电商美工需要学习和具备的能力，月薪上万的淘宝美工要掌握哪些技能

不会当客服的运营不是好美工，对一个好美工是一个全才，了解全面才会做的更深电商美工需要学习和具备的能力。

１. 设计技能优秀虽然你叫美工，但是你拿上万月薪的前提条件，还是在你的设计技能上，能独立完成高质量的首页设计（PC端无线端），专题页设计，描述模板设计；能独立完成高点击的直通车图和钻展图。淘宝是一个快节奏的行业，所以在对美工设计的要求上也需要快速反应，不能三天才能磨出一个首页，半天才搞出一张直通车首图。

２. 做好设计需要什么样的技能（１）善于学习总结优秀的作品（首页、描述等），所有的竞争对手都是你的最好的老师，模仿+改良等于创新。

（２）从运营的角度去做设计，而不是从好看的角度做设计，你要为转化率和点击率服务，很多学美术出身的设计师都具有一种艺术家的傲气，觉得自己作品从专业的角度上很好，但是我们需要从运营的角度去思考，比如小清新的设计很好看，但是用一点红色可能更好的突出设计，设计为商业服务创造价值才有意义，不然只能是孤芳自赏。

（３）从消费者的角度去做设计。你的设计做给谁看，让他们喜欢很重要。在一家卖中老年女装店铺，平时你擅长做欧美风的设计，你还会坚持将中老年的店铺风格往欧美风设计吗？从自己或者竞争对手的评价问大家中寻找设计点，善于听消费都声音才能把设计做的深入人心。从消费者角度，现在购物都是用手机端购买了，现在你花再多的精力去做ＰＣ端酷炫吊炸天的页面效果还有意义吗？现在还像电脑端时候在详情衣做小小的文字，觉得有意义吗？从消费者购买时间碎片化的考虑，描述页应该一屏一个卖点，一个卖点文字要简单明了。

３. 加分技能（１）视频剪辑：文字的时代已经远去，图片时代也在衰落，未来或者说现在已经是视频的时代，所以作为一个淘宝美工，简单的视频剪辑软件的是非常有必要的。

（２）手绘能力：在首页的设计中，常常会用到手绘风格，所以能手绘插画也是一项特别的技能

（３）摄影能力，能简单的摄影静物，可以从设计的角度自己完成静物的摄影。

对啦，月薪过万在北上广深等还是比较容易，如果在十八线小城你可能再牛Ｂ也不会那么容易，所以选择比努力更重要。

设计师的前景肯定是特别乐观，牛逼的设计在哪里都很牛逼。但要只说电商这个行业的美工，你要清楚对每个电商公司来说，每个职位都有工资的上下浮动线，你再牛逼，也不可能越过这个职位在这个行业的最高线。唯一能选择的是城市不同，行业的平均工资标准就不同。三四线城市3K-4K就不错了，二线城市好点的美工可能拿到六七千，一线城市可能标准更高一些。同时，你还要考虑的是你进入的是一个什么水准的电商企业，大企业的各项福利和组织架构相对来说更好一些。小的企业，可能美工要兼很多工作，收入不见得乐观。

再说回如何拿到高薪的问题上，有三个方面，第一去发达或者相对来说比较发达的城市，也就是说最好去一二线城市，工资的基准就高。第二，去大电商公司，这类企业绩效比较健全，你有牛逼的作品，一般就会有牛逼的待遇。第三，充实自己的专业技能，不要把自己定位在一个普通的电商美工，只掌握PS就够了，哪怕只会PS,也一定要玩好玩精。另外网页装修用到的DW，淘宝视频流行的现在，视频剪辑类软件Pr，一些高级的审美，摄影构图、手绘等等，都掌握一些，做到人无你有，人有你优，收入自然不在话下。

做电商，先别想着学什么运营，而是想着怎么端正态度、吃苦耐劳，积极进取突出个人价值，自然你的负责人会关照你；

否则，哪个团队你都呆不久，所以，你得体现出你在团队的价值；

我建议，你可以从纯电商小团队开始；

因为框架小、活多，锻炼的空间更大，发展的机会就更高。

大公司，基本岗位编制完整，你个才进公司的客服或助理跟班，很难接触深度……让你收集数据，你就基本一天做文档的货，久了你自己都会觉得没意思，更厌烦。

新手阶段一般是运营助理/店长助理，需要学习的内容：

淘宝规则、天猫规则搜索入口 —自然搜索(默认、人气、销量)，付费入口：直通车、钻展、淘客(辨别淘客链接)活动入口：官方活动入口，第三方活动入口找词方法—生意参谋-搜索关键词，直通车-流量解析，下拉词，淘宝搜索明星款知识——你店铺的明星款(俗称爆款)知识xmind软件、ps软件使用每日工作大概是：

基础推广 ——修改标题，优化上下架基础装修 ——自定义装修、发布关联产品、店招修改(美工不是随时等着你来用的，基础要会)基础客服 ——售前咨询、售后处理竞争对手分析——竞争对手流量数据、销量数据、推广数据跟踪后台操作与管理——发布宝贝、上下架宝贝等等数据软件使用 ——生意参谋、生e经、看店宝、店侦探等

当你成为了合格骨干，会流量优化、单品打爆、活动策划等，可以称为推广专员：

视觉进阶(海报、字体) ——方便指导美工单品打造爆款计划——制定计划直通车基础推广、进阶推广——直通车计划优化，搞懂什么是战略性亏损，直通车在什么时候要赚钱淘宝客 ——论坛招募，招募书撰写，淘宝客分类与维护，淘宝客推爆款合作方案制定聚划算、官方活动报名与策划——双11,618年中大促，38手机节、淘金币、天天特价第三方活动报名、店铺活动策划 ——主题活动，店庆，中秋聚惠等主题策划手机端活动、视觉策划 ——区别与pc端的设计理念，参考小米官方、锤子手机官网产品介绍你就懂了数据化诊断单品 ——诊断单品哪里出了问题，爆款跳失率高于75%就说明你的关联跟详情页做的不够优秀了，非标品类目爆款跳失率要控制在70%以内典型工作内容是：

标题 、上下架优化——基本功，只要淘宝搜索才有上下架权重，天猫搜索没有上下架时间权重，京东也没有直通车投放与优化——主力工作了，一个花钱又要帮老板省钱的工作淘宝客管理与招募 ——不可或缺的流量入口之一官方活动策划与报名——单会直通车没用的，还要学会策划活动跟执行第三方活动策划与报名——单会直通车没用的，有些类目就是靠第三方活动打爆款，卡主类目入口的

通过实战经验的积累，你可以掌握大局，会选品策划、运营节奏、活动计划、执行计划，成为运营总监或店长，同样需要不断学习：

全店运营计划 ——主推款、利润款，形象款、活动款规划，目标销售额计划知识点总结 ——总结知识带下面的同事，学会运营，学会布道，你教会别人，不会抢你饭碗的数据诊断店铺制定解决方案——每天早上开晨会知道昨天销售哪里出问题，制定解决问题方案全店运营节奏 ——双11预热、测款预热、新爆款策划节点等等钻展基础推广——钻展800w卖家，就1w卖家才在开，是上聚划算拉流量的一种补充钻展进阶推广 ——钻展没有一部车，烧不出来技巧的创意钻展图打造 ——好的钻展图，单次点击费用会变得很低直通车找款 ——寻找潜力款销量找款 ——寻找引流款生e经选款 ——寻找搜索引擎喜好的款工作内容：

运营计划制定与执行每日数据诊断制定解决方案晨会组织与监督团队工作分销招募、管理、分销kpi考核、分销培训淘宝每季度甚至每月都在调整规则，作为卖家我们只能与时俱进、不断研究最新玩法，如果你对我更深入性的淘宝运营实战干货视频感兴趣，双击屏幕支持我并私信“学习”，我可以发给你弟子班视频学习。