事业单位每天工作都干什么，事业单位的综合管理岗是做什么工作的

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位综合管理岗位，是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。 该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作，以及各类信息的收集、整理、上报等工作，主要职位是事业单位每天工作都干什么：办公室主任、副主任、职员、办事员，人力资源部门的科（处、部）长、副科（处、部）长、人事干部，信息服务部门的信息员等。

自己主业工作完，闲暇时间就可以做做副业，比如一些投资理财，短期投资，虽然有风险，但都是在可控范围之内的，我自己做短期投资也有两年多了，说说经验吧。一开始接触并不是很懂投资理财的，也亏了不少钱，后来我去找到大学教授，让他给我分析。听讲了一下就明朗了很多！他教给我大数据去分析，还有公式表去计算，自己也在研究，不说没有风险，但是都在掌握之内了，做到现在自己也算是挺有心得，任何事情要有把握了才去做！现在社会就是这样，要不断去探索去学习，才会有机会给你，站着不动，等别人来带你赚钱，哈哈。

如果想留在机关那么可以去，这个问题一分为二的看。

1.如果是男的，年龄不是太大，为了事业，又有留在机关的可能性，还是可以去的。去了以后调整心态，忙肯定是忙，说白了借调就是看中了你的工作能力，就是让你去干活的。工作能力突出，得到上面的认可就有机会留下，毕竟机关的平台更大，对个人发展更好。

2.如果是女的，有孩子孩子还小。则不建议去借调，因为工作太忙，女人有孩子后，心思基本上都在家里，来来回回干什么都不方便。

3.最后还是要看机会，如果有机会留下，就可以借调，我想这是大多数人想被借调的原因吧。值不值得借调去上级机关，关键看的不是工作累不累，忙不忙，而是平台和机会。能抓住一次机会说不定人生就大不一样。

什么叫体制内的人?公务员，事业单位，教师?央企算吗?

还一天到晚在干什么?那就让我来告诉你，央企员工一天到晚在干什么。

作为你一个体制外的人，好像对体制内充满了误解与偏见，总觉得所谓体制内的人都是整天无所事事，一天到晚办公室喝喝茶，看看报纸（这是过去的说法），现在应该说没事儿喝喝茶，喝喝咖啡，玩玩儿手机，刷刷头条，抖音，闲得无聊吧？

事实上，体制内的人员早已不是过去人们认知中的这个样子，他们身上担负的责任比你可能要大的多。体制内对体制内人员的各种要求比体制外要求的多的多，你每天下班以后可以撸撸串，喝点啤酒，打打麻将，玩玩游戏。体制内人员下班时间每天先要刷刷强国app里的视频，文章，每天都要答题达到标准得分，这些你知道吗？

就拿央企员工来说吧，当你节假日合家团聚，举杯同庆的时候，央企员工却在加班加点为了社会的有序运行不辞辛苦，舍弃与家人团聚的机会，坚持在各自的岗位上，这些你做到了吗?央企员工各种考核，各种安全规程最为严格，每月都要验收考核，各种考试各种通知通告学习，各种安全预想你们有吗？

人不怕懂得少，怕就怕懂得少还不自知，更怕毫无主见人云亦云，说什么之前最好动动脑子好好想一想。

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