和2020年的养老金调整相比，2021年的养老金调整政策有以下几个变化:
一、调整水平有所下降。2020年的养老金调整水平总体为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，而2021年这次养老金调整水平总体为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%，比去年下降了0.5%。这样一来，在养老金调整的定额调整、挂钩调整环节中，养老金的上调肯定会有小幅减少。
二、上报时间提早。前几年国家人社部、财政部在4月中下旬公布退休人员基本养老金调整方案后，都要求各个省份必须在5月底之前将各自养老金调整的实施细则上报到人社部、财政部审核、备案。但今年却要求各个省份要在4月30日之前报送，整整提早了一个月。既然报送时间提早了一个月，那么各个省份调整退休人员基本养老金的时间也一定会提早，很有可能5月初各个省份就会陆续开始发布养老金调整实施方案。
三、企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。近两三年，许多省份在制订退休人员基本养老金调整方案时，企业和机关事业单位退休人员的调整办法是有区别的。比如广东省规定，当年1~6月份已经按规定办理退休手续的企业退休职工可以参加当年退休人员的基本养老金调整，而机关事业单位退休人员却不可以。在今年国家人社部、财政部公布的养老金调整方案中，明确规定要“实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一"，而2020年的提法是“企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一"，虽然只是多了“基本"两个字，可调整办法却完全不同了。对于企业退休人员而言，今年养老金的涨幅可能没有前两年这么高了，应该在心里上有所准备。
四、对军转干部的照顾有了具体要术。往年各个省份在倾斜调整环节中，对于从军队转业到企业的退休军转干部，在养老金调整之后，如果基本养老金水平仍然达不到本市企业退休人员平均水平的，一律补齐到本市企业退休人员的平均养老金水平。但今年国家人社部、财政部在方案中对企业退休军转干部有了新的政策，明确必须是安置到地方工作，且已经参加基本养老保险的企业退休军转干部才能享受倾斜调整的待遇。否则就没有倾斜照顾了。
第一，说什么废除个人缴费指数、完全按照平均水平发放养老金的是不可能的。原始社会还讲究打猎打的多、肉就分的多。能领到退休工资是因为现在的年轻人每月从工资里拿出一部分缴纳社保让社保基金有钱发放，公司高的人缴费基数就多、为社保基金的贡献也就多。如果你和年轻人说，以后大家都拿一样的养老金了，那现在缴的多的年轻人直接选择不缴纳或者少缴纳社保。这样的后果是现在的退休人员在将来几年内就领不到养老金了。
第二，2021年养老金还是会根据前几年的政策实施多缴多涨、年纪大的多涨、低收入多涨的原则。可以这么说，原来每月养老金较低的人增长的比例会比养老金高的人来的多。我这里说的多指的是相对数而不是绝对数。具体看下文分析。一般来讲，2021年养老金平均增长率会与前几年类似，增长比例保持在4%-6%之间，大概率为5%左右。
第三，养老金基数低的人，其上涨比例会比较高。
每年调整养老金会通过多种方式综合计算，一般来说分成固定增加额、与工龄挂钩增加额、与原养老金基数相关增加额、大龄老人养老金增加额四块。
以上海为例给大家展现一下2020年养老金调整的基本情况，2021年全国各个地区的政策基本上都是一样的，只是增加的具体数字上会有差异。
（1）.每月固定增加75元；
（2）社保每缴费一年增加1.5元；
（3）以上年12月养老金为基数增加2.3%；
（4）65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员多增加20元；
我们以两位基本情况类似的退休人员为例看看根据2020年上海养老金调整政策实施后两人各能增加多少钱。
第一位为70岁的李大叔，社保缴费年限为40年、上年12月养老金为6000元。
李大叔2020年养老金增加额=75元+1.5元/年*40年+6000元*2.3%+20元=293元。相对于原来6000元的养老金，上涨幅度为4.88%。
第二位为68岁的王大叔，社保缴费年限为38年、上年12月养老金为5000元。
李大叔2020年养老金增加额=75元+1.5元/年*38年+5000元*2.3%+20元=267元。相对于原来5000元每月的养老金，2020年养老金涨了5.34%。
第四，从以上两位大叔的例子可以看到，李大叔养老金上涨的绝对额为293元大于王大叔的267元；但其涨幅比例只有4.88%，比王大叔的5.34%少。
这是因为每年养老金调整政策中都会有一项固定增加额。2020年上海的固定增加额为75元，对于原来养老金低的人来说，同样的固定增加额能够使得他们的养老金相对比例上升的更多。就想同样加100元，对原来工资1000元的人来说就是10%的涨幅，而对原来工资1万元的人来说只有1%的涨幅。
因此，固定增加额体现了对于低养老金人员的照顾。但这并没不与多付出多得到的原则相冲突，因为其他的配套调整政策能够体现这点，使得绝对额上来说，缴金多的人仍然能够获得更加多的养老金。
以上答复希望对你有用，欢迎关注、点赞 海上招财喵 您的支持是对原创最好的鼓励！
2021养老金最新调整政策，2021年养老金宣布调整，和去年比政策有哪些不同呢
潜江龙资讯网
随着2021年4月16日下午国家人社部、财政部发布2021年退休人员基本养老金调整方案2021养老金最新调整政策，退休人员养老金17连涨没有了任何悬念，全国1.3亿多退休人员也终于吃下了一颗定心丸。
和2020年的养老金调整相比，2021年的养老金调整政策有以下几个变化:
一、调整水平有所下降。2020年的养老金调整水平总体为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，而2021年这次养老金调整水平总体为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%，比去年下降了0.5%。这样一来，在养老金调整的定额调整、挂钩调整环节中，养老金的上调肯定会有小幅减少。
二、上报时间提早。前几年国家人社部、财政部在4月中下旬公布退休人员基本养老金调整方案后，都要求各个省份必须在5月底之前将各自养老金调整的实施细则上报到人社部、财政部审核、备案。但今年却要求各个省份要在4月30日之前报送，整整提早了一个月。既然报送时间提早了一个月，那么各个省份调整退休人员基本养老金的时间也一定会提早，很有可能5月初各个省份就会陆续开始发布养老金调整实施方案。
三、企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。近两三年，许多省份在制订退休人员基本养老金调整方案时，企业和机关事业单位退休人员的调整办法是有区别的。比如广东省规定，当年1~6月份已经按规定办理退休手续的企业退休职工可以参加当年退休人员的基本养老金调整，而机关事业单位退休人员却不可以。在今年国家人社部、财政部公布的养老金调整方案中，明确规定要“实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一"，而2020年的提法是“企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一"，虽然只是多了“基本"两个字，可调整办法却完全不同了。对于企业退休人员而言，今年养老金的涨幅可能没有前两年这么高了，应该在心里上有所准备。
四、对军转干部的照顾有了具体要术。往年各个省份在倾斜调整环节中，对于从军队转业到企业的退休军转干部，在养老金调整之后，如果基本养老金水平仍然达不到本市企业退休人员平均水平的，一律补齐到本市企业退休人员的平均养老金水平。但今年国家人社部、财政部在方案中对企业退休军转干部有了新的政策，明确必须是安置到地方工作，且已经参加基本养老保险的企业退休军转干部才能享受倾斜调整的待遇。否则就没有倾斜照顾了。
第一，说什么废除个人缴费指数、完全按照平均水平发放养老金的是不可能的。原始社会还讲究打猎打的多、肉就分的多。能领到退休工资是因为现在的年轻人每月从工资里拿出一部分缴纳社保让社保基金有钱发放，公司高的人缴费基数就多、为社保基金的贡献也就多。如果你和年轻人说，以后大家都拿一样的养老金了，那现在缴的多的年轻人直接选择不缴纳或者少缴纳社保。这样的后果是现在的退休人员在将来几年内就领不到养老金了。
第二，2021年养老金还是会根据前几年的政策实施多缴多涨、年纪大的多涨、低收入多涨的原则。可以这么说，原来每月养老金较低的人增长的比例会比养老金高的人来的多。我这里说的多指的是相对数而不是绝对数。具体看下文分析。一般来讲，2021年养老金平均增长率会与前几年类似，增长比例保持在4%-6%之间，大概率为5%左右。
第三，养老金基数低的人，其上涨比例会比较高。
每年调整养老金会通过多种方式综合计算，一般来说分成固定增加额、与工龄挂钩增加额、与原养老金基数相关增加额、大龄老人养老金增加额四块。
以上海为例给大家展现一下2020年养老金调整的基本情况，2021年全国各个地区的政策基本上都是一样的，只是增加的具体数字上会有差异。
（1）.每月固定增加75元；
（2）社保每缴费一年增加1.5元；
（3）以上年12月养老金为基数增加2.3%；
（4）65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员多增加20元；
我们以两位基本情况类似的退休人员为例看看根据2020年上海养老金调整政策实施后两人各能增加多少钱。
第一位为70岁的李大叔，社保缴费年限为40年、上年12月养老金为6000元。
李大叔2020年养老金增加额=75元+1.5元/年*40年+6000元*2.3%+20元=293元。相对于原来6000元的养老金，上涨幅度为4.88%。
第二位为68岁的王大叔，社保缴费年限为38年、上年12月养老金为5000元。
李大叔2020年养老金增加额=75元+1.5元/年*38年+5000元*2.3%+20元=267元。相对于原来5000元每月的养老金，2020年养老金涨了5.34%。
第四，从以上两位大叔的例子可以看到，李大叔养老金上涨的绝对额为293元大于王大叔的267元；但其涨幅比例只有4.88%，比王大叔的5.34%少。
这是因为每年养老金调整政策中都会有一项固定增加额。2020年上海的固定增加额为75元，对于原来养老金低的人来说，同样的固定增加额能够使得他们的养老金相对比例上升的更多。就想同样加100元，对原来工资1000元的人来说就是10%的涨幅，而对原来工资1万元的人来说只有1%的涨幅。
因此，固定增加额体现了对于低养老金人员的照顾。但这并没不与多付出多得到的原则相冲突，因为其他的配套调整政策能够体现这点，使得绝对额上来说，缴金多的人仍然能够获得更加多的养老金。
以上答复希望对你有用，欢迎关注、点赞 海上招财喵 您的支持是对原创最好的鼓励！
和2020年的养老金调整相比，2021年的养老金调整政策有以下几个变化:
一、调整水平有所下降。2020年的养老金调整水平总体为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，而2021年这次养老金调整水平总体为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%，比去年下降了0.5%。这样一来，在养老金调整的定额调整、挂钩调整环节中，养老金的上调肯定会有小幅减少。
二、上报时间提早。前几年国家人社部、财政部在4月中下旬公布退休人员基本养老金调整方案后，都要求各个省份必须在5月底之前将各自养老金调整的实施细则上报到人社部、财政部审核、备案。但今年却要求各个省份要在4月30日之前报送，整整提早了一个月。既然报送时间提早了一个月，那么各个省份调整退休人员基本养老金的时间也一定会提早，很有可能5月初各个省份就会陆续开始发布养老金调整实施方案。
三、企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。近两三年，许多省份在制订退休人员基本养老金调整方案时，企业和机关事业单位退休人员的调整办法是有区别的。比如广东省规定，当年1~6月份已经按规定办理退休手续的企业退休职工可以参加当年退休人员的基本养老金调整，而机关事业单位退休人员却不可以。在今年国家人社部、财政部公布的养老金调整方案中，明确规定要“实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一"，而2020年的提法是“企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一"，虽然只是多了“基本"两个字，可调整办法却完全不同了。对于企业退休人员而言，今年养老金的涨幅可能没有前两年这么高了，应该在心里上有所准备。
四、对军转干部的照顾有了具体要术。往年各个省份在倾斜调整环节中，对于从军队转业到企业的退休军转干部，在养老金调整之后，如果基本养老金水平仍然达不到本市企业退休人员平均水平的，一律补齐到本市企业退休人员的平均养老金水平。但今年国家人社部、财政部在方案中对企业退休军转干部有了新的政策，明确必须是安置到地方工作，且已经参加基本养老保险的企业退休军转干部才能享受倾斜调整的待遇。否则就没有倾斜照顾了。
第一，说什么废除个人缴费指数、完全按照平均水平发放养老金的是不可能的。原始社会还讲究打猎打的多、肉就分的多。能领到退休工资是因为现在的年轻人每月从工资里拿出一部分缴纳社保让社保基金有钱发放，公司高的人缴费基数就多、为社保基金的贡献也就多。如果你和年轻人说，以后大家都拿一样的养老金了，那现在缴的多的年轻人直接选择不缴纳或者少缴纳社保。这样的后果是现在的退休人员在将来几年内就领不到养老金了。
第二，2021年养老金还是会根据前几年的政策实施多缴多涨、年纪大的多涨、低收入多涨的原则。可以这么说，原来每月养老金较低的人增长的比例会比养老金高的人来的多。我这里说的多指的是相对数而不是绝对数。具体看下文分析。一般来讲，2021年养老金平均增长率会与前几年类似，增长比例保持在4%-6%之间，大概率为5%左右。
第三，养老金基数低的人，其上涨比例会比较高。
每年调整养老金会通过多种方式综合计算，一般来说分成固定增加额、与工龄挂钩增加额、与原养老金基数相关增加额、大龄老人养老金增加额四块。
以上海为例给大家展现一下2020年养老金调整的基本情况，2021年全国各个地区的政策基本上都是一样的，只是增加的具体数字上会有差异。
（1）.每月固定增加75元；
（2）社保每缴费一年增加1.5元；
（3）以上年12月养老金为基数增加2.3%；
（4）65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员多增加20元；
我们以两位基本情况类似的退休人员为例看看根据2020年上海养老金调整政策实施后两人各能增加多少钱。
第一位为70岁的李大叔，社保缴费年限为40年、上年12月养老金为6000元。
李大叔2020年养老金增加额=75元+1.5元/年*40年+6000元*2.3%+20元=293元。相对于原来6000元的养老金，上涨幅度为4.88%。
第二位为68岁的王大叔，社保缴费年限为38年、上年12月养老金为5000元。
李大叔2020年养老金增加额=75元+1.5元/年*38年+5000元*2.3%+20元=267元。相对于原来5000元每月的养老金，2020年养老金涨了5.34%。
第四，从以上两位大叔的例子可以看到，李大叔养老金上涨的绝对额为293元大于王大叔的267元；但其涨幅比例只有4.88%，比王大叔的5.34%少。
这是因为每年养老金调整政策中都会有一项固定增加额。2020年上海的固定增加额为75元，对于原来养老金低的人来说，同样的固定增加额能够使得他们的养老金相对比例上升的更多。就想同样加100元，对原来工资1000元的人来说就是10%的涨幅，而对原来工资1万元的人来说只有1%的涨幅。
因此，固定增加额体现了对于低养老金人员的照顾。但这并没不与多付出多得到的原则相冲突，因为其他的配套调整政策能够体现这点，使得绝对额上来说，缴金多的人仍然能够获得更加多的养老金。
以上答复希望对你有用，欢迎关注、点赞 海上招财喵 您的支持是对原创最好的鼓励！
