一般说的社保是指什么，商业保险跟社保有什么区别

感谢邀请一般说的社保是指什么！

在当前的社会保障体系中，社保与商保同样扮演着各自重要的角色，社保提供基础保障，商保满足个性化需求，都是社会保障体系的重要支柱。

但是在实际生活中，社保几乎已经成了家喻户晓的必备的保障，而商保却是步履艰难，为什么会有这么大的差距呢？

从性质上看：

社会保险包含五险分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。具有强制性、普惠性和一致性的特点。

商业保险品种很多（养老险、医疗险、意外险、大病险、子女教育险、理财险等等）。具有自愿性、时效性、广泛性和差异性等特点。

从理赔上看：

社保责任范围有限，理赔金额有上限，但交费很低，是政策性福利；

商业保险责任范围宽泛，理赔金额约定，自愿参加，多买多赔，少买少赔。

社保是基础，商保是补充，有能力有条件的应该两者结合购买，才是完美的保障！

其实之前的回答和文章都有讲到关于社保和商保的区别，了解更多内容，可关注我（108保姐张李萍），查询更多相关信息哦！

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

扩展

五险一金的计算：

养老保险=工资×6%(个人缴纳比例)+工资×20%(单位缴纳比例);

医疗保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×5%(单位缴纳比例);

失业保险=工资×1%(个人缴纳比例)+工资×2%(单位缴纳比例)。

生育保险=工资×0.5%(单位缴纳比例)

工伤保险=工资×0.4%(单位缴纳比例)

住房公积金=工资×7%(个人缴纳比例)+工资×7%(单位缴纳比例)。

注：

1、工资为职工本人上一年度月平均工资数

2、生育保险与工伤保险费用由单位全部承担，个人不缴纳任何费用

3、五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准。