职业生涯规划的理解，学前教育专业，毕业之后的职业规划是什么

你好！我是职场精英培训师犁子。以下是我用脑图制作的学前教育毕业后的职业规划职业生涯规划的理解：

可以肯定的是，这是一个朝阳产业，是一个有很好前途的职业。只要你想在学前教育这方面发展，是很有前途的。但是，你如果想转行，那就另当别论了。

首先，这个行业毕业，有四个方面可以发展：

01这是常规的发展，入国办幼儿园，工作比较稳定。最终有三条出路：

成为孩子王，典型的教书匠，职称上断上升，成为工匠型人才。不断学习，不断精进，成为学者型幼教专家，到处风风光光去讲学。除了教学，不断学习，成长为园长。这其中，成为工匠级的人物，大约占到学前教育毕业生的98%，而成为园长的占1.99%。成为学者型的0.01%。要成为学者，凤毛麟角啊！

02这是非常规发展，收入比较高，但工作不太稳定。最终有两条出路：

不断提高教学水平，成为学有专长的教师。不断学习，参与管理，成为园长成为园长的机率比国民教育的高，2%。剩下的98%都是一般教师了。在社会办学机构中，是不可 能成长为专家学者型的，因为，忽悠在那里没有市场。

03自主创业，这个会很辛苦的，现在办事非常难，门不难进，脸不难看，就是事不给你办！

最终的发展方向，大致有三个：

创办一家幼儿园，潜心教学，苦心经营，勉强度日创自己品牌，招聘很多教师，自己当老板，成为富甲一方的幼儿园主。创办自己的幼儿园，引入现代企业管理体制，开展连锁经营，或引入风投，甚至是成功上市，担当为全世界幼儿提供最好教育的使命。这个，是吊炸天的结果了。04加入社会幼教培训机构，这是新兴的幼儿教师发展的方向，是基于大数据、人工智能、区块链等新技术发展起来的幼教机构。加入这些机构，也有三个发展方向：

出书出音像产品，这是比较传统的了。建立网站，这也是比较传统，已经不流行了。开发幼教app。这个正当时，就是利用大数据、人工智能、AI技术等，开发新的幼教领域或手段，成为新时代幼教的引领者。当然，以上这些发展方向，仅供你个人发展规划参考。

我是职场精英培训讲师犁子，点赞是对创作者基本的尊重。愿你能大展宏图，前程似锦。

谢悟空邀答！

题:当面试官问你职业规划时，该如何回答？

我个人认为在向面试官表述自己的职业规划时，要注重六个点，即基础、能力、准备、方向、路径、目标。

1.基础，指个人的学历及各种与此有关的证明硬件，专业是什么，自己有什么特长，让面试官对自己有个了解，这个只大致说一下。

2.能力，这个与基础是相互映衬的，基础的重点是知，能力的重点是会，指本人能做什么，做成过什么，可以去做什么，如有例证，可以举出来。

3.准备，准备是战前思路，人不打无准备之战，准备即自己入职前，对这个职业的了解认识及分析，让面试官认可你确实喜欢这份职业。

4.方向，方向是自己思路清晰的证明，如果准备重点说的是你对应聘职业的认识，方向就是你重点表述你适合做的职业范围，哪些方面适合自己及这个方向适合自己的理由。

5.路径，在实现职业规划时，路径很重要，实现理想得一步步去走，你得理想具体化，具体目标化，目标阶段化，阶段日程化，也就是从理想到目标这段路程，你怎么去走，在走路时如何不断磨砺自己。

6.目标，目标可不要说得那么具体明确，说清人都是有理想，理想需要人去追求，而不想当将军的士兵不是好士兵，目标就是倾己之力使自己的人生价值最大化得以实现，表明自己是个有上进心的人。

在表述职业规划时，如能与你应聘单位的发展规划结合起来，将会如虎添翼，为你加分不少。纯属个人认识，没说到之处，欢迎补充。