博士毕业考公务员有哪些优势，国外留学回来考公务员有优势吗

国家在发展博士毕业考公务员有哪些优势，形势也在变化。

10年前，海归还是香饽饽，回国创业或就业多少有一定的优势，而今国人见惯了世面，海归已不再那么金贵，自然就少了优势，即便是考公务员也不例外。

1、如果留学回来还是本科，考公务员基本没有优势可言。该笔试笔试，该面试面试，政审这一关说不定还比国内普通高校的要麻烦，一切都按分数取人，海归不可能有什么照顾或加分可言。

2、如果留学回来是硕士，考公务员和普通高校毕业生也差不多。充其量有了硕士学位，考上公务员后定级副科，比一般本科略有优势，但是前提是留学的学校不能是不入流的野鸡大学。

3、如果留学回来是博士，考公务员应该有一定优势。很多地方特别是西部地区，目前都在大力引进人才，博士生可以作为人才，以定向选调生的方式引进，直接面试考核入职，试用期转正后定级正科或副处，在仕途起点上比一般公务员要高很多，现在很多地方频频出现80后的县长、局长甚至副厅级干部，基本上都是博士生入仕。学而优则仕，这也是博士生从政的天然优势。

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从题目描述来看，题主现在正在考虑是否读博士，但题主对学术并无志向，只是想提升学历，到机关和事业单位去发展。我就通过几个问题，来帮题主分析一下。

第一个问题，博士去机关、事业单位有优势吗？现在，确实有不少地方政府和高校、研究院之外的事业单位开始招聘博士，但整体来看，体制内的博士并不多（不算在职的），博士进入单位后，首先是起点更高，转正后即主任科员，在相同的能力水平下，博士的晋升占一定优势。特别是一些带有专业性的部门，同等条件下，具有博士学位肯定是更有优势。另外，一些地方政府，会通过人才引进的方式，招录或聘用一些博士学历人才，直接聘为副县或副处。这种待遇，本科、硕士是不可能享受的。这么看来，博士进机关是有优势的。

第二个问题，博士去机关、事业单位性价比高吗？要讨论性价比，就要和不上博士的自己相比。现在博士一般4-5年时间，也就是说，硕士毕业后需要过至少5年时间才能到主任科员（人才引进的另说，一般针对名校）；而假如不读博士，硕士毕业直接去机关，5年后也是主任科员。同样的5年，读博士需要在学校搞学术，即便学的就是政治学、社会学或公共管理，也多半只是理论研究，真正的实操还是差得很远，学的那些专业知识，在机关工作后也大多用不上，可以说是白学了；而一毕业就在机关工作，那得到的训练就是管理、写作、为人处事方面的实操能力，完全是为今后的职业发展服务的。如果这个单位需要一些专业知识，那还能体现出博士的优势，如果纯行政管理，那先毕业的硕士可能比博士干得更好。所以，表面上看博士有优势，但实际上，读博士需要多付出几年的时间，性价比也不是很高。

第三个问题，博士应该选择高校和研究所吗？一般来说，博士当然应该选择能做研究的高校和研究所，或者能做技术的企业，这才是博士培养的目标所在。但也并非每个人都可以去高校或研究所，像题主，对学术没有兴趣，就算能捏着鼻子把博士熬下来，又怎么能够忍受一辈子做学术呢。而且如果没有出色的学术，博士去高校就只能做底层的教书匠。因此，对题主来说，当然不能选择去高校或研究所，去了也不会发展得太好。

总的来说，去机关和事业单位工作，靠的是个人的为人处事能力，而不是学术能力，而博士并不能提高人为处事能力，只能提高学术能力。所以，如果题主打定主意要去机关发展，建议就不要读统招全日制的博士了，那样白浪费几年光景。可以毕业后直接工作，在工作中报考在职博士，这样既保证了工作积累，又能拿到博士文凭，可以扫除晋升过程中的学历障碍，这才是最佳选择。