汇报：春节后第一周应聘求职销售市场活跃性 均值招骋薪资增涨显著
北京市2月14日电 (门睿)智联招聘14日公布的《2022年春招市场行情周报(第一期)》(下称“汇报”)表明，在新冠肺炎疫情常态、经济发展预估强转弱环境下，春节后第一周，应聘求职销售市场活跃性，投简历量同期相比大幅度增涨，均值招骋薪资较同期相比有显著增涨。 结果报告显示，春节后第一周企业招聘经营规模小幅度收拢，招聘岗位数同比减少4.5%。均值每一个职位接到约11份个人简历，是上年同期的2倍上下。60.5%的被访者觉得2021年春天应聘求职较上年更难。
2022年春节后第一周招聘需求同比增幅前10领域。 智联招聘供图。 行业上，互联网电商、计算机技术有关领域招聘需求比较大；房地产业及有关领域招聘岗位数同比减少31.5%，投简历数同比增加58.2%，供求矛盾加重；培训行业有关领域招聘岗位数较同期相比降低52.8%，应聘求职竞争激烈；物流仓储领域职位供不应求，岗位数增长幅度排行位居。 汇报强调，春节后第一周，公司均值招骋薪资为10088元/月，较同期相比(8993元/月)有显著增涨。北京市以13531元/月的薪资高居榜首，上海市略逊一筹，均值招骋薪资为13088元/月，深圳市和杭州市排序第三、四名，南京市、广州市、珠海市、苏州市和深圳均值招骋薪资均过万。
各大城市2022年春节后第一周均值招骋薪资。 智联招聘供图。 高薪职位中技术专业优秀人才占多数，如挪动产品研发、数据工程师等，金融投资优秀人才均值招骋薪资待遇一样比较丰厚。新能源车销售市场火爆，推动汽车制造有关岗位专业人才暴发，均值招骋薪资待遇较往年同期增涨31.3%。 据统计，春招高峰期打开，智联招聘持续对学生就业市場的检测，持续每星期公布《2022年春招市场行情周报》，第一期检测周期时间为2022年2月7日至2月9日。(完)
