面试时注意什么细节，在视频或电话面试中，有哪些需要注意的地方

其实视频面试面试时注意什么细节，除了不是亲自到场，其他的流程跟线下面试是一致的，包括面试官的提问。只要你能够熟知面试的基本题型，灵活应用线下面试的回答技巧，一定也能攻克视频面试！

01心态

视频面试场景很可能是N对1（多个面试官对1个求职者）的情况。而因面试官人数多，镜头拉远，很难看清对方的微表情。因此难以从面试官的表情上揣测自己的回答对方是否满意或感兴趣。一定要保持放松的心态，不要过于紧张，面试前多模拟几次，有充分的准备才会有足够的底气。

02设备

视频面试可能在手机、ipad、电脑等设备上进行。面试开始前，请务必调整好角度，露出全脸和上半身，固定好设备，不要手持。面试前提前进行试运行，保证摄像头、耳麦等能正常使用，不要有杂音和回音。

03网络

保证网络信号良好。面试开始前，记得先询问对方是否看得/听得清楚，保证接下来的面试流畅。由于设备和网络，有时可能会有延迟或回音。回答速度尽量放慢，让对方听清。小心不要与对方同时开口，因网络延迟的缘故，很可能出现这样的情况。

04环境

面试的环境非常重要，要保证周围是安静且方便交流的，避免被打扰或有其他无关人员入镜。保持画面明亮，光线不佳可正面放置一台小台灯，注意灯光不要过于刺眼，避免曝光过度。保证背景干净整洁，如果镜头拍得到床铺，一定要记得叠被子！

05衣着

衣着是面试官对你的第一印象，尽量穿正式的职业装，给面试官一个干净精神的专业感。衣服颜色不要过于花哨，不要有过多的装饰，千万不要穿睡衣！

06神态动作

全程保持专注，坐姿端正，身体稍稍前倾，但不要过于靠近摄像头。眼神直视摄像头，而不是看屏幕上的面试官或自己，这样能让对方感受到你在直视他。有些同学回答的时候，容易“手舞足蹈”，尽量克制。因为设备的不同，有时候动态的画面容易出现卡顿现象，静态画面要清晰得多。

07其他

视频面试无需亲自去线下公司，无法切身感受日后的工作氛围、企业文化等，如果收到了offer，建议还是自去公司看看再决定是否入职。一方面感受公司的氛围等，是否符合你的预期；另一方面如果有挂羊头卖狗肉的违规情况，一定要拒绝并及时举报。

面试可能是我们从未接触过的面试形式，但也无需害怕。疫情造成的求职新形势下，我们要积极乐观、沉着冷静地应对，主动学习涉足新的领域，扩展知识能力。面试内容依旧不会跳脱出原来的大框架，把握大方向，注意小细节，便是制胜的关键。最后，送给大家十六字箴言：准备充分，模拟勤练，心态良好，发挥超常！

感谢悟空君推荐此问题由我回答。职场面试是所有求职者必须经历的一个重要一环，同时也是广大求职者在整个面试环节最容易出现问题被pike掉的刷选环节，对于职场小白和职场老手，只要应聘都需要我们认真对待，所谓知己知彼，百战不殆。

面前重在准备很多小伙伴在求职面试前，不少人忽略了面试前的准备，甚至很多职场老手都在准备不充分的面试过程重败下阵来，那么如果亲们要去面试前，又有哪些细节需要注意呢？且听我为你一一道来。

1、面试资料准备。很多小伙伴通过电子邮件和网站（智联招聘、前程无忧等）投递自己简历后，在面试当天以为已经电子投递过简历，就无需“多此一举”了，虽然现在不少单位人事也会为大家准备正式面试前要填写的《求职登记表》，但毕竟自己的简历相比登记表会更完整，如果作为面试时的附件，可以让面试官更加全面了解你，对你面试加分。

2、着装准备。很多小伙伴没有重视自己的着装，以为就跟上学和日常外出一样，随随便便想穿啥穿啥了，结果自己的想法害了自己，因为面试官对求职者的第一印象就从你的面试着装开始。当然这个纠正一下一些朋友和老师的错误观点，重视着装服饰时体现对面试邀请的尊重，但不是不分场合的一身正装才是最合适的，有时正装不给分还会扣分哟。

3、问题准备。不少朋友会说，问题是面试官的事，跟我有啥关系，殊不知正是因为绝大多数童鞋们这样的想法，所以在面试问答让自己的付出东流，虽然我们不一定能猜中面试官现场会问啥问题，但你可以试着想想或者有所准备，就不至于慌张无措，花容失色。

4、心理准备。很多朋友就是因为把每一位面试官当成了”大善人“，当成了自己的亲戚，导致希望越大，失望更大，挫败更大，所以面试心理素质很重要，虽然每个人都希望拿下这个offer，但并不是每个人都能如愿以偿，所以我在这里要很负责的对童鞋们说，平常心对待，只要自己做好充足的准备，谋事在人，成事在天就好了，把每一次的面试机会当成是一次人生历练，无论结果成败。

面试中的注意细节1、尊重。尊老爱幼是中华民族的美德，尊重他人也是作为职场人必须具备的职业品德，整个面试过程一定要体现你的品德，才能给用人单位留下好印象。

2、自信。自信是求职者对未来迎接挑战和压力的决心和毅力，给面试官感受到你的内心强大和职业成熟和责任感，会给你加分不少。

3、真诚。面试官十大禁忌中，无论你面对的面试官是新人和老手，不管她们的选人标准有何不同，但面试官一定都非常忌讳不真诚甚至有欺骗感的求职者。

连读头条文章：:///i6605049156195058179

千万别做扎心的求职者：:///i6605799048668512782

4、谦逊。一个人无论是刚跨入职场的小鲜肉还是已经在社会上打拼多年的老腊肉，夸夸其谈自信过度自大狂，即便你有很大能耐，但你的能耐已经被认定为目中无人时，你的能耐只能给你倒扣分了，所以谦逊和低调做人时所有职场人一辈子需要谨记在心的。

5、热情。爱岗敬业是对职场人最高的赞赏，你可以能力平平、你可以没有职业经验，但你对未来工作的热情是必须有的，试想一个对未来事业无信心之人，你还怎么指望TA越来越好呢。

6、坚持。坚持不放弃是每一个人最佳的状态，面对工作挑战，面对面试压力，面对挑剔，面试种种困难，只要你不放弃，一切皆有可能。

求职面试也需系统学习

求职面试是一个非常需要学习提升的人生必修课，只要你需要找工作，求职面试通关攻略，就是你必须学习的给力系列课程，该课程历时三年，经过大量的求职者和用人单位HR访谈汇总，在今年正式上线，可以帮助职场小白快速找到工作，从众多求职者中脱颖而出；帮助职场老手能在高端猎头时一击命中拿下高薪岗位offer，实现自己的梦想。【感兴趣需要了解学习的亲们，可以在评论自己的真实感言，私信后台回复：求职面试，获取相关免费服务】

更多就业资讯干货，请关注微信公众号ID：jiuyeshuo2015。