京东运营工作怎么样，如何评价在京东的职业发展和薪酬水平

看过《刘强东自述京东运营工作怎么样：我的经营模式》那本书嘛。刘强东在书中说到，如果你五年之后，还是一名快递员，没有升官的话，你就可以辞职了。我觉得东哥说的没错，人总是想往高处走，水才往低处流。对于楼主的应聘，我还是挺欣赏的，毕竟有目标。

对于薪水这一块，第一，京东内部是有员工福利的，包括五险一金，买房贷款等。第二，薪资是根据职位的高低来分基本工资的，这也是每个公司的基本待遇。第三，在京东的发展空间的确是很大的。

我身边有个老师，她是作为京东第一批管培生进入京东工作的，现在在京东的职位也是挺高的，也是管理者，具体的就不说了。楼主刚开始应聘京东的职位，肯定不是高级经理，但是未来的发展，可能成为高级经理，说明了，京东在选拔人才这一块，以及升职的空间还是很大的。

这个没啥，再给楼主说一个事情，说完你这个就应该明白了。89年小姑娘张雱，担任京东执行副董事，也是作为管培生进来的她，现在担任法人/股东的52家公司，几乎涉足了京东的所有经营领域：

1、京东商城的运营主体“北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司”，担任股东；

2、京东物流的运营主体“北京京邦达贸易有限公司”，担任法人和执行董事；

3、天津津投保险经纪有限公司，法定代表人：张雱。

张雱在52家公司中，不仅是担任法人，而且是担任了实职，包括经理、执行董事，还有担任“董事长”。可是看出京东在选拔人才这一块是没有门槛的。

楼主有恒心可以去试试，当然薪资也是根根据职位来的，福利也好。

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目前京东在陕西地区招聘的岗位大致有：会计岗、招商岗、城市客户经理岗、区域HR岗、机构负责人岗。从岗位要求来看，京东的招聘比较人性化，基础执行层面的岗位，要求学历大专即可。而对于重要岗位的要求则非常细化，例如产品经理：既要求985、211学校，又要求所学专业，当然这背后都跟其薪资挂钩。以下是针对机构负责人和产品经理招聘岗位的不同要求，题主可以对照参考。

薪资待遇如何京东集团招聘网站上并没有对外公示薪资待遇，所以我查询了第三方平台，关于京东招聘各岗位的平均工资。需要强调的是，这只是平均工资，并不代表京东的最高工资上限。

其中产品经理的平均工资最高16676每月，其他岗位工资也基本与其他行业共岗位持平。关于大家较多关注的快递员工资，我特意找了几个朋友询问了目前正在西安做京东快递的人，对方回复每月的工资约3500-8000元不等。以上回答，仅供题主参考。

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