票基金开支约4.1万亿，股票基金运作整体稳定。

“初步统计表明，现阶段企业员工养老保险基金滚存盈余4.8万亿，可付款月数在14个月以上，养老保险金准时全额派发有确保。”国家财政部部长余蔚平说。

那麼，为何还需要执行公司养老保险全国统筹？

截止到2020年底，在我国各省区都完成了公司职工基本养老保险基金省部级统收统支，解决了本省地域间股票基金压力不均衡性的问题。可是，因为在我国地区中间发展趋势不平衡，社会经济发展、人口数量平均年龄等存有差别，各省市中间养老保险基金结构性矛盾日趋严重。一些省区股票基金盈余比较多，可是一些老龄化水平较为重的省区，养老保险基金的开支工作压力非常大。

“在这里环境下，必须尽早完成全国统筹，在国内范畴内调济应用股票基金。”国家人社部社会养老保险司副处长亓涛说，全国统筹规章制度执行后，将在国内范畴内对地域间养老保险基金本期余缺开展调济，从机制上解决了股票基金的结构性矛盾问题，艰难地域的养老金领取更有确保。

此外，通过早期的工作中勤奋，当今，执行社会养老保险全国统筹已具有不错的基本。

——中间调济规章制度早已创建。做为完成全国统筹的第一步，在我国于2018年运行执行了股票基金中间调济规章制度。2018至2021年，中间调济规章制度执行4年里，共跨地区调济资产6000多亿元，在其中2021年跨地区调济的范围做到2100多亿元，强有力适用了艰难省区保证养老保险金准时全额派发。

——各省市养老保险政策已逐渐统一。现阶段，除个别省区外，别的省区的社会养老保险企业交费占比已统一为16%，为执行全国统筹打下基础。