2020国考笔试已经落幕，很多考生开始考虑面试备考的相关内容重庆国考面试注意事项。
一、国考面试有哪些形式?
在国考面试中，不同部门之间的面试形式有所不同，基本能涵盖大多数的面试形式，诸如：每年的招考大户税务局近两年采用结构化小组的形式进行考察，题量3道题，场外备考时间15分钟，每道题作答2分钟的时间;铁路公安等大多数部门采用结构化面试，其中包含有视频题目;其他部门，如中央党群机关会采用无领导小组讨论、司局级谈话等多种面试形式。在今年中职位选取中，各位除了关注到常规因素，如专业、学历、身份外，也要关注到面试环节中对考生的考察要素，唯有做到知己知彼，方能百战不殆。
二、面试问哪些问题?
在面试环节，不同岗位的考官，对于考生的需求也不同，因此广大考生需要提前对各部门的面试情况，做好基本熟悉。例如，在外交部面试时会采用追问的方式考察考生，对于考生的综合考察，包括言谈举止、知识储备、临场反应等能力，所以需要考生所准备的信息和内容一定是要全面、准确，同时也要明确考官在设置这个问题时的初衷与目的，即：通过问题全面了解考生的报考动机、求职意向，进而判定考生是否具备与岗位的匹配性。
三、打好“提前量”
关于2020国考面试，中公教育专家建议大家从以下几方面入手：
(1)大量练习历年国考面试试题。掌握面试各类题型的答题思路。对各类题型进行全面系统的学习，熟悉每种题型的解题技巧。确保对所有的知识点融会贯通，并能够学以致用，梳理正确的答题思路，扭转自己的思维误区，养成正确的答题习惯。
(2)通过答题去优化自己的语言，找到自己答题中的小问题，保持良好的答题状态，确保每天都练习。另外，也可找到其他省份的面试试题，加强训练。
(3)了解面试礼仪，对自己的走路、举手投足、面部表情等外在形象进行反复推敲和纠偏，树立良好的“门面”，为顺利完成面试打下好基础。
祝考试顺利！
一、题型介绍计划组织类问题以机关日常所需要组织的各种会议或活动，协调单位内外、部门之间合作或处理随时出现的矛盾、纠纷为蓝本，来考查考生的实际工作能力，即计划组织协调能力。
这类问题的提问方式一般为“如何开展”“怎么组织”，但也有“如何保证真实性/有效性”“工作/活动的重点”等形式的提问。其命题形式主要是创设一种情境，要求考生在这种情境下负责组织一项活动。设问方式主要包括两种：一种是询问考生如何从整体上组织、把握某个活动；另一种是询问考生活动某一具体的环节如何做或如何抓住某一环节的重点。
二、题型分类根据考查侧重点的不同，我们将计划组织类问题主要分为：调研类、宣传类、会议类、培训类、接待类、活动策划类、专项整治类、筹划建立类、统筹安排类。
三、作答技巧（一）审题技巧
计划组织类题目在审题时，要先明确题目的类型，可采用审关键词或审关键句的基本方法。但要重点把握三点：一是明确活动类型及具体的工作任务；二是明确活动目的及现状；三是正确进行身份定位，把握好自身角色。
（二）分析方法
计划组织类问题有两个分析技巧，即目的分析和重点分析。
1、目的分析
目的分析主要包括两个方面：一是分析做事的目的，即根据题目要求分析“为什么要做”；二是根据目的推出“做好的标准”，即需要达到怎样的要求或要取得怎样的成效等。
2、重点分析
重点分析指的是通过审题、思考，把握题目的重点和关键部分，并且在答题过程中对题目的重点内容详细作答、深入阐述。 这种方法要求考生在分析题目时要重点把握几个要素，选择活动中重要的点来讲。
四、答题方法（一）阶段性答题法
阶段性答题法就是按照事情发生的顺序和过程，对每个阶段要做的事情依次进行阐述。
1、明确目标
明确目标就是明确为什么要做、要达到什么样的效果，也就是活动组织的意义和目的。
2、计划筹备
计划筹备就是活动正式开展前需要做的准备工作。做好准备工作是活动顺利开展的前提和保证，在进行前期的筹备工作时，也要注意工作的条理性和逻辑性。
3、组织协调
组织协调就是阐述如何将准备好的人、财、物有效地协调、组织起来。在阐述具体如何实施或开展活动的时候，可以采用多种思路，最常用的有工作小组法和活动流程法。
（1）工作小组法
工作小组法就是组建不同的工作小组或职能小组，由各个小组负责不同的工作，相互协调配合，一起把工作完成。这一方法适用于组织各类活动。
（2）活动流程法
活动流程法就是按照一个活动现场的正常实施流程来讲计划与组织的过程。
4、总结提升
所谓“吃一堑，长一智”，大多数活动即使在事前考虑得非常周到，但是仍然有可能出现突发状况，或者由于方案执行不力而出现问题，所以在活动结束后进行必要的总结，能够避免在以后的工作中出现类似的问题。
（二）要素答题法
要素答题法就是选择活动中重要的点来讲，主要步骤为“明确目标—详述要素—总结汇报”。一般来说，完成一项工作或者组织一个活动，有七大要素是必不可少的，即时间、地点、人物、对象、内容、方式、代价。其中，对象、内容、方式是较为重要的要素，具体作答时选取哪几种要素进行阐述，需要考生根据具体题目而定。
综合而言，计划组织类问题的总体作答思路如下：
第一步：明确工作目标（原则、意义）
第二步：阐述工作重点
不论是采用哪种方式进行作答，第一步都是要明确工作目标。
