大学生村官能不能辞职,全国大学生村官4年减少10万人,接近一半人选择离开,为什么

首先,你说的没错,2012——2016这四年间,我国大学生村官数量减少了一半大学生村官能不能辞职!

大学生村官能不能辞职,全国大学生村官4年减少10万人,接近一半人选择离开,为什么

这些大学生村官都去哪了?

大学生村官能不能辞职,全国大学生村官4年减少10万人,接近一半人选择离开,为什么

大学生村官能不能辞职,全国大学生村官4年减少10万人,接近一半人选择离开,为什么

1、成为公务员或者进入事业单位!从大学生村官流动情况看,截至2016年底,累计有13.6万人(占比36.5%)加入到了公务员队伍,11.7万人(占比31.5%)进入事业单位,成为大学生村官们最主要的两个流向。

有数据显示,在这些村官中超过一半进入村“两委”班子,走上乡村领导岗位。有8.8%(约9020人)担任乡镇书记、镇长正副职。只有0.89%(约909人)进入到县直部门领导班子,这其中超过一半进入县级团委、妇联部门,这是因为大学生村官有基层经验,加之年纪轻、有文化、有知识等优势。

为什么大学生村官流失严重?“大学生村官”不是“官”。

大家可能有点误会,“大学生村官”其实不是“官”,大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位",系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。

社会上一直有一种声音:大学生村官在基层政府基本没有地位(因为没有编制),没有前途(升迁的空间)。并且,基本都在做辅助性的工作(打杂),无法参与到决策和管理当中。因此满服务期后大部分人流失也很严重。

参加编制、取得编制成出路!

正是因为不属于正式工作人员,所以大学生村官普遍缺乏安定感,大学生村官的出路在于不断的参加其他考试,从而获得一个编制,成为正式工作人员,有一个好处就是大学生村官满两年后,可以成为定向招录“基层服务项目人员”,从而在考试上获得优惠(某些职位必须要求是“基层服务项目人员”,或者可以加分)。

所以,大学生村官人数在这四年间出现这样的流失,也情有可原。

《粮油市场报》官方账号首发于在悟空问答!11.06

  村官,顾名思义是村里的官,是工作生活在农村基层的村干部,直接跟农民(村民)打交道,肩负着直接宣传农民、教育农民、组织农民、引导农民、发动农民的职责,是我国农村基层干部的重要组成部分,是党和政府在农村贯彻落实党的路线、方针、政策,发展壮大农村经济,带领村民致富,保证党在农村政权稳固的骨干力量。
  在实际工作当中村官就是最广大村民的领头雁,是最广大村民的服务员,是脚踏实地为最广大村民造福的战斗员。村官的官职不大,但职责不小。当前,村官在农村主要是承担着“八员”职责,即深入群众收集群众关心的热点、难点问题,畅通民情民意,是村民的“联络员”;积极参与村内各项重大事项决策监督,为新农村建设提出意见和建议,是村民的“参谋员”;把各类实用技术、致富信息收集并反馈到村党支部、村委会,帮助群众了解所需信息,是村民的“信息员”;利用科学技术带头致富,带动群众共同致富,是村民的“指导员”;帮助化解邻里矛盾纠纷,维护农村社会稳定,是村民的“调解员”;弘扬健康文明新风尚,宣传政策法规,树立文明乡风,是村民的“宣传员”,还是村内各项活动的“记录员”,村级档案收集整理的“档案员”。
  大学生村官,顾名思义,首先是具有一定学识水平的大学生,其次是在农村任职的村干部,是农村基层干部的新生力量。1。大学生村官是有严格任职条件的。报考大学生村官的条件规定,30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘,重点是应届毕业和毕业1〜2年的本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。
  选聘的基本条件:一是思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强。二是学习成绩良好,具备一定的组织协调能力。三是自愿到农村基层工作。四是身体健康。2。大学生“村官”是新型农村工作者。“三农”问题历来是党和国家的首要问题,做好“三农”工作,是各级党委、政府的首要任务。
  选派大学生“村官”是中央加强“三农”工作的重要举措。大学生“村官”是改革开放新时期的新事物,是在中央领导下,由各级党委、政府部门有组织有计划地筛选的具有专科以上学历的应届或往届毕业生,在一定时期内,到村中担任村党支部书记、村主任助理或其他职务的新型农村工作者,是不具有国家公务员身份、参照国家公务员有关规定进行管理的“村级组织特设岗位”的工作人员。
  3。大学生“村官”是在党委、政府和所在村党组织领导下的新型农村工作者。选派大学生村官到农村任职,是中央的重大决策。选聘高校毕业生到村中担任“村官”,为新农村建设增添了新生力量,为党和国家培养锻炼了人才,做好大学生村官工作,是各级党委和政府的职责。
  一是各级党委、政府,大学生村官所在村,都要以对党的事业负责的高度责任感加强对大学生村官工作的组织、指导和管理,及时解决大学生村官工作中的新情况、新问题,不断提高大学生村官工作水平。二是大学生村官要自觉接受各级党委、政府和所在村党组织、村委会的领导,在各级党委、政府和所在村党组织、村委会的领导下,认真履行好自己的岗位职责,努力提高自身素质,为新农村建设贡献自己的聪明才智,在新农村建设实践中茁壮成长。
  

2022-06-09

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