答：公务员考事业单位有什么好处，事业单位和参公单位我都干过，好处是肯定的，但有没有大家想象的那么好，不好回答，因为每个人的想象都很夸张，很丰富，好的标准也不相同，我把真实体验予以回答。
概括讲三句话：
1.不去不知道，去了吓一跳。意思就是说对于有志向的年青人但意志力不坚定，
虽有抱负但怕吃苦，不适应工作环境，理想的与现实差距太大，忽然之间发现可能不是他们想要的。比如，我刚从部队转业安排后，第一次到新单位去看看，还未进大门就看到院内地面水泥西巴烂，刚进办公楼就看到一楼堆满了水泥等杂物，报到后到办公室一看有把椅子一条腿还断了。这比我想象中的党政机关有差距，失落感由然而生啊。当然现在都好了。
2.待遇稳定，养家需要勤俭节约。年轻的工资肯定是不高，科级以下的不过5千元每月。坐标中部四线地级市，正处打卡7300多。我一个徒弟，前2年去乡镇挂职副镇长锻炼，回局后当了科长（研究生）还不到5000元，女孩子超30岁了还单着，自已买了房子，有借有贷，跟我说没钱用，每月还贷之后就剩一点，好在这几年单位获得了几个先进，还能发点奖金。当然啦我也受益了。五险一金靠谱，多数单位有歺补，节约点过日子还是可以的。
3.有前途，但要当领导期望不要太高。公务员队伍是出官的地方，可实际情况不是想象的那么美好。有的人一辈子在基层乡镇，有的人一辈子在机关科长都没当过，不过现在有好政策，不当领导可以排队解决职级，提高经济待遇。我在网上看有人发文说干到多少年到处级，厅级，部级，这只是理论推断，肯定会有人上的快，可大多数是按部就班等机会。比如，各级强调要培养民主党派的年青干部，要培养有基层经历的年青干部，少数民族干部等，这些都是机会。我一个同事当了15年科长，也52岁了，职级并行才定了个二级主任科员，一级也是排队，要解决四级调研员需慢慢等待。（单位合并人太多了）我原办公室的副职，后当主任，现已经是支队长了，因为年轻能力强，能写，他出彩了，我所在局近8年就提了他一个处级领导。
公务员和事业单位好与不好我已回答过不多说，一句话几千万人在干，差也差不到哪儿去了，想进肯定是好过打游击，想过豪华的生活那还得有一个梦想成真的中奖美梦，但职业还是诱人的，否则每一年上千万人就不会去赶考啊！
事业单位考试各地具体考试内容差别很大，但基本上都会考试行政职业能力测试和申论作文笔试，行政职业能力测试检验应考者的基础知识储备、阅读理解能力、分析处理问题能力、逻辑推理能力和数学运算能力，涉及面广、考察知识点全面，无论是公务员考试还是事业单位考试，行政职业能力测试都是必考内容。申论主要考查应试者的公务写作能力和思辨问题能力，有的事业单位将申论和行政职业能力测试合二为一，一张卷子一上午考完，有的分开考试。
有的特殊单位和特殊行业会增加其他专业知识能力测试，这些会在具体部门的招考简章中都有说明，多留意通知、下功夫练习就行了。
事业单位招考考试内容多为一个人平时的知识积累和知识储备以及大脑的灵活思辨能力，临时抱佛脚是没用的。功在平常，希望有意参加事业单位招考考试的，要提前做准备，平时多学习，拓宽知识面，多做练习习题。最后说明的是:一般能考上笔试第一名的，都是很轻松考取的，根本不需要挑灯夜战，甚至不需要考前练习。一切都靠平时。
