烟草公司考试考什么，2019中国烟草招聘综合能力测验考什么

综合能力测验主要考的是：综合知识与职业能力测试烟草公司考试考什么，综合知识也叫公共基础知识，考政治，法律，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的尝试，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。

综合能力测验包括公共基础知识与行政职业能力测验两方面，而职业能力测试仅仅只是单独的型智能职业能力测验。

公共基础知识一般是需要靠公文写作的。

可以去看看相关的培训书籍来学习。

烟草校招招聘条件（大致如下）：

(一)2016、2017年毕业，本科毕业生年龄不超过25岁，硕士、博士可适当放宽年龄;

(二)全国计划统一招生的普通高等院校全日制本科及以上学历(不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大等)，以及经国家教育部认证学历学位且具有本科及以上学历的境外留学生;

(三)所学专业符合本单位所需招聘专业

(四)品学兼优、身体健康;

(五)毕业证、学位证、报到证三证齐全;

(六)未与其他单位签订过劳动合同。

烟草公司招聘专业：不局限于以下专业，具体招聘专业以各省烟草公司招聘公告为主。

作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。

首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。

以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。

毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。

【小提示】

毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。

【小提示】

除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。

放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，提前准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。

希望我的回答可以帮助到你，欢迎点赞、评论、加关注，谢谢！

我是@枫林渡者 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，欢迎大家关注，我们一起成长。

不请自来，本人在培训机构工作多年，对这个还是比较有发言权的。烟草局的考试难度要比公务员简单的多。

以南阳这边的考试为例：

先说笔试阶段考试科目。公务员考试一般考两门：行测和申论。烟草局考试考一门：行测。不过烟草局这个行测包含了一部分烟草方面的专业知识。

再说说题型。烟草局考试笔试题目全部为选择题，需要涂卡。成绩发布很快。一般上午考完，下午就发布成绩。然后过几天就迅速面试。整体考试节奏很快。

最后说说考试流程。烟草局的考试一般要进行三次考试。现场报名是直接有个初面，然后是笔试，笔试结束后是正式的结构化面试。初面相对简单，一般五分钟左右，会有几道题让你抽一道，简单谈一谈。往年出现过比如你为什么要选择烟草局这份工作？你对烟草行业有哪些了解？工作中遇到一些问题你会怎么做？整体难度不高，在这一步淘汰的也很少。

其他需要注意的。烟草局考试一般出于工作稳定性考虑，好多岗位要求有本地户籍。此外这个考试不像公务员考试基本每年都有且考试时间相对固定，如果没有内部消息渠道，就要看缘分了，好多地方都是随缘发公告。最后一点，这个考试大多要求近三年内毕业生。毕业太久的就不用考虑了，安心准备其他考试吧。

总体来说，这个考试一般不用特意备考，正常准备公务员、事业单位等考试，遇到了就考一下试试。祝题主早日上岸。

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