怎样建人事档案，农民工怎么办理个人人事档案

一怎样建人事档案、办理农民工人事档案的必要性：

建立农民工档案，做好对农民工的科学管理工作，具有十分重要的意义。由于没有人事档案、就业档案等历史资料，农民工的权益时常被排除在社会权益保障范围之外。屡见不鲜的农民工工资被拖欠、工伤无法认定、职业病不能防治、难以纳入社会保障体系、不能享受社会公共物品供给和分配等，都在一定程度上与档案材料的缺失有关。

二、农民工档案的存放与管理：

农民工就业一般在社区、工厂或公司。为了便于农民工自己查找和利用,档案可以放在所在的社区,也可以放在所在的工厂或公司,要根据实际情况而定,但必须要有专人保管,防止丢失。 ,农民工进入城市务工,需要办理城市暂住证、社会保险卡片等,有关部门应该把这些材料收集起来,做到心中有数。这些资料归口到就近的社区档案室,或劳务市场进行妥善保存,便于掌握农民工的基本情况。

三、如何办理及注意事项：

建立人事档案部门主要是企业、劳务派遣公司、劳务外包公司、农民工协会和一些农民工数量较大的行政村。所以要办理农民工人事档案需要找自己所从业的公司。且只有办理正规劳动用工手续的农民工，才可能有人事档案；农民工人事档案资料比较简单。

四、农民工档案建设的现状：

（一）全国建设力度不统一。一些省会、较大城市已经开始建立人事档案，一些中小城市进展比较慢。即使在同一个城市，因为情况不同，建立进度也不同。（二）没有统一标准。农民工人事档案内容没有统一规定标准，目前建立起来的多是以劳动合同为主的工作档案。（三）建立人事档案部门主要是企业、劳务派遣公司、劳务外包公司、农民工协会和一些农民工数量较大的行政村。（四）死档情况严重。农民工流动性比较强，在频繁更换工作单位的过程中，往往不转移人事档案，到新单位又重新建立，造成死档。

故农民工个人档案的建设应该被提上日程，完善相关制度的建设。

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