考编是什么意思，教师编是什么，和教师招聘有什么区别

首先得明白什么是教师招聘考编是什么意思？什么是教师编制？两者有什么关系？

教师招聘：教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。

教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。（来自网络）

所以，如果想要教师编制得参与教师招聘，但是是不是参加了教师招聘就有了教师编制呢？其实这主要还是得看招聘单位所招聘的岗位的性质和需求等去决定，考生需要自己注意招聘需求。

考取教师资格证和教师考编是两回事。

先说教师资格证如何考取。

首先，你要登录“中小学教师资格考试网”，按照上面的要求就行报名，其中报名的条件之一是已经取得普通话证书，要是没有，你还要参加普通话考试，拿到相应的普通话证书。一般学科的教师资格证需要二级乙等以上，语文教师要二级甲等以上。

然后，报名参加教师资格证考试笔试。考试的内容和你报考的层次有关系：幼教、小学、初中、高中、中职所考的科目是不一样的，事先要仔细查清，做好准备。

第三，笔试成绩合格后（一般70分为及格线)，准备参加教师资格证的面试。期间大概有一个多月左右的时间。面试主要是测试你有没有老师的业务水平和基本素质，面试有一个淘汰率，有过学校任课经历的会比较占优。

第四，通过面试后，通过“中小学教师资格考试网”，打印自己的教师资格考试合格证明。

第五，在规定的时间内，到指定的医院体检身体，拿到体检合格证明，视力这一条虽然要求不高，但很重要。

最后，是教师资格认定。需要的材料大致有：教师资格认定申请表、申请人品德鉴定表、体检报告、教师资格考试合格证明、证件照等。

再说如何考取教师编制。

教师的编制一般有两种解决途径，一种是面对应届毕业生的校园招聘，只要通过当地教育部门或学校的基本测试，就可以带着编制直接上岗；我们说的考取教师编制，一般是针对全社会的教师编制考试，各个地区会有一定的差异，但大致的流程是这样的：

考取教师资格证相对比较容易，而教师考编难度比较大

首先，你要通过网上或现场报名，审核材料。

其次，参加统一的笔试，按照拟录用人数四倍的比例，依照试成绩高低遴选进入面试阶段的人员，如果报考人数低于拟录用人数的4倍，一般也会相应减少录用的实际人数。

第三、参加面试，考生随机抽取题目，根据成绩高低确定试讲人员，一般是50%的录取比例，如果确定试讲的人数太少，可能会取消某学科拟录用的人员名额。

第四，到学校试讲，一般试讲人数是正式录用人数的2倍，也就是说两个试讲老师当中只会录用一个。

最后，还要参加体检，若各种检测均合格，那么就算正式通过教师编制考试。

所以，考取教师资格证相对比较容易，而教师考编难度比较大。

教师招聘考试，通常分为两种，一种为事业单位教师编制，一种为聘用合同制教师（没有编制，但享受和在职教师一种的职称资格）。现在事业教师编制比较吃紧，不少地方（含苏州）就算教育局招聘，也招聘用合同制教师，俗称年薪制教师，备案制教师，教育编制教师。事业编制主要面向获得省市骨干称号的中青年骨干教师。

要是你是名校毕业的应届毕业生，学校往往会给与一年的时间来获取教师证。一年后拿不到，合同自动取消，自谋职业。一般教师招聘都要求有相对性的教师资格证书。这个报考时，请关注好招聘启事。