2021年新任辅导员入职仪式暨岗前培训怎么找京东商家套白条，当个大学辅导员前景怎么样
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作为一名专职辅导员2021年新任辅导员入职仪式暨岗前培训怎么找京东商家套白条，希望我的回答可以给你提供帮助。
首先谈一谈辅导员这个职业，辅导员是学生的引路者和陪伴者，辅导员累并快乐着。
1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211）。所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。
2、发展空间较大:在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难。
3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。
4、责任与感动:主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。
所以，辅导员对于女生来说是一个相对不错的工作。
谢邀~~
题主所说的辅导员，应该是指教务老师，一般在入职后学校都会统一安排教务老师的培训，时长约2-5天左右，一般给教务人员的培训都应基于对教务岗位的职责：
一、学员管理：
1、学员信息管理：建立档案、定期回访；
2、学情管理：建立学生档案，定期更新；
3、课时管理：收费、建档、排课、消课、后期维护
4、活动管理：通知活动、统计参加活动人员、跟踪参加活动情况、执行活动过程；活动后期对老学员的维护；
5、上课签到，清点人数，做好学员课时登记；
6、课后次周对学员上课情况进行回访，了解学员学习情况及课后复习情况；
7、做好学员群的管理工作，及时回复学员家长的各种问询；退费及不继续学习的学员，及时清理；
8、试听学员安排与老师接洽确定试听时间，试听后后续跟进试听情况，与销售确认是否正式报名学习。
二、排课管理
1、对所有教师及老师进行排课管理；
2、安排学员试听及后续跟进维护。
三、场地管理
1、上课前做好教室的卫生清扫及上课前期准备工作；
2、下课后第一时间清理教室，关闭电源等相关设备；
3、教室内的设备定期进行清洁。
四、课时统计
1、做好学习消课电子档课时统计；
2、月报及周报统计；
最后，附上一份教务老师最常用的表格汇总资料包：包含有幼儿/成人学员意见调查，老师听课记录，老师开课记录，学员成绩通知，班级档案记录等，涉及教务服务工作中的基本内容。
所有表格，文档直接打印填写即可，使用方便。
需要完整版资料包的，可以私信我~
关于大学辅导员，分为两类：
一类是在校生，通过行政保研，以研究生身份担任辅导员
一类是外聘制，通过对外招聘，以教职工的身份担任辅导员
前者是研究生身份，自然没有编制可言，后者有的有有的没有，因为国内部分院校已经开始改革，走合同工的模式了，自然不存在什么编制可言。
至于辅导员的前途嘛，据我所知，现在很多高校都开出了至少硕士研究生的要求，有些211&985都开出了博士生的要求。
不过这里要补充一点，这类辅导员都只是兼职的，大部分行政保研的学生主业是学生，兼职辅导员，每个月给工作补助。外聘的辅导员，各位会在招聘启事里面看到承诺去给多少科研经费，由此观之，辅导员也只是兼职，这类辅导员来此都是主要担任教师或者研究员。
至于您说的有没有前途，学校里面校长、书记、院长、系主任等，很大一部分都曾担任过辅导员或者团委书记等类似工作，有没有前途全靠自己打拼！
