我说一件真实的事情央企罕见女掌门人退休：
在单位里，有一个关系很好的同事，我们常常在工作之外的时间，约着逛街shopping，去酒吧happy，到ktvsing，谈天说地，无所不聊。
单位的上一任局长刚退休不久，有一次回单位处理前期工作中遗留的问题，正好是午餐时间，在单位食堂遇见了老局长，我前去问了声好，也有不少同事打了招呼，我这位要好的同事却没有，要知道她以前是老局长直系班子里的，职务相当于老局长的半个秘书，也受了不少老局长的恩惠。然而，现见到老局长不仅没有打招呼，还在我的面前罗列了老局长的种种不是。我很无语了……
苏格拉底说“一个人如果站在自己的立场上来看待别人，常常会把人看错。所以，我看人，从来不看他对我如何，而看他对待别人如何。”
经过这件事情，或多或少改变了我对她当初的认知，也不再像从前那样对她毫无保留了。
至于司机受不受欢迎，真没注意的了。
我是56岁的小学一级教师，本来打算就这个职称到退休就算了，但是，看到岁数差不多的同事副高了，我又重拾了勇气，为什么别人能行，我就不能行呢？
于是，我开始从今年准备材料，一年不行就两年，两年不行就三年。
但是，就从我准备参赛而制作微课的过程中知道，这的确不容易呀！
刚开始，我看过别人的微课，可是并不知道别人怎么制作的，不过，可以看出来一定需要课件来配合制作的。于是我就想制作课件，但是，制作什么样的课件更好更容易呢？后来经过好长时间的思考确定了微课的题目。
然后就开始课件制作。课件的每一个页面用什么底色，用什么动画，选择什么题目，还要添加横竖方式的文本框，还要思考课件的主要内容，还有……
课件制好了，怎么录下来？是用电脑还是手机？用考虑什么样的录屏软件？我从电脑网页上下载，录了又录，试了又试，一直不和我心意。
后来吧，再看看参赛要求，还要符合一定的格式，必须是16：9的画幅，画面尺寸必须是1920*1080的，帧速率要求是不小于25帧/秒，还有什么码率不小于1024Kbps，音频是立体声。这些从来没有听说过的名词让我看了一遍又一遍的，最后还是对此并不很精通的同事帮忙一起研究过来研究过去了几次，后来还是似是而非的好像懂了一些。
再后来，我把学校的一体机电脑带回家，利用星期天录了不下十遍，反反复复地录，一次次地审核，最后弄得我头晕脑胀的，还是不满意。
同时，还要求要有5秒钟的片头片尾，还要剪辑合成，剪辑时还须先按5秒一段的分开再合成，因为并不能平均分，最后还是有一点没搞好。
直到最后该交作品时，也没有一个完美无瑕并且完全符合要求的作品。
最终虽然递交，能不能获得县级一等奖，依然还是个未知数。
这还只是职评时最少需要的四个硬核材料之中的一个，我想，如果四个都备好，没有三四年恐怕不行。
虽然我就快退休了，但是，我依然打算经过个人的努力，参加职评。我一直都认为，只要努力，即使最后不能晋级，最起码我的业务水平和能力水平还是会有提高的。同时，我也坚信，别人能做成的事情，我应该也可以。
