国企面试的特点有哪些，央企和国企有什么区别哪些大学毕业后更容易去央企

感谢邀请。很多人会把国企和央企弄混淆国企面试的特点有哪些，其实它们之间是有区别的。所有的央企都是国企，但是有些国企不是央企。央企是直属国务院有关部门，比如国资委，所以才称之为央企，两者从低位来讲，肯定是央企更高，国企有的只是有地方来管理。央企是真正意义的国民经济支柱，大有一些央企是行业内的垄断企业。

所以说到底，会有很多学生觉得央企更好，能进去就意味着得到了铁饭碗，不用为将来的薪酬待遇发愁，确实，很多人挤破了头皮也想进入央企，但是并不是所有高校毕业生都有机会进入央企工作的，要看自己的学校是不是受到央企青睐，下面就根据央企校招最喜欢去的高校来给大家介绍一下。

国内有20所高校最受央企青睐这些学校分别是：中国石油大学，哈工大，清华，四川大学，西交大，中南大学，吉林大学，中国人民大学，武汉大学，重庆大学，上海交大，华中科技大学，浙大，西工大，北大，西安电子科技大学，武汉理工大学，大连理工，北京化工大学，北京航空航天大学。

介绍排名前三的大学：

中国石油大学毕业的学生很对口中石油，中石化，这两大龙头央企薪酬待遇不错，能进去就是赚到。

哈尔滨工业大学有将近21%的学生会进入到央企或者机关，比如中铁，中建，各大研究所。

清华大学虽然就业的学生不多，但是也基本会选择国家电网，中信，中科院等，基本上都是国字号大企业。

象中铁建类国企，每年需校招和社会招聘大量各类专业人才。招聘时的面试难与不难依应招者期望值与个人能力是否匹配有直接关系。如果对应聘岗位期望值高于个人能力，招聘单位自然会以所应聘岗位能力面试应聘者，这样，面试自然就较难；如果应聘岗位与个人能力匹配，那么，面试就自然不难了。所以，做为初入职场人士，在应试时有几点要注意:

一是要对所应聘企业和应聘岗位有一个基本了解；

二是要对自己有一个正确估价，选准适合自己的岗位和职级，决不可好高鹜远；

三是要做足功课，特别是一些基本的功课做到张口就来并能做一般发挥；

四是做到既重视又能放得开，以一种平常心应对，尽力发挥好。

有人说，国企人际关系复杂。其实，人是群居动物，入职在哪里都要与人打交道，这就必然发生人际关系。做为初入职人员，应用所学于工作中，在工作中增长才干才是王道。与其纠缠于无谓的人际关系，不如低下头来苦干！这才是职场人员所应切实做好的。

所谓做足功课，是说应聘者对所应聘的岗位专业要求要有基本了解，做为应聘者应聘本岗位的优势是什么？如有相关证书、证件、作品原件，对本专业最基本问题概念占的理解及对最基本问题处理的思路等等。

不过，现在的艰苦与十几年前的艰苦含义大不一样了。过去的艰苦包括居住条件和生活条件、交通条件的，现在的所谓艰苦主要是离家远，与亲人团聚较难。这是建筑企业性质决定的，但工地居住条件和生活条件还是相当不错的。

面试时如何给面试人员留下第一个良好的印象很重要！心理学告诉我们，我们在与人第一次接触时留下什么印象决定于开始的七秒钟！在这么短时间内，您用什么办法能取得面试人员对您的注意而对您另眼相看呢？这是一个需要以极大的精力认真思考的问题！因为这个问题如果处理的好，有很大可能改变您的命运！人生就是这样，常常不经意的一件事就可能影响您很长时间乃至影响一生！

中铁建类国企做为央企，有五险一金或五险二金，收入能保证，企业规模大，上升空间大。但是流动性强，项目上工作条件艰苦要有思想准备。

国企面试的侧重点和民营、外资有一定的区别，通常情况下国企面试的时候侧重一下一些点: 第一:学历，很多国企在招聘的时候，211、985院校只是一个基础线，例如中石油下属的做it解决方案的中油瑞飞，在招聘人员的时候，要求就是名校背景，国内的浪潮在招聘的时候，校招的起始线也是211院校起步；第二，外形，国企在招聘员工的时候，对外貌方面通常是有要求的，如果外形好，会是个加分项，此处说的外貌不包含过度的修饰，如果你拿个gucci的包就不太合适；第三，是否党员，国企的一些岗位对党员是很重视的，如果你在校就入党，会是一个非常大的加分项。入党说明你积极要求进步，同时有较好的社会交往能力。第四，性格特点。如果你在面试中表现得比较浮躁或者强势，那么面试基本就挂掉了。国企在人的软性方面更喜欢比较含蓄、谦虚、内敛的人；第五，如果你过往有工作经验，国企会重点看你的工作稳定性，自己你对上司、同事的评价，从而来对你进行综合判断，所以离职原因、在公司和同事的关系就会很重要。以上是一些大致情况，祝好运！

招聘面试，似乎对于许多在仍奔波在求职道路上的童鞋来说，是一个不可避免且异常关心的话题，本人是经历过国企和民企的不成功人士，但终究也成功入职了，相信还是有一丢丢资格给出一些实用性意见的。

首先我想要说的是，就面试需要关注的要点，严格说来跟是否国企没有关系，面试的形式，内容，流程，考核点等等，是跟企业所属行业，企业文化，管理者观念，经营理念和岗位需求等方面因素决定的，所以无论你是要去国企面试还是去民企面试，关注的点应该在专业领域和对企业了解程度上面，而不是在企业的资本所有形式上。

那么说一说参加面试要如何做到表达流畅。要想表达流畅就要有两点基本条件:冷静，思路清晰。

冷静，需要你有好的心理素质，面对考官能够做到沉着应对，处事不惊。思路清晰，才能够正确应答考官的各种问题，体现出自己的专业能力。

那么如何做到这两点？心理素质这东西，是与身俱来的，有的人天生就具备好的心理素质，但也有更多人是靠后期不断磨练提升上去的，如果实在不行的话，可以给自己一点心理暗示，减弱对面试的重视程度或少考虑后果，又或者是通过深呼吸放松身心，都是能够临时缓解紧张的。

接下来就是要应对面试官的面谈了。这个除了自身要有过硬的专业知识以外，还要提前做做功课，比如了解应聘单位的基本情况，网上看看一些其他人的面试经验等等，都会对你的面试有很大帮助的。

最后祝你成功！