什么是公务员能力，什么是公务员公务员分为哪几种

根据《公务员法》什么是公务员能力，公务员要符合三个条件，指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

可以看到，公务员和行政编制并不是划等号的，公务员都是行政编制，行政编制的未必是公务员。

举个例子，行政机关工勤人员使用行政编制，但却是工人身份，并非国家干部，根据《公务范围规定》，不属于公务员。

所以，公务员还有第四个隐形的条件，必须是干部身份，不能是工人身份。

事实上，2020年施行的《公务员范围规定》对公务员的范围作出了明确规定，按照所属机关类型的不同，公务员可细分为八种。

具体来说，以下八类机关中除工勤人员以外的工作人员属于公务员：（一）中国共产党各级机关；

（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；

（三）各级行政机关；

（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；

（五）各级监察机关；

（六）各级审判机关；

（七）各级检察机关；

（八）各民主党派和工商联的各级机关。

简单来说，党政、人大、政协、监察、审判、检察机关中的干部都是公务员。

值得注意的是，民主党派和工商联机关中的干部是公务员，而其他群团组织机关中的干部不属于公务员范筹。

最为特殊的是，虽然各级工会、团委、妇联机关中的干部使用行政编制，但是根据《公务员范围规定》，不属于公务员的范筹，属于参照公务员法管理机关的工作人员，填写《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》。

另外，我国还有大量的参公管理的事业单位工作人员，例如银保监会、证监会、气象局的干部，他们虽然通过公务员考试进行招录，但也不属于公务员的范筹。

最后，新录用的公务员有一年的试用期，期满考核合格的办理公务员登记，填写《公务员登记表》，方才属于正式的公务员！

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云杰老师认为，成熟的公务员应该具有以下主要素质：

一、为人民服务的意识和爱岗敬业精神。公务员的本职是用好人民赋予的权力，为人民服好务，因此，最重要的素质是有为人民服务的思想认识。

同时，干一行爱一行的敬业精神和职业道德是每一个人的基本素养，公务员应该要热爱岗位、珍惜岗位。

二、基本的工具使用能力。公务员的工作，很多是办公室事务，因此，要会使用电脑、网络这些基本的工具。

三、语言表达与文字水平。公务员工作，不管是办公室、窗口还是基层，都需要与群众打交道，需要有较好的语言表达能力。在处理公文方面，需要有一定的文字水平。

四、为人处世的能力。公务员工作，要与同事、服务对象打交道，考验其为人处世水平，一名成熟的公务员，必须要会为人处世，处理好与领导、同事、下属、服务对象的关系。

五、淡泊名利的泰然。升官就不能发财，作为公务员，一定要淡泊名利，正确认识职务、权力、金钱。

“学”字当先,始终践行“事有所成必是学有所成”的进取精神。

在干好本职工作的同时,必须树立终身学习的理念,以学习足底气、以积淀养才气。学贵有恒,坚持每天学一点、进步一点,久久为功、厚积薄发。学贵有方,要结合岗位特点,干什么、学什么,缺什么、补什么;要甘当“小学生”,主动向身边的领导和经验丰富的同志学习,向基层干部群众学习。学贵有悟,要把知识与实际联系起来,把知识转化为推进工作的本领。

民”字为本,始终涵养“俯首甘为孺子牛”的赤子情怀。

要时刻牢记为民服务的宗旨,心系群众冷暖,与群众心连心,经常深人基层了解情况,倾听群众意见和诉求,为群众做好事、办实事、解难事。要时刻铭记自己“来自人民”,工作是“为了人民”,坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,把群众呼声作为第信号,为民造福。

“干”字为要,始终胸怀“敢叫日月换新天”的担当豪气。

要立足本职岗位,不好高骛远、不怨天尤人,遇到棘手问题,不回避、不推诿,敢于迎难而上、敢于动真碰硬。要安心工作,心无旁鹜,脚踏实地、恪尽职守,一招一式地抓、一件一件地干,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。要始终保持“钻劲”“韧劲”,努力把想干的事看准把看准的事干成,把干成的事做精。

“廉”字在心,始终保持“只留清气满乾坤”的铮铮风骨。

新入职公务员要从一开始就对自己高标准、严要求,善始善终、以贯之。要严于律己,注重加强道德修养自觉用党规政纪约束自己的言行,筑牢拒腐防变的大堤。要守住小节,耐得住寂寞、经得起诱惑,常照镜子除作风之弊,勤拂灰尘扫行为之垢,以如履薄冰、如临深渊的审慎态度正确用权。要慎交朋友,警惕个别人的“糖衣炮弹”和形形色色的“公关”,坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀。