选调生，是党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历的毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选的一个特殊群体，报名资格限制严格：一是应届毕业生选调生真的比普通公务员好吗；二是品学兼优（中共党员或预备党员、学生干部、校级“三好学生”至少得有一个），2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员等）也可以报考。作为党政后备干部，选调生理论上的优势比较明显（注意，是理论上），就是在提拔上，同等条件下优先考虑你。选调生试用期工资按转正后工资发放，一般情况下，转正后，本科生定为科员（乡镇工作）、硕士研究生定为副主任科员（县里工作）、博士研究生定为主任科员（市里工作）。
公务员，就不再解释了，你能晋升的空间取决于你的平台，乡镇公务员副科是瓶颈，县直单位正科副处是瓶颈，市直单位副处是瓶颈。
选调生和乡镇公务员哪个好？同等学历下，选调生好，突破瓶颈相对容易；
选调生和县直公务员，硕士及以上学历的选调生好，都是本科的话，选县直单位吧；因为本科选调生会安排到乡镇，至少3年的服务期限，过了3年服务期，也只能参加遴选考出来，而遴选的机会又是那么少。本科生在县直单位，会比乡镇待遇好一点，工作相对轻松。
选调生和市直公务员，硕士及以上学历的选调生好。都是本科的话，选市直单位，本科选调生安排在乡镇，在市直单位，一般能混到正科，努力用心就能副处，再有点人际关系，基本就正处级干部了，比乡镇晋升空间大。
综上，学历越高，考选调生越占便宜，有的地方，博士生可以直接任命为副县长，这是多少人一辈子都无法企及的台阶。
当然，以上只是考虑了晋升空间，没有考虑其他因素（背景、机遇、能力）。如果比较看重家庭，家在哪里就选哪里，个人觉得值就行，官当多大才算大？往上看，基本都有人在你头上，看开了，也就好选择了。当然，作为从乡镇走出来的人，我更希望乡镇的待遇能提高到比县直、市直单位都要高的水平，资源再向乡镇倾斜点儿，只有留住人才，才能振兴乡村。
