什么职位不限制身高，考国家公务员哪些职位有身高要求

微信 / 江苏事业编考试。微博 / 江苏中公事业单位招聘考试。提供江苏事业单位招考信息什么职位不限制身高、备考资料、免费讲座、历年真题等内容。1.考试时间：

2018年国家公务员的考试刚过（12月10日进行的笔试）如果打算报考公务员的话，就得等2019年国家公务员。

2.职位要求

在国家公务员笔试之前，首先会出公告，公告主要包括报考条件、报名时间、报名流程以及其他的报考公务员的一些补充说明，对于考生来讲，最重要的是下载职位表，一般在公告的最后的附件中，下载下来，然后根据自己的专业以及其他的条件来选择自己能报考的岗位，看看哪些自己能报考，哪些有身高的要求

3.身高要求

对于有身高要求的岗位，如果只是单纯的想看看哪些岗位有身高要求，下载职位表后，直接进行职位筛选，看哪些有身高的要求。

谢谢邀请！

身高没有170cm，是可以报考警察的。只要你笔试，面试，心理测试，体能测试，体检，政审等各项都能达标，就能成为一名真正的警察。

之前一个朋友，他就曾经被自己的身高困扰着。他对警察很崇敬，非常想成为一名真正的警察，所以高考毕业的时候，其他大学都没有看，就先报考了提前批中的警校，但是最后事与愿违，他在警校提前批中的“公安类专业”的面试过程中落榜了，就是因为身高的原因，没有达到标准。他只有167cm的身高，南方的警校有的时候会适当的放宽至168cm。但是他167cm的身高还是差了1cm。因此，他就落榜了，没能顺利进入警校的公安类专业。

然而，他还是对警校很憧憬，一样其他的大学都没有考虑，毅然决然的还是报考了警校中的非公安类专业——法学。非公安类专业是不用面试、体能测试等等，只需要你的分数达标，能被录取，你就可以成为一名“非公安类专业”的警校生。

以上说的内容只是前奏，不好意思，有点赘述了。

说说他的结果，四年的警校毕业后，他报考警察岗位，现在已经成为一名真正的警察了。他能成为一名真正的警察，源于《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》部分内容有修改。

关于印发公安机关录用人民警察

体能测评项目和标准（暂行）的通知

人社部发【2011】48号

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：

2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

人力资源和社会保障部 公安部 国家公务员局

二〇一一年四月二十一日

现在不是要求具体的身高，而是要求体能测试纵跳摸高能达到标准。如果你的笔试、面试、心里测试都达标了，那你接下来的体能测评了，那体能测评的标准如下：

是没具体要求身高了，但是看男生纵跳摸高的标准最低都得达到265cm，那也是需要一定的身高基础的，不然也是会摸不到的。当然，你的弹跳能非常牛逼，我也是很佩服的。

以上纯属个人观点，仅供参考。

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这个问题我还是比较有发言权的，因为我本人参加了今年的公务员省考，并有幸进入了面试，面试的时候也以微弱优势守擂成功，现如今已经正式入职。下面就来回答一下上述的两个问题，

1、公务员面试对身高形象有何要求？

我的回答是除了警察等特殊岗位，通常没有要求。还是以我自己为例，我是一位女生，身高不足1米6，外在形象一般，这些外在的条件对你即将参加的面试没有实质性的影响，最多如果你长得很好看，外在形象气质俱佳，可能会给教官们留下一个初步的良好印象。但是面试分数最主要的还是要看你肚子里是不是有点墨水，问题回答得出彩才是得分的关键。而且我也注意到，在面试候考室当中，正真容貌气质俱佳的少之又之，大部分还是像我这样的普通人。现在我们同批被录取的考生当中，也都是一些容貌平平之人。所以说，如果你的外在形象很好，你应该有足够的自信，毕竟爱美之心人皆有之，说不定会为你增加那么一点印象分。如果你的外在形象一般或并不是太好，也大可不必气馁，更不要因自卑。因为公务员面试毕竟不像是企业招考，他们最注重的还是你的表达能力，透过表达能够看出你这个人的学识和涵养。

2、公务员面试时注意事项

（1）在服装方面。还是先谈谈我在面试时的过程吧，面试的时候是夏天，当天我穿的是一身套裙，就在某猫买的，200左右，上身是一件淡蓝色休闲衬衫，下身是一条白色到膝盖的裙子，自我感觉比较符合自身气质，比较满意，穿出来也比较自信。在考场中我发现绝大部分人的穿着是白衬衫加黑西裤，个人认为这样的着装委实太老套，其实真的没必要太过于保守，可以适当地穿着一些符合自身气质的衣服，不过也要稍微正式一些，不可过于随意。进入公务员系统后，我也听一些曾经担任过面试考官的领导们谈论过这个服装问题，他们的观点亦是如此。

（2）心态方面。要放宽心态，不过话虽如此，但是很多容易紧张的同学可能也难以做到，其实我也是一个容易紧张的人，尤其是面对一群人答题时容易紧张，如果是一对一面试会自在很多。我面试的时候也很紧张，答题感觉也不好，但唯一值得庆幸的可能就是就算我再紧张，答题的流畅度还是保持住了，另外我全程没有写草稿，回答问题的时候也一直是与坐在对面的考官们眼神交流，所以就算内容答的差了些，分数也没有太差，得到了一个均等以上的分数。

最后，我还要说一点，面试形式大于内容，想必大家应该也有所了解。因为面试时间很短，基本上一道题你只有不到一分钟的思考时间，3分钟左右的答题时间，除非是真正的高手，否则很难在面试中将每个问题回答的尽善尽美。在答题内容方面大家的水平可能相差不大，但是答题时的你的神情、语音语调、流畅度等等这些内容，你是可以在平常的练习中加强的，这也是面试的主要加分点。