什么是目标管理，财务管理3个目标分别是什么

财务管理3个目标分别是什么是目标管理：利润最大化 ，股东财富最大化，企业价值最大化。

拓展资料：财务管理（外文名：Financial Management）是指在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资，资本的融通、筹资和经营中现金流量，以及利润分配的管理。

财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

资本结构理论是研究公司筹资方式及结构与公司市场价值关系的理论。1958年莫迪利安尼和米勒的研究结论是:在完善和有效率的金融市场上，企业价值与资本结构和股利政策无关——MM理论。

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管理一事由来已久，从原始人的工具使用与结绳记事起就能看到管理影子。现在，管理更是大行其道，言必称管理。管理个筐，啥都往里装！

如何理解管理，众说纷芸，鹏哥特别优选了几个管理的定义与你共享：

泰勒：管理就是准确的了解你希望员工做什么，然后使他们用最好、最经济的方法完成。他强调方法与工具改进。

法约尔：管理使所有的人类组织都有的一种由计划、组织、指挥、协调和控制五项要素组成活动。 他的理论经典而又普适，五个要素广为人知！

哈佛商学院：所谓管理是指透过他人完成业绩。关键词：透过他人！

今井正明：管理就是维持与改善。改善是管理成果的重要获得来源。

鹏城鹏哥：管理就是管人、理事、管自己。而且重点放到管自己。这里的管自己，其实就是自我管理的意思。

自我管理是人生的最重要命题，需要重视且坚持不懈。自我管理指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理，自己把自己组织、管理、约束、激励起来，最终实现自我奋斗目标的一个过程。下图就是自我管理的全部内容，其中：

自我认知是基础和前提。

自我规划是设计和目标。

自我调节是把握实现节奏；

自我更新是不断与时俱进；

自我激励是永远保持状态！

总体而言，抓管理，从自我管理开始，算是抓到了关键。实践证明，如果自我管理做得好，中基层管理者面临的管理问题70-80%将迎刃而解，甚至不会发生！加油。

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