选调生根据什么定级，选调生怎么定岗分配本科硕士博士怎么定级

1选调生根据什么定级、选调生怎么定岗、怎么分配？

通常情况下985分配到区、县一级政府单位，分配到“两办一部”即区委办、政府办、组织部这样的核心权力部门，211和普通本科分配到乡镇党政办、组织办、扶贫办等部门。一般选调生都要去村干2年，其中以合肥、芜湖为代表的，2年后才可以回原单位；有些地方村里也要去，但是以编制所在单位的工作为主。

2、以后好提拔吗？本科、硕士、博士怎么定级？

提拔本身有很多因素构成，个人能力、资源背景、各地组织部重视选调程度都影响着提拔晋升，通常选调生比同一级别的区、县、镇公务员机会还是多一些的。本科通常转正定级为一级科员，硕士为四级主任科员，博士为二级主任科员，实际工资待遇相差其实并不多的。

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选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

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选调生和村官是两个不同概念。但二者身份都前途无量！选调生不仅仅具有国家公务员身份，而且是党政领导干部后备人才库！是各级组织部门有计划地选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作（一般安排在乡镇、街道等基层党政部门），作为各级领导机关党政领导后备人选。但报考条件比较严格，除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部，有志于从事党政工作，服从组织安排的本科以上优秀毕业生。

这里的提到的村官且只指大学生村官来回答吧（因为村官有两大类，一类是本土农民村官，一类是上级招考的大学生村官）。大学生村官不是公务员身份，但也属于中组部开展的培养选拔年轻后备干部的渠道。大学生村官考试也相对容易，聘用后到村工作，担任村党组织书记、副书记、村委主任助理或其他农村“两委”职务。期间或者期满后，可参加公务员、事业单位的定向招考。实际情况是，大多数大学生村官也被公务员单位和事业单位录用了！前景十分看好！

总之，选调生和大学生村官都是阳光职业，未来的管理世界是属于他们的！

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定向选调生是选调生的一种，作为选调生的细分类型，定向选调生和选调生就是典型的包含与被包含关系，两者之间肯定存在很多共同点，也会有区别。

一、共同点

定向选调生和选调生都是公务员，都由组织部门统筹招录，参加统考不过单独组织面试，录用后作为党政后备干部来培养，都必须下放基层锻炼，服务期内原则上不能辞职、跨区域调动。服务期满后，因为都是省委组织部门统一招录的后备干部，选调生在省级范围内调动相对比较容易，因此容易成为党政各部门抽调跟班学习的对象，藉此机会走上更高平台。在地方党政机关特别是核心部门，比如两办、组织部、宣传部、统战部、政法委、纪委等中比较容易见到选调生的身影，与此不无关系。

二、区别

1、报考条件不同：报考非定向选调生，只要是在组织部门公布的省内外本科院校序列的应届毕业生，有获得奖学金或学生干部经历，是中共党员，三个条件符合其中一两个就可以报考，条件相对宽松。而定向选调生要求是985、211院校毕业，且多数以硕士以上学历为主，报名条件要求比非定向选调生要高得多。

2、考试方式不同：非定向选调生都要求参加公务员笔试和面试，经考试合格后才能录用。定向选调生原则上也要求参加考试，但是部分名校毕业的高学历人才，比如985院校的硕博生，中西部地区以人才引进的方式操作，很多可以不参加笔试，直接面试考核入职，进入渠道比非定向的选调生更简便。当然，现在随着定向选调生的增多，政策的逐步规范完善，各地也在调整定向选调生的招录条件，原则上都要求笔试，不再像过去那样可以“免试”入编定岗。

3、培养方式不同：非定向选调生录用后，一律下放到乡镇任职，服务期为两年。服务期内，不能辞职、调离，但可以重用。服务期满后，如果没有上级机关征调，继续留任乡镇，作为乡镇干部的重要力量来培养。因此，非定向选调生除了部分跳到省市县三级机关外，其余多数都在乡镇基层任职。而定向选调生则不同，比如硕士定向选调生，多半安排在市级机关任职，试用期转正后派到乡镇挂职副职，两年后本人愿意继续留在乡镇，按组织程序办理任职手续，其余一般都会回到原单位，在机关发展。博士选调生多半留在省市两级机关，前期经过基层锻炼后，部分留任机关，其余多半会派到县区，提拔为副处级领导职务，作为重点培养对象使用到相关岗位，增加基层经历和领导能力的锻炼。

4、发展前途不同：因为培养方式不同，定向选调生的发展前景普遍要好于非定向选调生。比如在任职定级方面，定向选调生因为多数是硕博学历，试用期转正后就可以定四级主任科员和二级主任科员，其中部分政策好的地区，博士定向选调生试用期转正后，甚至直接定副处，起点高，自然进步就快。这也是定向选调生的最大优势。