这位朋友你好，结合我们这里实际情况，我给你作个回答，希望你满意。
村务监督委员会，是近几年才开始在村民委员会内，建立的一个由村民组织起来的村务监督不脱产的组织，它的职责是监督村民委员会在行政过程中，村内大小事务以及村级财务收支进行监督。每个村，村务监督委员会由3~5人组成，临时办公地点在村部，办公设备基本就是“一个包包、一枚公章、一支签笔。
村务监督委员会成员办公的程序非常简单，村里要做某一件事，要开支某一笔钱，要做某一个季度的帐，村委会就通知一下，村务监督委员们就提上包包随叫随到，到村里来听村长说一下情况，是监督工程的就去实地看看，是监督村内财务的就在单据上签字盖章，有异议时，就由村民委员会报帐员解释。
村务监督委员会，虽然村民委员会里挂起了“***村村务监督委员会”的牌子，实际上是一个形同虚设的临时组织，起不来多大的作用。但是，也耽误不了多少时间，每个人一年按四个季度支付误工费200~600元，有些村支付一个人的工资是200元，最高的村支付400~600元不等。
以上是我个人所了解的真实情况，仅供你参考。
您公教育您服务待遇保障培养政策选聘村任职高校毕业村级组织特设岗位员系非公务员、非事业编制身份管理及服务工作主要由乡镇党委、政府负责党组织关系转至所村选聘高校毕业村工作期限2选聘村任职高校毕业享受政策待遇1、村任职期间工作、补贴及关保险费用共计每每2。3万元性安置费按每2000元发放2、每拿全省公务员考录计划10—15%面向聘用期满、考核合格村官等服务基层项目员定向考录3、每省、市、县(市、区)各级事业单位招聘工作员拿10—15%比例定向聘用期满、考核合格村官招聘任满2聘期、考核称职、聘用期间担任村两委副职及职务并自愿留乡镇、街道工作由市、县(市、区)组织、力资源社保障部门同关部门办理所乡镇、街道基层事业单位接收安置手续4、定期聘用期满、考核合格村官公选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部5、定期聘用期满、考核合格村官选拔选调选调重点加培养管理严格考核其优秀纳入备干部队伍工作满2经组织考核优秀享受副科级待遇6、定期聘用期满、考核合格村官(主要村官)招聘社区工作员7、聘用期满、考核合格村官报考硕士研究初试总加10同等条件优先录取8、党政机关企事业单位式录用(聘用)村任职工作间计算工龄职考(含已实行事、择业代理或劳部门办理用工手续)连续计算工龄9、聘用期满、考核合格村官经本提续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定签订续聘合同续聘数1期限2再续聘自主择业关部门应积极协助推荐业自主创业除家限制行业外自工商行政管理部门登记注册起3内免交登记类、管理类证照类各项行政事业性收费;享受额贷款担保或贴息等关政策聘用期满、考核合格高校毕业享受2—9项待遇保障政策再继续聘任另行自谋职业热忱欢迎德才素质、志于农村工作广高校毕业踊跃报名应聘符合条件、意应聘高校毕业登陆江西事考试网报名疑问欢迎向公教育企业知道提问。
大学生 村官 聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应的社会保险。在建立补充医疗保险制度的 地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗 保险。社会保险的单位缴纳部分，由负责发放大学生 村 官 工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分由负责发放 大学生 村官 工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代 缴，具体手续由县（市、区）负责发放大学生 村官 工作、生 活补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。其中工伤保 险按照《工伤保险条例》的规定，应由用人单位支付的工伤 待遇，由负责发放大学生 村官 工作、生活补贴的部门 发放。
