台湾企业1一季度萧条调研：掉8个点

台湾企业1一季度萧条调研：掉8个点 5月27日电 据中国台湾《经济日报》报导，在新冠肺炎新冠疫情危害下，中国台湾生产商对待萧条的自信心逐渐摇摆不定。据中国台湾1111人力银行今公布的近期数据调查报告，觉得和第1季对比萧条转好的公司降低了8个点，可以留意到在新冠疫情的搅乱下，公司对萧条的想法也略趋传统；再从差异性分析看来，对第2季萧条最开朗的产业链为信息科技业。

调研进一步了解台湾企业第2季的征才意向，65%的公司有心开缺，尽管相比2022年第1季的66%微降，但从往日的数据看来，通过年之后的巨资征才，65%公司开缺征才，和以往对比展现出差不多的情况，可以留意到新冠疫情席卷长达2年，对公司而言新冠疫情导致的冲击性已经慢慢变缓，征才是否将逐步回归分析产业链自身的专业人才。

再从产业链来剖析，台湾省征才意向最大的产业链各自为，信息科技业及营造不动产业。

1111人力银行新闻媒体核心主管陈尹柔表明，中国台湾的技术产业在全世界供应链管理中占有非常关键的重要，依据有关统计分析，在半导体材料生产能力需求量很高及接单子畅旺的情形下，2021年中国台湾IC产业链产量赶到4.08兆(万亿元)元的时间新纪录，年增26.7%，发展超出20%。因为半导体厂接单子续强，需求量很高的情况会继承到2023年，预计2022年IC产业链产量还会继续比上年再发展17.7%做到4.8兆元，销售业绩畅旺也推动上中下游产业链的专业人才。

依据1111人力银行的求才资料显示，高新科技业工作中机遇就达到16万笔，可以看得出高新科技业对优秀人才急切的要求。

除此之外，陈尹柔也表明，3月“六都”交易转交栋数才创出11年新纪录，但营造不动产业除开第一线的业务流程业务员以外，一直以来更欠缺的是技术专业的优秀人才，在台商流回设厂危害下，构建就业者发生有史以来较大缺工潮。依据工作主管机构的统计数据，营建业的缺工数达到25758人，相比同期相比提升了11000多的人，缺工数发展近80%。

此外调研也发觉，在征才公司中要求的人力资源种类以全职的工作人员97.8%最大，次之才算是兼职人员17%与记时工读8.7%。而公司要求的职务类别则以业务流程/进出口贸易在线客服/店面24.0%占有率最大，次之是实际操作/检修/技术性22.7%、电脑操作系统/新闻资讯/硬软体20.0%。

而公司最首要的征才缘故为补充外流人力资源71.1%、货运量提升26.2%、常规青春期发育才22.7%及其公司扩军12.2%