应届毕业生是什么意思，大学生毕业签的三方协议是什么意思这是应届生独有的吗

您好

好高兴回答您的这个问题

我是阿杜学长应届毕业生是什么意思，一名大四学生，也即将毕业

您说的这个问题我自己也特别关注

1.首先三方协议中的三方指的是：

企业，学生，学校

是对学生和企业都有一定的约束性

要了解三方协议，首先得知道它来源

2.经过自己查阅一部分资料后发现

国家曾经有过规定：“考虑应届毕业生没有工作经验，需要到一线基层锻炼，那么毕业后报到的单位（那时候没有跳槽一说，基本上就是干一辈子的事）将把应届毕业生放在基层一线锻炼观察一年（也有两年的），这就是所谓的见习期。见习期过后，转正定级，确定薪酬及干部身份。”

综上就会发现

3.所谓三方协议其实就是“派遣（分配）协议书”，报到证就是“录取通知书”。现在大部分省份规定，毕业生在毕业后的1年内可以改派一次。也就是说，在见习期内，你可以辞职一次，然后办理有关改派手续去另一个企业。这样只要你继续按流程走，还是能保住干部身份。

4.实际上，很少有私营、外资企业会办理所谓的转正定级，没有转正定级必然没有干部身份。

至于转正定级后再更换工作，那么你的身份不会受影响。因为你的身份已经确定了。

5.据我了解，是应届生才有的，进入企业一般毕业后的签署的是劳动合同，只有大学生实习签署的是三方协议，在陕西是一年只能签署一次，不知道其他地方怎么样

以上就是我的文字回答，详细可以看下面的视频

应届生求职，专业是否对口真的不是很重要！！！

直接上图，让我们看图说话：

18年高校应届生择业专业对口率只有3.4%

1.应届生求职，专业是否对口真的不是很重要。如果你家里有HR或者猎头从业者，你去问一下就知道了，现在大公司看人：先看学历，后看经历，最后专业，甚至不关心你的专业；

俗话通常说宁做鸡头、不做凤尾，而在高中生上大学选择专业，一定是宁做凤尾，不做鸡头。

2.具体问题具体分析，假设你手上有好几个自己满意的offer，已经不缺工作了，现在要做一个选择，究竟是选专业对口的好，还是不对口的好。

这种情况其实很好选择，首先从你的兴趣出发，选择那个，最令你怦然心动的那一个，任何事情，有兴趣才可能做得好，关键是有兴趣还能做得很开心，所以难得遇见自己喜欢，各方面又满意的，当然要选择了。

如果没有什么个人偏好，那就选择行业发展好的，待遇更好的，有较大的发展的那份工作。

3.具体工作具体分析，那些找到了好工作的人他们是凭什么找到一份好的工作的，他们能被录取，究竟是因为人本身就很出色，还是因为他专业对口，还是二者兼具。

这个主要还是和行业的发展阶段有关。

你首先要知道，大部分工作都不存在专业不对口就干不了的情况，就看你愿不愿意学习了，只要愿意学，没有你干不了的。

A.如果是一个处在高速发展，有无限的新增市场和增长空间的行业，在这一时期是非常缺人的，哪怕你专业不对口，对方也会要你，同时、你也也需要知道。“如果有人在火箭上给你留了一个座位，这时候就不要再去计较是什么舱位了，你应该抓住机会，先上了火箭再说。”

B、相对的，当一个行业已经开始饱和了，根本不缺人，还要经常内部优化员工的时候，那就要开始对你挑三拣四，提各种要求了，那时候，企业要的不是人才，必须得是个人物才行。

所以，应届生求职，专业是否对口真的不是很重要！！！但是，你也需要有自己的价值点，挑选一个自己热爱的领域，努力的玩，玩出自己的专业，玩出自己的不可替代！！！