山东省对焦稳就业保学生就业 搞出“组合策略”

山东省对焦稳就业保学生就业 搞出“组合策略” 济南市5月7日电 (吕妍)新闻记者5月7日从山东人力资源局社会保障部厅获知，山东省把提高住户学生就业创收列入“十大自主创新”2022年计划，聚力稳职位、保关键、提品质、控下岗，搞出“组合策略”，助推稳就业保学生就业。2022年一季度，各省完成城区新增就业21.5数万人，就业前景维持整体平稳。

发掘职位 打造出新突破点

“有份工作，也有补助领，如今我还在大门口就会有轻轻松松的活儿干，还能为家中减压力，很满足。”住在济宁微山岛镇的殷秀青，因年纪比较大没法外出务工，因此她报考了农村公益岗位，从业路面养管等工作中。前几日，她领取了自个的第一份公益岗补助。

“大家统一推行财政补贴，依照不低于本地钟头最低工资标准或月最低工资，由县(市、区)根据职位种类、工作時间等要素明确，按月派发。”山东省人力資源社保厅党委书记、厅局长梅建华详细介绍，截止到2022年4月，各省已开发设计城镇公益岗40.97万只，按置入岗23.14数万人，各自进行年度工作计划的102.43%、57.85%。

“要充分运用政府兜底功效，加强学生就业支援。”山东大学研究院博士生导师、专家教授孙涛觉得，要进一步增加转移支付幅度，扩张公共文化服务开支，激励适用地市政府规模性加设公益岗位，从容应对新冠疫情给学生就业产生的不良危害，促进大量特困户、低专业技能工作人员完成学生就业。

除开挖潜力公益岗，山东省充分运用互联网经济对学生就业的推动功效、灵活就业人员的“贮水池”功效和自主创业的增长效用，持续扩宽新学生就业方式。最近，山东省又面向全国公布征选“十强产业”及重点区域涉及到的岗位(技术工种)信息内容，推动和标准职业发展。

助企纾困 确保企业登记

“一共是6.46万余元(RMB，相同)的退还额度，预估在当日打进企业账户。”前不久，临沂市荣华酒楼责任有限公司副总王志获得一个喜讯，临沂市人社局为她们申请办理的稳岗返还补助将要到账。“该笔资产，大家将用以职工的社保缴费和技术培训提高，确保真真正正用在职工的身上。”王志说。

这也是山东人力资源和社保单位运行失业险稳岗返还工作中至今，接到第一批现行政策“大红包”的在其中一家公司。

为推动服务行业行业艰难领域修复发展趋势，山东人社单位提升稳岗返还规范，对上本年度失业险股票基金滚存盈余备付限期在一年以上的城镇职工，将不裁人、少裁员的服务行业中小微企业的稳岗返还占比由60%提升到90%。

截止到4月28日，山东人社单位已向第一批2666家公司派发总共5739万余元的现行政策“大红包”，造福员工1015万人，合理缓解了公司压力。