再现“招工难”？一边是用工荒，一边却不给员工涨工资，这是为何，为什么农民工就业市场会出现用工荒和找工难

当前“就业"难是个大的趋势再现“招工难”？一边是用工荒，一边却不给员工涨工资，这是为何，那么题主所问:“为什么农民工就业市场出现用工荒和找工难"问题，我这么看:

首先，就农民工来说，进城务工想找个适合的工种较之前些年，的确难以找到了，从主要原因讲:一方面，过去用工较多的“商(店)铺、超市类"，因网购、电商等的兴起，用工在售货员、导购员、搬运工等减少了;另一方面，从国家层面对高耗能企业的转型、对煤矿等开采业的限制，对缺少技术含量的强劳动型的用工大大减少，再者是，餐饮业用工也在不断减少。这样，适合于农民工普工类的劳务市场萎缩了，可以说随着社会的发展、科技的进步和广泛应用，缺少技术的农民工进城务渠道会越来越窄。

其二，劳务市场也存在企业招不到工人的情况，一方面，现在企业仍需用工，但用工的文化基础和技术有具体要求，一些机械设备(生产线)的操作有技术含量，一般普工胜任不了，这样也带来招工难的情况;另一方面，有较高文化基础或专业技术院校毕业的学生们，对招工企业的性质、强弱、产品的市场销售情况等也有选择，最主要是对薪酬高低、是否有相应的“五险一金"保障等的选择，这样，一些一般化的民企也就出现招工难的情况。

以上是我的两点看法和了解分析。