银行面试穿什么颜色，面试中如何穿出银行人的气质

我做过银行的面试人员银行面试穿什么颜色，虽然是在面试官的最边上，但听领导们在面试结束后对面试人员的点评方面，倒是有一些是关于穿着的，可以分享给你。

对于男士，我经常听到的一些点评就是：这个人看着没啥精气神！

这个人看着跟小孩儿似的！这个人看着有点邋遢！

这些点评都是对于面试者的直接感官，所谓精气神，幼稚，邋遢都可以通过服装来弥补。

没有精气神可以通过领带来弥补，领带的作用就是提示自己进入了正式场合，时刻都提起十二分精神。

幼稚很简单，直接套上西装和衬衣即可。我经历的面试场合中，穿西装的可能不会通过，不穿西装的，几乎都通过不了。

邋遢涉及个人整洁问题，在穿西装的过程中，一定要注意肩膀上有没有头屑存在，一定要注意西装西裤是否发皱。这两个最明显的注意如果做不到，穿西装不会加分，只会减分。

对于女士，我经常听到的一些点评是：她怎么穿的这么凉快？她给人的感觉并不干练！她有点随意了！女士一般都比较注重面试这种场合，按说是不会出现服装上的问题，但有些女士还是会拿捏不好这当中的分寸。

女士穿衣大忌就是露整个胳膊，在这种面试场合，女士也一定要穿衬衣，尽量不要穿短袖衬衣。

长裙子，平底鞋，披肩发，任何一条都是银行职场中不允许的。尝试一下深色一步短裙，高跟鞋，短发或整齐扎起来的长发会有不一样的感觉。

“随意”说的是语气，更是着装！女士的衣服可以不昂贵，不高端，但一定需要体现出你是为面试场合精心准备的。干净、整洁、大方、合身是最起码的四个要求。

服装不是你被录用的决定性因素，但一定是你被淘汰的决定性因素。

银行研究僧，你学习，我也跟着学习！快来评论区互相学习吧！

这要看你面试的是什么行业里。我一个朋友是服装设计师，有一次去一家面试的时候，在门口等着的时候，HR就直接定了要他，因为这家公司是生产运动装的，而我那朋友那天面试正好穿的就是全身运动，你说见鬼不。不过呢，时尚行业毕竟只占国内行业的一部分，大部分公司还是喜欢要正统一些的着装的。

西装自然是最优选择，但是不一定成套穿。比如没有人说西装必须搭配衬衫，因为也可以搭配时尚T恤之类的主流单品。

然后裤子也不一定要穿西装裤，西装搭配牛仔，其实更能够给老板一种严谨而不失活泼的感觉。

甚至，即使我们都知道，西装配衬衫是传统，但是也不是所有人喜欢配白衬上的，配黑衬衫更有时尚感。

所以，西装究竟好坏，不能从其本身判断，要从起搭配说起，那么西装其实是可以渗透到任何一个场合当中，任何场合当中的。

面试时的穿着确实是一个很重要的问题，因为面试官会通过候选人的穿着打扮来判断你的专业性、对面试的重视程度等信息。因此，对于面试的穿着来讲，最重要的原则就是得体，但是到底如何穿才算得体？楠哥给大家几个建议，

1、参考面试公司同一部门的员工的穿着，和大家保持一致这一点是最重要，也最有效的。不是所有的公司、岗位面试时都需要非常正式的西装革履，和周围的人匹配，扔进去看不出来的穿着才是最好的。毕竟现在西装革履在很多人的认知里是中介和保险。有的人可能会说不知道面试公司的人穿什么，面试那天是第一次去，很简单。问问周边做同样工作的朋友，看看他们公司一般怎么穿，有什么要求，或者网上搜搜面经，很容易就能得到信息

2、不要追求名牌，干净整洁最重要很多人认为面试时要穿一身大牌子才行，这是非常错误的。再名贵的牌子，如果是皱皱巴巴，上面有各种油渍甚至还有你的头皮屑，那都不会体现出任何价值。所以，衣服的牌子不重要，重要的是给人干净、清爽、整洁的感觉。衣服不要有油渍、提前熨烫打理一下，同时刮刮胡子、洗洗头、洗洗脸，这些非常简单的事情比名贵的牌子有用得多

3、永远不要奇装异服不论你面试什么岗位，哪怕是互联网公司的运营、策划，也永远不要穿着可能让面试官大吃一惊的衣服参加面试

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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